Комментарии 4
Почему Apache Spark двигает бизнес, но тормозит найм?
Потому что узкоспециализированные навыки (востребованные только в считанных компаниях) невыгодны в накачке рабочим опытом. Таким образом профессионал, включивший их в свой скиллсет, проигрывает в перспективе - согласно сложившейся традиции HR игнорируют любой рабочий стаж, кроме укладывающегося в перечисленные технологии и годы коммерческого опыта с ними.
Ожидается ли подобный опыт в будущем? Если да, куда стучаться? Иногда действительно для каждого заказчика важно «под себя» нанять специалиста.
Добрый день, если хотите принять участие в наших обучениях, то следите за новостями на сайте: https://t1-academy.ru
Если интересуетесь кастомизированным решением под заказ, можно оставить заявку здесь: https://t1-academy.ru/services/education-hiring
Как мы решили вопрос нехватки кадров, обучив соискателей работе с Apache Spark