ну да, только в моем представлении хотелось совместить клавиатуру с дисплеем в форм-факторе ноута, чтобы достичь той же компактности и удобства убирания со стола) А мини-пк\полнофункциональный десктоп менять по-потребностям или по мере устаревания..
соглашусь, что для многих важным плюсом ноута является его независимость от электросети. Однако полагаю, что найдется немало людей, которые предпочитают ноут десктопу в основном из-за компактности, отсутствия постоянного рабочего места и возможности развертывания в новом месте, а не из-за батареи.
В моем случае, последние лет 15 пользуюсь домашним ноутом в основном от розетки. Максимум - отключиться от розетки и перенести в соседнюю комнату, не выключая ноут. Т.е. ноут это такой компактный десктоп, который можно взять с собой и развернуть на новом месте.
я не отрицаю преимущества вложений в рост производительности труда, но отдача от таких вложений может варьироваться от высокой (грузовик - увеличение скорости перемещения и объема груза) до незначительной (напр. эргономичные столы). Было бы интересно увидеть текущие расчеты окупаемости вложения в экзоскелеты. Возможно описанные проблемы станут более актуальными по мере старения квалифицированного персонала, но я по-прежнему убежден, что пара техник-носильщик в данном случае будет предпочтена парку экзоскелетов.
Было бы здорово, если бы такие вещи и правда широко внедряли. Но что-то меня терзают сомнения, что мы уже достигли такого уровня защиты труда, когда сорванная спина работника обойдется работодателю дороже такой штуки.
Чтобы не скатиться в софистику что считать пассивной, а что считать активной защитой, я поясню свою мысль. Безусловно, нагрев тела, как и охлаждение (испарение пота) не протекают без затрат ресурсов человека, поэтому оба процесса можно считать активными. С другой стороны, сохранение определенной температуры тела возможно с минимальными затратами энергии ("пассивно"). Тело человека в покое отдает в среду около 100 Вт. Упрощая, до тех пор пока температура среды ниже комфортной температуры тела, тратить дополнительную энергию не требуется, нужно только регулировать отток тепла за счет снижения теплопотерь (вышеупомянутый свитер). Разумеется, греть квартиру за счет этих 100Вт, как писали выше - не эффективно. Рассматривая обратную ситуацию, при превышении температуры, можно снижать уровень изоляции "до гола", но при дальнейшем росте температуры среды над комфортной температурой тела, включатся дополнительные механизмы, требующие от человека дополнительных затрат ресурсов (соли, вода), что в перспективе может привести к их истощению. При этом речь идет лишь о пассивном выживании. Как перекос в ту или иную сторону будет влиять на способность к трудовой деятельности зависит от куда большего числа факторов. Однако, могу сказать точно на своем опыте работы при низких температурах и опыте многих других людей: 2 слоя одежды, и даже 5-6 - это не проблема, а возможность регулировать теплообмен в зависимости от типа деятельности и внешней температуры)
на самом деле, тестируем. Тест ЦП это один из многих рекомендованных тестов по IEC 61508 и ISO 26262 для обнаружения скрытых случайных ошибок в электронных системах функциональной безопасности.
Вполне возможно, что мужчина предвидя развод, прописался в Кавказской республике, и уже супруга была вынуждена подавать на развод по его новому месту жительства.
Заведомо невыгодное положение мужчины при разводе не так страшно, если изначально ожидать худшего и заранее подготовиться. Но общество такому врятли научит и мало кто будет брак ассоциировать с будущим разводом..
Ну в таком режиме наверное проще резервировать область на переполнение и проверять ее циклично. Хотя, конечно, если есть возможность перестраховаться, то лучше ей воспользоваться. А что за устройства, авионика? В промышленной функциональной безопасности принцип скорее «не уверен — урони аппарат надежно прежде чем сам упадет»
На мой взгляд в данном контесте точность терминов не так важна — автор хотел донести идею, что отношения между работодателем и наемным работником должны идти с взаимным уважением и на равных.
Хотя Вы совершенно правы, если принять за аксиому, что прибавочная стоимость образуется только наемным рабочим. Более того, в таком случае я не представляю возможным извлечение прибыли работодателем. С другой стороны, если возможность реализации своей рабочей силы наемным работником зависит исключительно от работодателя, то я не вижу этического противоречия в прямом обмене части рабочей силы на возможность ее реализации, т.е. оплате наемным рабочим услуг работодателя по реализации своей рабочей силы. Ключевых вопросов два: почему эта возможность исключительна и в какой пропорции цена рабочей силы должна делиться между работодателем и наемным рабочим — например, крепостное право.
ну да, только в моем представлении хотелось совместить клавиатуру с дисплеем в форм-факторе ноута, чтобы достичь той же компактности и удобства убирания со стола) А мини-пк\полнофункциональный десктоп менять по-потребностям или по мере устаревания..
соглашусь, что для многих важным плюсом ноута является его независимость от электросети. Однако полагаю, что найдется немало людей, которые предпочитают ноут десктопу в основном из-за компактности, отсутствия постоянного рабочего места и возможности развертывания в новом месте, а не из-за батареи.
В моем случае, последние лет 15 пользуюсь домашним ноутом в основном от розетки. Максимум - отключиться от розетки и перенести в соседнюю комнату, не выключая ноут. Т.е. ноут это такой компактный десктоп, который можно взять с собой и развернуть на новом месте.
Интересно, а есть интегрированные клавиатуры с дисплеем в форм-факторе ноутбука, чтобы подключаться, например, к таким пини-пк?
я не отрицаю преимущества вложений в рост производительности труда, но отдача от таких вложений может варьироваться от высокой (грузовик - увеличение скорости перемещения и объема груза) до незначительной (напр. эргономичные столы). Было бы интересно увидеть текущие расчеты окупаемости вложения в экзоскелеты. Возможно описанные проблемы станут более актуальными по мере старения квалифицированного персонала, но я по-прежнему убежден, что пара техник-носильщик в данном случае будет предпочтена парку экзоскелетов.
Было бы здорово, если бы такие вещи и правда широко внедряли. Но что-то меня терзают сомнения, что мы уже достигли такого уровня защиты труда, когда сорванная спина работника обойдется работодателю дороже такой штуки.
А когда то просто запрещали строить танки.. Какие-то не рыночные методы конкуренции у адептов свободного рынка
Когда компилятор не защищает, есть линтер) В этом отношении я на стороне автора статьи из 2022 - enum вместо констант
Удачи ребятам из Спрут-Технологий и Аскона. Буду надеяться, что их не "импортозаместят" локализацией китайских аналогов.
Чтобы не скатиться в софистику что считать пассивной, а что считать активной защитой, я поясню свою мысль. Безусловно, нагрев тела, как и охлаждение (испарение пота) не протекают без затрат ресурсов человека, поэтому оба процесса можно считать активными. С другой стороны, сохранение определенной температуры тела возможно с минимальными затратами энергии ("пассивно"). Тело человека в покое отдает в среду около 100 Вт. Упрощая, до тех пор пока температура среды ниже комфортной температуры тела, тратить дополнительную энергию не требуется, нужно только регулировать отток тепла за счет снижения теплопотерь (вышеупомянутый свитер). Разумеется, греть квартиру за счет этих 100Вт, как писали выше - не эффективно. Рассматривая обратную ситуацию, при превышении температуры, можно снижать уровень изоляции "до гола", но при дальнейшем росте температуры среды над комфортной температурой тела, включатся дополнительные механизмы, требующие от человека дополнительных затрат ресурсов (соли, вода), что в перспективе может привести к их истощению. При этом речь идет лишь о пассивном выживании. Как перекос в ту или иную сторону будет влиять на способность к трудовой деятельности зависит от куда большего числа факторов. Однако, могу сказать точно на своем опыте работы при низких температурах и опыте многих других людей: 2 слоя одежды, и даже 5-6 - это не проблема, а возможность регулировать теплообмен в зависимости от типа деятельности и внешней температуры)
От холода можно пассивно защититься, от жары - нет.
Казалось бы, причём здесь военные контракты.
на самом деле, тестируем. Тест ЦП это один из многих рекомендованных тестов по IEC 61508 и ISO 26262 для обнаружения скрытых случайных ошибок в электронных системах функциональной безопасности.
Вполне возможно, что мужчина предвидя развод, прописался в Кавказской республике, и уже супруга была вынуждена подавать на развод по его новому месту жительства.
Заведомо невыгодное положение мужчины при разводе не так страшно, если изначально ожидать худшего и заранее подготовиться. Но общество такому врятли научит и мало кто будет брак ассоциировать с будущим разводом..
del
Идея хорошая, но, увы, заявление на развод подается по месту прописки супруги. В смысле, если мужчина решил развестись и не хочет терять ребенка.
Хотя Вы совершенно правы, если принять за аксиому, что прибавочная стоимость образуется только наемным рабочим. Более того, в таком случае я не представляю возможным извлечение прибыли работодателем. С другой стороны, если возможность реализации своей рабочей силы наемным работником зависит исключительно от работодателя, то я не вижу этического противоречия в прямом обмене части рабочей силы на возможность ее реализации, т.е. оплате наемным рабочим услуг работодателя по реализации своей рабочей силы. Ключевых вопросов два: почему эта возможность исключительна и в какой пропорции цена рабочей силы должна делиться между работодателем и наемным рабочим — например, крепостное право.