Похоже да, учетка админа. Но как же токены, 2FA, межсетевые экраны и прочее? Бэкапирование проверять иногда надо. Могло хранилище с ума сойти. У нас такое было. А внешне всё хорошо было. И только когда начали извлекать бэкап на тесте, выяснилось, что CRC хрень полная в этих бэкапах и вместо данных в бэкапах мусор.
Ну по скриншоту получили доступ до vcenter. Значит интересный вопрос про DMZ. С какого перепуга доступ до инфраструктуры оказался вытащен наружу, это оооочень большой вопрос
Ноутов Слава богу было всего 5 штук. И они были у топов. Но в этот раз не фартануло с одной стороны. А с другой это был период когда большой МОЛ уволился в АйТи и все имущество переписали на главного безопасника.😂.
Вы немножко путаете. То, что обходного листа нет в ТК это одно. Другое то, что с обходным листом можно хоть концы найти. У нас так сотрудница увольнялась, так она с собой служебный сертификат прибрала с носителем и служебный ноут. Потом долго догоняли. На техподдержку хотели повесить стоимость ноута. В реальности обходной лист подписать 2 минуты. Сдать все ключи от кабинетов, магнитную карту, учетки отключить и т.д. Особенно боль это спецчасть. У них это долбаное взаимодействие с военкоматом. И требования, что комп к сети конторы не должен быть подключен. Соответственно никакого эдо нет у них. Вообще не вижу проблем пробежаться. Я со старой работы увольнялся, так там обнаружилось при подписании, что мне должны были денег по авансовому отчету за материалы.
Позволю не согласиться. Книжки в библиотеку сдал рабочие? Казённый транспорт вернул в нормальном состоянии? Ноут вернул? Комп сдал? Со складом непоняток нет? Когда контора ничего не выдавала, тогда соглашусь. А если хоть какие-то тмц были, или ЭЦП выпускались на контору на имя того, кто увольняется...
За пределы Москвы предлагают не московские зарплаты. Дельта между локальными зарплатами и тем, что предлагают, не перекрывает неудобства. Особенно, когда есть дети. Забрать с садика(школы), привезти домой, накормить, поиграть, погулять. У многих родителей так, что вторая половина семьи не имеет возможности забирать вовремя ребенка и сдавать его. У меня к примеру сдать ребенка в школу к 8, умчаться на свою работу, забрать не позже 18.30 со школы. Жене до школы катиться час. И это если какого-то аврала нет. У меня все, кто работал на удаленке по Москве, с появлением детей сменили работу на ту, где рабочий день заканчивается в разумное время, а не ночью. Товарищ много лет отработал на жирную московскую контору по нашему локальному времени и вопросов не было, сейчас в департаменте пришла новая метла и сказала "все работают по нашему времени". И товарищ помахал ручкой им. И да, 22.00 это в лучшем случае, если ничего не случилось.
Это нормальное состояние. Я имел счастье собеседоваться в несколько очень больших компаний и собственно наши разговоры заканчивались "работаем по времени центрального офиса". Никаких альтернатив. Несмотря на то, что сотни серверов и не имеет значения, когда ими заниматься
Не согласен. Можно работать на удалёнке по своему часовому поясу, а когда человеку из условного Новосибирска предлагают удаленку по Москве или Питеру ,то это хрень полная. Я от пары человек только слышал, что им предложили работать по локальному времени. А остальным строго по времени Москвы. С 9 до 18. Ништяк. Рабочий день до 22 часов. А к вечеру митинги и прочее начинаются. Так что не надо про удаленку. В части случаев она невозможна. Некоторые не хотят на удаленку принципиально. Иначе они знают, что дома они будут заниматься чем угодно, только не работать. Прибей полку, помой полы, приготовь ужин, забери сына из школы, поиграй со мной. Люди не понимают, что то, что ты дома, это не значит, что ты не работаешь и можно тебя дергать постоянно
Аццки согласен. Просто достали. У вас есть минутка? Нет->отбой->сообщить о спаме. Причем никогда не пользовался услугами РТК, вообще никогда. Так же бесит якобы МТС. У нас для вас очень выгодное предложение.. Какой у вас регион? Вы идиоты, простите? Звоните с каких-то левых номеров, представляетесь МТС и понятия не имеете, что у меня за тариф и регион? И пытаетесь мне пялить какую-то шляпу вместо непубличного тарифа?
На хидхантере отрицательные отзывы не публикуются. Это факт. Чтобы опубликовать реальность, то люди ставят хорошие цифры, а в комментах пишут реальность. Мой отзыв про эйчара Совкомбанка не опубликовали. Хотя претензии только к эйчару. К интервью вопросов нет. А эйчар это минус 200. Потратила и моё время и время людей. Хотя, её спрашивали о больных вопросах. А она на них тупо забила
О да, зарплата по результатам собеседования это самое тупое. Я даже такие вакансии не смотрю. Ибо уже проходили такое. 35 тысяч на руки 😂😂. 4 интервью. Если эйчар не говорит минимальную сумму, то не вижу смысла дальше тратить время
Будут. Наблюдаю тут за одной компанией. Там сменился начальник и понеслось... Условно написано: кандидат должен знать такую-то базовую вещь и три надстройки над ней. На опыте моём я ни разу не видел человека, который знает все три. Максимум две. Штуки крайне специфичные. Вакансии год! Начальник рубит всех, потому что не знают люди все три. Хотя доучить человека дело полутора месяцев(я понимаю, о чем речь, так как стек мой, я тем же самым занимаюсь). И таких вакансий у них уже штуки 4.
А как бы вы отнеслись к тому, что человека взяли на испытательный в банк и он почти полностью самостоятельно работает? Когда тот же тимлид по направлению приходит на работу раз в неделю, в остальное время на удаленке, до него хрен дозвонишься (загрузи себе мой календарь и смотри, когда мне можно звонить) и по большому счету вероятность ошибки новичка равна 99% с соответствующим решением в его отношении? Это, если что, реальная ситуация
Похоже да, учетка админа. Но как же токены, 2FA, межсетевые экраны и прочее? Бэкапирование проверять иногда надо. Могло хранилище с ума сойти. У нас такое было. А внешне всё хорошо было. И только когда начали извлекать бэкап на тесте, выяснилось, что CRC хрень полная в этих бэкапах и вместо данных в бэкапах мусор.
Ну по скриншоту получили доступ до vcenter. Значит интересный вопрос про DMZ. С какого перепуга доступ до инфраструктуры оказался вытащен наружу, это оооочень большой вопрос
Судя по скриншотам был доступ до vcenter
Ноутов Слава богу было всего 5 штук. И они были у топов. Но в этот раз не фартануло с одной стороны. А с другой это был период когда большой МОЛ уволился в АйТи и все имущество переписали на главного безопасника.😂.
Можно повесить. Совершенно верно. Дурость в учёте была, что молами были айтишники. А не то лицо, которому выдали железку. Сейчас это устранено.
Вы немножко путаете. То, что обходного листа нет в ТК это одно. Другое то, что с обходным листом можно хоть концы найти. У нас так сотрудница увольнялась, так она с собой служебный сертификат прибрала с носителем и служебный ноут. Потом долго догоняли. На техподдержку хотели повесить стоимость ноута. В реальности обходной лист подписать 2 минуты. Сдать все ключи от кабинетов, магнитную карту, учетки отключить и т.д. Особенно боль это спецчасть. У них это долбаное взаимодействие с военкоматом. И требования, что комп к сети конторы не должен быть подключен. Соответственно никакого эдо нет у них. Вообще не вижу проблем пробежаться. Я со старой работы увольнялся, так там обнаружилось при подписании, что мне должны были денег по авансовому отчету за материалы.
Позволю не согласиться. Книжки в библиотеку сдал рабочие? Казённый транспорт вернул в нормальном состоянии? Ноут вернул? Комп сдал? Со складом непоняток нет? Когда контора ничего не выдавала, тогда соглашусь. А если хоть какие-то тмц были, или ЭЦП выпускались на контору на имя того, кто увольняется...
По срокам смежников напоминает анекдот.
Петька, приборы!
400
Что 400?
А что приборы?
За пределы Москвы предлагают не московские зарплаты. Дельта между локальными зарплатами и тем, что предлагают, не перекрывает неудобства. Особенно, когда есть дети. Забрать с садика(школы), привезти домой, накормить, поиграть, погулять. У многих родителей так, что вторая половина семьи не имеет возможности забирать вовремя ребенка и сдавать его. У меня к примеру сдать ребенка в школу к 8, умчаться на свою работу, забрать не позже 18.30 со школы. Жене до школы катиться час. И это если какого-то аврала нет. У меня все, кто работал на удаленке по Москве, с появлением детей сменили работу на ту, где рабочий день заканчивается в разумное время, а не ночью. Товарищ много лет отработал на жирную московскую контору по нашему локальному времени и вопросов не было, сейчас в департаменте пришла новая метла и сказала "все работают по нашему времени". И товарищ помахал ручкой им. И да, 22.00 это в лучшем случае, если ничего не случилось.
Встречи! А речь про рабочий день. Что с 9 до 18 по Москве. А это, на минуточку 22 часа по местному. Надолго не хватит
Это нормальное состояние. Я имел счастье собеседоваться в несколько очень больших компаний и собственно наши разговоры заканчивались "работаем по времени центрального офиса". Никаких альтернатив. Несмотря на то, что сотни серверов и не имеет значения, когда ими заниматься
Вопрос в том, ставится ли необходимость именно работать по времени команды
Не согласен. Можно работать на удалёнке по своему часовому поясу, а когда человеку из условного Новосибирска предлагают удаленку по Москве или Питеру ,то это хрень полная. Я от пары человек только слышал, что им предложили работать по локальному времени. А остальным строго по времени Москвы. С 9 до 18. Ништяк. Рабочий день до 22 часов. А к вечеру митинги и прочее начинаются. Так что не надо про удаленку. В части случаев она невозможна. Некоторые не хотят на удаленку принципиально. Иначе они знают, что дома они будут заниматься чем угодно, только не работать. Прибей полку, помой полы, приготовь ужин, забери сына из школы, поиграй со мной. Люди не понимают, что то, что ты дома, это не значит, что ты не работаешь и можно тебя дергать постоянно
Аццки согласен. Просто достали. У вас есть минутка? Нет->отбой->сообщить о спаме. Причем никогда не пользовался услугами РТК, вообще никогда. Так же бесит якобы МТС. У нас для вас очень выгодное предложение.. Какой у вас регион? Вы идиоты, простите? Звоните с каких-то левых номеров, представляетесь МТС и понятия не имеете, что у меня за тариф и регион? И пытаетесь мне пялить какую-то шляпу вместо непубличного тарифа?
На хидхантере отрицательные отзывы не публикуются. Это факт. Чтобы опубликовать реальность, то люди ставят хорошие цифры, а в комментах пишут реальность. Мой отзыв про эйчара Совкомбанка не опубликовали. Хотя претензии только к эйчару. К интервью вопросов нет. А эйчар это минус 200. Потратила и моё время и время людей. Хотя, её спрашивали о больных вопросах. А она на них тупо забила
О да, зарплата по результатам собеседования это самое тупое. Я даже такие вакансии не смотрю. Ибо уже проходили такое. 35 тысяч на руки 😂😂. 4 интервью. Если эйчар не говорит минимальную сумму, то не вижу смысла дальше тратить время
Хорошая вакансия. Проблема в том, что в теории можно изучить надстройку, но теория не покажет, как она работает в реальном проде.
Будут. Наблюдаю тут за одной компанией. Там сменился начальник и понеслось... Условно написано: кандидат должен знать такую-то базовую вещь и три надстройки над ней. На опыте моём я ни разу не видел человека, который знает все три. Максимум две. Штуки крайне специфичные. Вакансии год! Начальник рубит всех, потому что не знают люди все три. Хотя доучить человека дело полутора месяцев(я понимаю, о чем речь, так как стек мой, я тем же самым занимаюсь). И таких вакансий у них уже штуки 4.
А как бы вы отнеслись к тому, что человека взяли на испытательный в банк и он почти полностью самостоятельно работает? Когда тот же тимлид по направлению приходит на работу раз в неделю, в остальное время на удаленке, до него хрен дозвонишься (загрузи себе мой календарь и смотри, когда мне можно звонить) и по большому счету вероятность ошибки новичка равна 99% с соответствующим решением в его отношении? Это, если что, реальная ситуация
Я смотрю ютуб через Pure Tuber. Позволяет в фоне слушать с погашенным экраном. Подписки, плейлисты работают