Вы ни дня не жили в США, но рассказываете всем про таинственные сделки государства с бизнесом и как бизнес тратил деньги на офисы. Во-первых офисы никто не покупает, их арендуют в основном. Во-вторых, например, в кремниевой долине никакой концентрации офисов нет, они раскиданы довольно далеко друг от друга и если мы берем крупнейшие компании как пример. То RTO они делают каждая по своим причинам, я уверен, что Amazon, в котором вы работаете, делает это исключительно по причине жадности Безоса, который хочет выжать из сотрудников максимум производительности.
Очень ленивая и скучная статья. Получилось стандартное нытье российского иммигранта. Про медицину, бомжей, невозможность купить дом, бездушные смолл толки, необходимость везде записываться заранее и про то как корпорации не самое лучшее место для работы и конечно же отсталые банковские приложения, куда же без них. Хорошо там где нас нет, как говорится. В Испании тоже ничего не будет устраивать с таким подходом. Прожить всего два года по сути никак не интегрируясь в местную культуру и местный образ жизни, уехать и писать как там было плохо и как тут хорошо. Ну разве что для рекламы телеграм канала сойдет.
Это вас еще не заставили на работе 3FA использовать, с аппаратным ключом который нужно не просто вставить в комп, но и приложить к нему палец во время аутентификации.
Недавно у нас с разработчиком случился такой разговор. Деплоим его сервис в кубер. Я спрашиваю: «А что у тебя с масштабированием и доступностью?». Ответ «а я думал оно само». Почему-то все забывают что вторая часть названия Ops. Именно нам потом эти все калькуляторы расставлять в правильном порядке, чтобы хватило ресурсов, чтобы была доступность и восстановление в случае сбоя. Статья напомнила, как бухгалтеры жалуются что программисты им портят жизнь, они бы давно на счетах все посчитали без всяких этих сложных 1С.
Я приводил в статье ссылку на Семенова Ю.А, например. Когда знаний не было совсем я прям брал какой то общий курс и читал его, CCNA в этом плане идеальная база по сетям, рассказывают как что устроено. Читал книгу "Основы Линукс от создателя Gentoo", что-то такое фундаментальное. А дальше это были официальные курсы от производителей софта Microsoft, WMware, RedHat. Последнее время от работодателя всегда идет какая-то подписка на pluralsight или cloudgurus (бывш. linux academy), где я заканчивал всякие виртуальные курсы. Ну и старые добрые книги, когда надо разобраться в чем то сложном. Например для openstack или kubernetes я люблю книги в стиле "строим дом своими руками", где без всяких облаков, на линуксах нужно собрать свой кластер и настроить, это дает фундаментальное понимание. Для кругозора и чтобы оставаться в теме- Хабр. Вот единственное с чем не сложилось и никак не складывается- это программирование, я его и в школе учил, и в универе и самостоятельно, но все никак не могу понять зачем мне искать совпадения значений в двух массивах в реальной жизни, шутка конечно, но в каждой шутке... Не моё это)
Мой несчастный диплом УлГУ тут превратился в Master's degree in engineering. За который у местных моего возраста еще висит неоплаченный кредит, который они будут лет до 40 платить. Тут полным полно вполне себе локальных профессий, которые никак не импортируются. Айти это малая часть рынка, основные профессии в сша это медицина и учителя, строительство, агро сектор, где никакие специалисты из за рубежа не нужны, своих девать некуда. Так что тут типичное искажение восприятия, если у айтишника единственный путь развиться это идти на запад, то у остальной страны его просто нет, условный учитель или врач не сможет никак сконвертировать свою профессию без получения местного образования заново, а оно стоит денег. Вместо развития им подсунули разговоры про ЦЕННОСТИ
То есть наднациональным элитам США нужна территория (типа государство) где будут только самые лучшие со всего мира трудяги, без претензий на богатую дальнейшую жизнь и их потомства.
Такая территория уже есть. Называется ОАЭ, приезжай, трудись, зарабатывай, но шейхом никогда не станешь. Думаю даже Паша Дуров при всей его недавней нелюбви к США это понимает. В какой-то мере Швейцария занимается тем же, гражданство там крайне сложно получить, но зарплаты самые высокие в Европе.
Насчет того, что США специально портят другим странам жизнь, вы сами догадываетесь, надеюсь, что это теории заговора и мирового правительства. Страны мира прекрасно справляются с порчей жизни себе самостоятельно, выбирая президентов-диктаторов, возвращая власть религиозным образованиям и т.д. Плохих иммигрантов никому не нужно, нужны именно образованные, с полученной профессией, которая может быть востребована внутри США. А для этого страны должны быть более менее развитые, чтобы там не было войны, к примеру, работали школы и университеты, западный бизнес тот же самый. Половина моей истории сейчас не актуальна, в стране нет Cisco и Microsoft, в которых могли бы вырасти специалисты нужные США. Не сходится ваша теория
В написании текста я сугубо любитель, вы же читали, что я даже сочинений в школе не писал, по русскому/литературе у меня было твердое 2, просто нельзя было выпустить из 11 класса ученика с двойкой, такой вот баг в системе) в итоге было 6 троек, в том числе по двум информатикам.
Так вот один комментарий на тему "проезжая и любуясь видами с меня сдуло картуз". Все, такого рода детали, или имеют прямое продолжение в дальнейшем повествовании, или оно подразумевалось и не было реализовано с целью сократить рассказ, да так и осталась в виде затравки. Например история про часы, с первой зарплаты это были Casio, с первой серьезной работы в Москве Tissot, а в америке уже превратились в Omega. Возможно, такое количество деталей и правду чересчур, но я считаю, все вносит свой вклад в личность. Даже такие, казалось бы, незначительные детали. В любом случае, спасибо за конструктивную критику.
Подход тем не менее не менялся. Я был едиественным официантом (в истории этого ресторана точно), который прочитал главу по тому "как быть официантом", из книги по управлению персоналом ресторана, которая лежала у управляющего на столе и я попросил почитать. Потому что ничего не знал о том, как быть официантом, когда шел на работу, я просто был студентом и мне нужны были деньги, но это не причина не делать работу качественно. Ожидаемо, после этого руководство меня планировало повысить до старшего над официантами уже через три месяца работы, но у меня были соревнования в другом городе и я уехал, мне дали премию по итогу работы, что вообще не про эту индустрию. Так что наверное "эти спецы" и "эти способы" лишь означают делать свою работу качественно, не важно чем занимаешься.
Это моя жизнь в статье, я не теоретизирую, что бы я мог сделать и не сделал, только фиксирую факты, какая была мотивация в каждый выбранный момент, такую и изложил, в основном это было выживание и позже повышение качества жизни, "Делай, что можешь, с тем, что имеешь, там, где ты есть." не более.
В статью не попало, как в Ульяновской юности я работал на автомойке, официантом, грузчиком, продавцом, оператором детских утренников, на заводе у станка, инструктором и профессиональным спортсменом по роликам, айти из всего этого спектра было самое "чистое" занятие и я предпочел айти
Это широко обсудждалось в прошлой статье, в итоге пришли к выводу что для всех по-разному) в моем случае я попал в местную волейбольную группу и там нашел все что искал, вообще американцы очень любят объединяться в различные группы по интересам и активно используют фейсбук для этого. Я даже какое-то время вел группу роллеров, во время ковида, когда не осталось других развлечений, был короткий рост интереса к катанию на роликах, оттуда у меня тоже появилось много хороших знакомств
Ну на заправках и в основном китайских ресторанах поощряют оплату кэшем, так и пишут cash price. Но это какое то средневековье, лучше уж тогда получать и максимизировать свой кэшбек всеми способами
Можно для физических платежей (а это в основном рестораны) иметь карту в которой 3% на эту категорию, я так какое то время делал. Но для меня польза иметь все семейные расходы сразу в одном приложении с разбивкой на категории превысила пользу в лишние 20$ в месяц
Динамический ccv это очень полезно, когда с вас начинают списывать какие то левые подписки вместо того чтобы блокировать и перевыпускать карту вы просто меняете ccv, чем не удобство
Я же сказал, хорошо другие карты тоже дают схожий кэшбэк, но при прочих равных эта удобнее. Например приколы вроде динамического ccv и отсутствия номера на физической карте.
А напишите статью откуда у карт вообще берется Кэшбек? И кстати в америке кэшбэк это когда снимают с карты наличные в кассе супермаркета, по этому карты где возвращают процент с покупки называют «cash rewards» это тоже забавный факт. Сейчас супермаркеты с этого стали брать комиссию, но даже в 2018 это еще было бесплатно, тоже интересный факт, куда это могло деться.
Cash redemption options by phone or online are redeemable in $25 Cash Reward increments only and can be done either by automatically applying it to Your eligible Wells Fargo Checking or Savings accounts
Хорошо, кэшбек не так удобно зачислять назад, он накапливается где-то в приложении, инкрементами. Кэшбек от apple можно тратить тут же любыми суммами и отправлять кэшем хоть себе на счет хоть между пользователями. Если покопаться то можно найти еще какую-нибудь приписку типа "в квартал можно тратить только 3500 дальше кэшбек становится 1%", у BofA таких полно "unlimited cashback". ну а вторая карта скорее всего исполтьзует деньги инвесторов чтобы покрыть первоночальную стратегию для привлечения клиентов и набора базы. К тому же у партнеров Apple, а это Walgreens, Uber, Nike, сама Apple и заправки вы получаете 3%, удругих это или-или, если у вас повышенный кешбек на что-то но тогда анлим ниже. Ну и не говоря уже про удобство, баланс я вижу прямо в телефоне живьем, не заходя ни в какие приложения, которые сами знаете у банков США не самые передовые и удобные
Извиняюсь за столь долгий ответ. Я провбовал несколько книг, но самая крутая так и называется «Библия Кубернетиса»
Вы ни дня не жили в США, но рассказываете всем про таинственные сделки государства с бизнесом и как бизнес тратил деньги на офисы. Во-первых офисы никто не покупает, их арендуют в основном. Во-вторых, например, в кремниевой долине никакой концентрации офисов нет, они раскиданы довольно далеко друг от друга и если мы берем крупнейшие компании как пример. То RTO они делают каждая по своим причинам, я уверен, что Amazon, в котором вы работаете, делает это исключительно по причине жадности Безоса, который хочет выжать из сотрудников максимум производительности.
Не буду расписывать плюсы и минусы отдельноОчень ленивая и скучная статья. Получилось стандартное нытье российского иммигранта. Про медицину, бомжей, невозможность купить дом, бездушные смолл толки, необходимость везде записываться заранее и про то как корпорации не самое лучшее место для работы и конечно же отсталые банковские приложения, куда же без них. Хорошо там где нас нет, как говорится. В Испании тоже ничего не будет устраивать с таким подходом. Прожить всего два года по сути никак не интегрируясь в местную культуру и местный образ жизни, уехать и писать как там было плохо и как тут хорошо. Ну разве что для рекламы телеграм канала сойдет.
Это вас еще не заставили на работе 3FA использовать, с аппаратным ключом который нужно не просто вставить в комп, но и приложить к нему палец во время аутентификации.
Недавно у нас с разработчиком случился такой разговор. Деплоим его сервис в кубер. Я спрашиваю: «А что у тебя с масштабированием и доступностью?». Ответ «а я думал оно само». Почему-то все забывают что вторая часть названия Ops. Именно нам потом эти все калькуляторы расставлять в правильном порядке, чтобы хватило ресурсов, чтобы была доступность и восстановление в случае сбоя. Статья напомнила, как бухгалтеры жалуются что программисты им портят жизнь, они бы давно на счетах все посчитали без всяких этих сложных 1С.
Я приводил в статье ссылку на Семенова Ю.А, например. Когда знаний не было совсем я прям брал какой то общий курс и читал его, CCNA в этом плане идеальная база по сетям, рассказывают как что устроено. Читал книгу "Основы Линукс от создателя Gentoo", что-то такое фундаментальное. А дальше это были официальные курсы от производителей софта Microsoft, WMware, RedHat. Последнее время от работодателя всегда идет какая-то подписка на pluralsight или cloudgurus (бывш. linux academy), где я заканчивал всякие виртуальные курсы. Ну и старые добрые книги, когда надо разобраться в чем то сложном. Например для openstack или kubernetes я люблю книги в стиле "строим дом своими руками", где без всяких облаков, на линуксах нужно собрать свой кластер и настроить, это дает фундаментальное понимание. Для кругозора и чтобы оставаться в теме- Хабр. Вот единственное с чем не сложилось и никак не складывается- это программирование, я его и в школе учил, и в универе и самостоятельно, но все никак не могу понять зачем мне искать совпадения значений в двух массивах в реальной жизни, шутка конечно, но в каждой шутке... Не моё это)
Приходите в safeway в Сан Матео, у нас все есть:)
Нижний комментарий выпал из ветки, он должен был быть первым.
Мой несчастный диплом УлГУ тут превратился в Master's degree in engineering. За который у местных моего возраста еще висит неоплаченный кредит, который они будут лет до 40 платить. Тут полным полно вполне себе локальных профессий, которые никак не импортируются. Айти это малая часть рынка, основные профессии в сша это медицина и учителя, строительство, агро сектор, где никакие специалисты из за рубежа не нужны, своих девать некуда. Так что тут типичное искажение восприятия, если у айтишника единственный путь развиться это идти на запад, то у остальной страны его просто нет, условный учитель или врач не сможет никак сконвертировать свою профессию без получения местного образования заново, а оно стоит денег. Вместо развития им подсунули разговоры про ЦЕННОСТИ
Такая территория уже есть. Называется ОАЭ, приезжай, трудись, зарабатывай, но шейхом никогда не станешь. Думаю даже Паша Дуров при всей его недавней нелюбви к США это понимает. В какой-то мере Швейцария занимается тем же, гражданство там крайне сложно получить, но зарплаты самые высокие в Европе.
Насчет того, что США специально портят другим странам жизнь, вы сами догадываетесь, надеюсь, что это теории заговора и мирового правительства. Страны мира прекрасно справляются с порчей жизни себе самостоятельно, выбирая президентов-диктаторов, возвращая власть религиозным образованиям и т.д. Плохих иммигрантов никому не нужно, нужны именно образованные, с полученной профессией, которая может быть востребована внутри США. А для этого страны должны быть более менее развитые, чтобы там не было войны, к примеру, работали школы и университеты, западный бизнес тот же самый. Половина моей истории сейчас не актуальна, в стране нет Cisco и Microsoft, в которых могли бы вырасти специалисты нужные США. Не сходится ваша теория
В написании текста я сугубо любитель, вы же читали, что я даже сочинений в школе не писал, по русскому/литературе у меня было твердое 2, просто нельзя было выпустить из 11 класса ученика с двойкой, такой вот баг в системе) в итоге было 6 троек, в том числе по двум информатикам.
Так вот один комментарий на тему "проезжая и любуясь видами с меня сдуло картуз". Все, такого рода детали, или имеют прямое продолжение в дальнейшем повествовании, или оно подразумевалось и не было реализовано с целью сократить рассказ, да так и осталась в виде затравки. Например история про часы, с первой зарплаты это были Casio, с первой серьезной работы в Москве Tissot, а в америке уже превратились в Omega. Возможно, такое количество деталей и правду чересчур, но я считаю, все вносит свой вклад в личность. Даже такие, казалось бы, незначительные детали. В любом случае, спасибо за конструктивную критику.
Подход тем не менее не менялся. Я был едиественным официантом (в истории этого ресторана точно), который прочитал главу по тому "как быть официантом", из книги по управлению персоналом ресторана, которая лежала у управляющего на столе и я попросил почитать. Потому что ничего не знал о том, как быть официантом, когда шел на работу, я просто был студентом и мне нужны были деньги, но это не причина не делать работу качественно. Ожидаемо, после этого руководство меня планировало повысить до старшего над официантами уже через три месяца работы, но у меня были соревнования в другом городе и я уехал, мне дали премию по итогу работы, что вообще не про эту индустрию. Так что наверное "эти спецы" и "эти способы" лишь означают делать свою работу качественно, не важно чем занимаешься.
Ну вот, опять "такие спецы", "эти способы".
Это моя жизнь в статье, я не теоретизирую, что бы я мог сделать и не сделал, только фиксирую факты, какая была мотивация в каждый выбранный момент, такую и изложил, в основном это было выживание и позже повышение качества жизни, "Делай, что можешь, с тем, что имеешь, там, где ты есть." не более.
В статью не попало, как в Ульяновской юности я работал на автомойке, официантом, грузчиком, продавцом, оператором детских утренников, на заводе у станка, инструктором и профессиональным спортсменом по роликам, айти из всего этого спектра было самое "чистое" занятие и я предпочел айти
Это широко обсудждалось в прошлой статье, в итоге пришли к выводу что для всех по-разному) в моем случае я попал в местную волейбольную группу и там нашел все что искал, вообще американцы очень любят объединяться в различные группы по интересам и активно используют фейсбук для этого. Я даже какое-то время вел группу роллеров, во время ковида, когда не осталось других развлечений, был короткий рост интереса к катанию на роликах, оттуда у меня тоже появилось много хороших знакомств
Ну на заправках и в основном китайских ресторанах поощряют оплату кэшем, так и пишут cash price. Но это какое то средневековье, лучше уж тогда получать и максимизировать свой кэшбек всеми способами
Получается в цену уже заложены эти 2% и не получая кэшбэк мы переплачиваем «convenience fee» за оплату простой картой, без каких либо кэшбэков
Можно для физических платежей (а это в основном рестораны) иметь карту в которой 3% на эту категорию, я так какое то время делал. Но для меня польза иметь все семейные расходы сразу в одном приложении с разбивкой на категории превысила пользу в лишние 20$ в месяц
Динамический ccv это очень полезно, когда с вас начинают списывать какие то левые подписки вместо того чтобы блокировать и перевыпускать карту вы просто меняете ccv, чем не удобство
Я же сказал, хорошо другие карты тоже дают схожий кэшбэк, но при прочих равных эта удобнее. Например приколы вроде динамического ccv и отсутствия номера на физической карте.
А напишите статью откуда у карт вообще берется Кэшбек? И кстати в америке кэшбэк это когда снимают с карты наличные в кассе супермаркета, по этому карты где возвращают процент с покупки называют «cash rewards» это тоже забавный факт. Сейчас супермаркеты с этого стали брать комиссию, но даже в 2018 это еще было бесплатно, тоже интересный факт, куда это могло деться.
Хорошо, кэшбек не так удобно зачислять назад, он накапливается где-то в приложении, инкрементами. Кэшбек от apple можно тратить тут же любыми суммами и отправлять кэшем хоть себе на счет хоть между пользователями. Если покопаться то можно найти еще какую-нибудь приписку типа "в квартал можно тратить только 3500 дальше кэшбек становится 1%", у BofA таких полно "unlimited cashback". ну а вторая карта скорее всего исполтьзует деньги инвесторов чтобы покрыть первоночальную стратегию для привлечения клиентов и набора базы. К тому же у партнеров Apple, а это Walgreens, Uber, Nike, сама Apple и заправки вы получаете 3%, удругих это или-или, если у вас повышенный кешбек на что-то но тогда анлим ниже. Ну и не говоря уже про удобство, баланс я вижу прямо в телефоне живьем, не заходя ни в какие приложения, которые сами знаете у банков США не самые передовые и удобные