Продакт-менеджмент как профессия: востребованность, зарплата и другие нюансы

[Lelant0s]

"Если коротко, то это человек, который должен привести продукт из точки А, где продукт находится сейчас, в точку Б, где его хотят видеть топ-менеджмент или фаундеры через Х месяцев."

Какое на редкость неправильное понимание роли. Product Manager это специалист, чья задача максимально увеличить прибыльность продукта, исходя из имеющихся и возможных ресурсов, работая на стыке Бизнеса, Технологии и UX.

"В суть всякой вещи вникнешь, когда правдиво наречешь ее" (с) "Андрей Рублев"

"По факту продакт-менеджер — это сотрудник, который может делать абсолютно все, не являясь профессионалом в каждой области."

После этих слов чтение прекратил. Это апогей, безусловно. Думаю, понятно чего именно.

[oller]

Я бесплатно учу учеников с 2000х годов, основной вопрос который я сложно решаю — как получить первый год работы пройдя любой вот из ваших или любых других курсов.
Травля хорошими зарплатами (опять же прибегая так понимаю в основном к Московским зарплатам) не значит практически ничего, т.к. устроиться рельно продуктологом пройдя даже 3 курса ну как бы слабо представляется. Стажировки же тоже полуфикция получается, реально продуктологом врядли возьмут с ноля

Подскажите как у вас реально дело с первым годом работы, я вот готов сам пройти курс у вас по тому же управлению проектами или девопс если реально после прохождения средним в потоке я смогу устроиться на реальную должность с данным функционалом и проработать минимум 1 год.

PS за ошибки в тексте извините

[pb1889]

Логично, что первый реальный опыт — это позиция Junior. Так везде. Для менеджера junior позиция — что-то вроде project manager, где не нужно работать с продуктом, рынком и технологиями, считать unit-экономику. Пул задач, обычно, не большой: качественное описание задач, планирование сроков и прочие радости процесса.

[oller]

эти места даже по Москве как пирожки с 100 человеками на место
что-то не болотное уже до 1000 дойти может
При том конкуренция с выпускниками вузов крупных аля МФТИ, Баумана, Финансовой академии, ВШЭ и десятков других
Болотные места, это те откуда вы не выберетесь в специалисты заявленные, ну на примере админства, это первая линия поддержки аля перегрузите роутер.
Также громадный пласт уже готовых спецов, желающих уйти в менеджмент хоть какой-то.
И главное тысячи родителей, которые хлопочат такие места своим деткам и знакомым, свой свояка принят понимаете ли
И это лучшая картина в Москве, даже Питер уже в 2 раза хуже ситуевина, а возьмите тот же Воронеж, Краснодар, Чебоксары — так вообще мрак

Дело в том, что рынку Junior почти не нужны
Нужны готовые спецы умеющие решать задачи
Ни кто растить за свой счет, не известно что в итоге получая, не хочет

[GrustnyiKot]

Порекомендуйте плиз годный актуальный материал который раскрывает тему обязанностей Продуктов и Проджектов.

[MrHeras]

keepsimple.io — годнота и находка для меня :)

[GrustnyiKot]

Интересно, благодарю

[maximuspain]

Сам давно пользуюсь. Но интересно и что-нибудь другое глянуть для общего кругозора

[meta_anton]

Могу предложить cвой курс на Udemy. Тут я собрал опыт управления проектами/продуктами в своей компании почти за 10 лет опыта моей работы в разработке проектов/продуктов на заказ.