Так давайте для полноты картины пригласим ещё человек, который не знает ни ТРИЗ, ни метод отрицания, а просто чисто на творчестве и логике придумывает решения)
Это я к тому, что предполагаю, что готовка еды и игры с детьми (осоьенно если нравится это делать) скорее считаются отдыхом, чем сидение за компом и написание своего проекта. Это для программистов, конечно. У грузчиков все не так.
О, вы сюда подключили психологов. Я даже не спрашиваю ссылки на исследования, я спрошу только, а что эти психологи называют работой (которая после реальной работы), плохо влияющей на продуктивность? Что туда входит — домашняя работа? Бассейн? Бег? Чтение книг по программированию? Сидение за клипом в соц сетях?
И чем, по мнению этих психологов, надо заниматься после работы так, чтобы это влияло на продуктивность положительно? Что они называют отдыхом?
Я против такого отдыха ничего не имею, это тоже некая смена деятельности. Вот товарищ выше по-моему как раз пытался указывать, как кому проводить время после работы, и что занятия по дому плохо влияют на след рабочий день, с чем я и не согласна.
Кстати, я не эксперт, но где-то читала, что отдых за компом после рабочего дня за компом — это как раз не продуктивный отдых. Но я все равно не считаю (в отличие от товарища выше), что работодателю есть до этого дело, пока человек на работе работает нормально.
Я и не жертвую) я даже на первую работу устроилась без тестового задания на дом, а с опытом работы таким и подавно не занималась и не планирую. Но это не значит, что я не могу высказывать мнение, что тестовые задания не нужны. Чем меньше разработчиков будет делать большие тестовые задачи на дом, тем меньше компаний их будут задавать, что мне только на руку в перспективе.
Играть с детьми входит в выполняет домашнюю работу) просто как очевидный пример, что домашняя работа может не восприниматься как работа. Если кто-то готовит или убирается или делает что-то ещё, это не значит, что это отрицательно сказывается на завтрашней работе. Это я пытаюсь показать, что только факт, что женщина работает по дому вечерами может никак не влиять на её завтрашнюю работу на работе. И что "человек может работать только n часов в день"-это а данном случае вообще не имеет смысла. Каждый занимается вечерами чем хочет, это работодателя не должно касаться.
Вот именно, что определяется все спросом и предложением. Только в среднюю (не гугл) компанию сложнее найти высоко квалифицированного программиста, чем спецу работу в средней компании. Так вот, не раз уже слышала истории, что "мы вот хотим нанять спеца, даем тестовое, а они все такую ерунда присылают! Понизился уровень программистов. Пишут, как джуны". А подумать, что такое может быть как раз потому, что все квалифицированные просто не хотят выполнять тестовое и идут туда, где его не надо выполнять, не могут :)
Странно вы рассуждаете. То есть человек пришёл домой после работы и должен тупо валяться на диване, только это называется отдыхом? Отдых — это смена деятельности. Кто-то приходит с работы и играет с детьми (например), для него это отдых. Кто-то после работы ходит в бассейн. Или ещё что-то делает. А любом случае человек после работы хоть что-то да делает (ну если он не овощ). И, кстати, если он после работы пилит код, то как раз это скорее скажется на его завтрашней работе, т.к. нет смены деятельности и он устанет.
Просто для тех, у кого есть дети, зачастую непонятно, почему они должны жертвовать отдыхом с детьми (отдых с детьми — это необходимая для ребёнка ежедневная практика) ради тестовых заданий. Это даже если есть прислуга дома и пр. Просто по сути в таком случае люди жертвуют чужим развитием (детей), даже не своим.
Но, кстати, вы меня навели на забавную мысль. Если работа на двух работах действительно плохо сказывается на продуктивности, то получается тот, кто даёт тестовое задание, по сути "ворует" силы работника у компании, в которой тот сейчас работает. Как-то некрасиво получается.
Здесь фишка в том, что человек, у которого семья, дома выполняет задание хуже (нет времени или отвлекают или ещё что-то). Но на работе работу выполняет не хуже. А проверяют в условиях дома, а не на работе. Вот в чем проблема.
Женщины тут при том, что многие компании презентовала этот способ найма как антидискриминационный. И, кстати, опять же в статье пишут, что на задание может не быть времени не только у женщин, но и у других (в качестве примера там люди, ухаживающие за больными родственниками и пр.). И статья как раз не представляет собой обратную дискриминацию, в ней же не предлагается брать женщин без тестового задания, а мужчин с тестовым. Там говорят, что тестовой не нужно для всех. Мне вам статью пересказывать?
И к вашему предложению. Если задание усложнить, то многие опытные все равно будут его скипать. Вряд ли компания предложит такое задание, которое будет интересно именно этому кадидату. При наличии свободного времени каждому интереснее решать задачи, которые сам выбираешь. А на работе задачи все равно почти всегда принципиально отличаются от тестовых, так что говорить, что если кандидату неинтересно тестовое, то ему будут неинтересным и рабочие, тоже нельзя. Вообще, все нормальные люди, не задроты, у которых только работа на уме, в свободное время занимаются интересными им вещами. Это может быть как не программирование, так и программирование, но то, которое выбираешь сам. Опытный не задрот будет делать лишь те тестовые задания, которые или случайно попали в круг его интересов именно на данный момент (1% вероятности), либо если он хочет именно в эту компанию. Но таких сладких компаний не так уж и много. А в статье говорится, что такой способ начали применять поголовно все. И единственный способ бороться с тем, что когда хочешь сменить работу, выполняешь кучу работы бесплатно — это всем отказываться от её выполнения. Тогда и работодатели поймут, что способ не эффективный.
Как-то вы неправильно прочитали статью. В ней не говорится ничего о том, что женщины не знают алгоритмов, паттернов и прочего. В ней просто говорится, что женщины часто не могут позволить себе выполнять тестовую работу дома, после своей оплачиваемой работы, потому что занимаются детьми и домашней работой. Повторюсь — ни слова о квалификации женщин, только отсутствие у них времени.
Конечно, опосредованно можно решить, что так как у женщин нет времени на программирование дома, то и знают они меньше. Но это далеко не факт, и речь в статье не об этом.
Пора уже привыкнуть, что здесь публикуются самые разные статьи, а не по технической направленности) эта статья ничем не отличается по тематике от многих других про здоровье на этом ресурсе.
Скажите, пожалуйста, как пациенту определить, что осмотр беременной был полным и достаточным? Например, один врач смотрел меня после закапывания капель и на аппаратах, а другой (независимый) без капель и аппаратов (только с помощью каких-то зеркал в руке). Можно ли утверждать, что осмотр второго врача был недостаточным? Или таких норм, как именно смотреть не существует?
И ещё, может ли быть дистрофия сетчатки (без разрывов) противопоказанием к самостоятельным родам?
И последний вопрос) при лактации (не при беременности) можно ли делать лазеркоагуляцию или лучше подождать окончание лактации?
Вы правда не видите колоссальной разницы?
Во-первых, автомобиль в любом случае может проехать по достаточно широкому участку. Это значит, что вы могли быть совершенно спокойны, если ваш ребёнок играет в вашем частном дворе. Или в песочнице на общем дворе, не суть.
Во-вторых, автомобилей было сколько? Очень мало сначала. Их вообще не так много людей могли себе позволить. В случае с дронами их скорее всего будет очень много — если это будет выгодно, то компании будут их использовать в огромном количестве. И физические лица уже многие могут позволить себе их приобрести.
В-третьих, за рулём автомобиля был человек. По этому пункту скорее можно сравнивать с беспмлотными автомобилями. А что с ними происходит? Несмотря на наличие ПДД и дорог, пара смертельных случаев и темпы их применения замедляются.
И, наконец, немного спорный пункт. Раньше к безопасности по многим вопросам относились более бездумно. Сейчас законы направлены на максимальную безопасность.
И, если что, я не против прогресса. Говорю о том, что сначала надо создать аналог пдд и прочего для дронов, а потом уже их запускать. Или, если вам угодно, скажу в немного другой формулировке: пока дронов не развелось много, надо уже начинать создание пдд для дронов.
Ага, только наземный транспорт ездит в основном на дорогах, и люди на них (должны быть) предельно осторожны, смотреть по сторонам + на дорогах есть регулирование: зебры, светофоры. А тут играешь ты во дворе в футбол, а на тебя сверху дрон падает. С посылкой 7кг… Без четких законов кто, как и где может летать в воздухе, это оч.опасно.
Нельзя просто взять и не реагировать на тишину в трубке, потому что может быть такое, что человек позвонить в 911 смог, а сказать уже ничего не может (плохо ему, или похитили его и пр.)
Нельзя просто игнорировать такие звонки, нужно точно убедиться, что звонок ложный.
Странная у Вас логика. Очевидно, что если у программы много настроек, но есть и начальные установленные настройки, то она подойдёт и тем, кто любит настраивать, и тем, кто не любит. А вот если у программы мало настроек, то тем, кто любит настраивать под себя, она уже не подойдёт.
Потому что девочки тщательно стараются отбирать фоточки, которые попадают в интернет)
Если фоткать спящей, то девочка будет растрёпанной, не накрашенной (ну если в обычной жизни красится), с перекошенным лицом и тп.
В общем, не скажу, что меня бы это напугало. Но неприятно было бы, да. И тут точно не про порчу))
Так давайте для полноты картины пригласим ещё человек, который не знает ни ТРИЗ, ни метод отрицания, а просто чисто на творчестве и логике придумывает решения)
Что касается отпуска за свой счёт — это забота. Потому что в среднем компании такое не разрешают...
Это я к тому, что предполагаю, что готовка еды и игры с детьми (осоьенно если нравится это делать) скорее считаются отдыхом, чем сидение за компом и написание своего проекта. Это для программистов, конечно. У грузчиков все не так.
О, вы сюда подключили психологов. Я даже не спрашиваю ссылки на исследования, я спрошу только, а что эти психологи называют работой (которая после реальной работы), плохо влияющей на продуктивность? Что туда входит — домашняя работа? Бассейн? Бег? Чтение книг по программированию? Сидение за клипом в соц сетях?
И чем, по мнению этих психологов, надо заниматься после работы так, чтобы это влияло на продуктивность положительно? Что они называют отдыхом?
Я против такого отдыха ничего не имею, это тоже некая смена деятельности. Вот товарищ выше по-моему как раз пытался указывать, как кому проводить время после работы, и что занятия по дому плохо влияют на след рабочий день, с чем я и не согласна.
Кстати, я не эксперт, но где-то читала, что отдых за компом после рабочего дня за компом — это как раз не продуктивный отдых. Но я все равно не считаю (в отличие от товарища выше), что работодателю есть до этого дело, пока человек на работе работает нормально.
Я и не жертвую) я даже на первую работу устроилась без тестового задания на дом, а с опытом работы таким и подавно не занималась и не планирую. Но это не значит, что я не могу высказывать мнение, что тестовые задания не нужны. Чем меньше разработчиков будет делать большие тестовые задачи на дом, тем меньше компаний их будут задавать, что мне только на руку в перспективе.
Играть с детьми входит в выполняет домашнюю работу) просто как очевидный пример, что домашняя работа может не восприниматься как работа. Если кто-то готовит или убирается или делает что-то ещё, это не значит, что это отрицательно сказывается на завтрашней работе. Это я пытаюсь показать, что только факт, что женщина работает по дому вечерами может никак не влиять на её завтрашнюю работу на работе. И что "человек может работать только n часов в день"-это а данном случае вообще не имеет смысла. Каждый занимается вечерами чем хочет, это работодателя не должно касаться.
Вот именно, что определяется все спросом и предложением. Только в среднюю (не гугл) компанию сложнее найти высоко квалифицированного программиста, чем спецу работу в средней компании. Так вот, не раз уже слышала истории, что "мы вот хотим нанять спеца, даем тестовое, а они все такую ерунда присылают! Понизился уровень программистов. Пишут, как джуны". А подумать, что такое может быть как раз потому, что все квалифицированные просто не хотят выполнять тестовое и идут туда, где его не надо выполнять, не могут :)
Странно вы рассуждаете. То есть человек пришёл домой после работы и должен тупо валяться на диване, только это называется отдыхом? Отдых — это смена деятельности. Кто-то приходит с работы и играет с детьми (например), для него это отдых. Кто-то после работы ходит в бассейн. Или ещё что-то делает. А любом случае человек после работы хоть что-то да делает (ну если он не овощ). И, кстати, если он после работы пилит код, то как раз это скорее скажется на его завтрашней работе, т.к. нет смены деятельности и он устанет.
Просто для тех, у кого есть дети, зачастую непонятно, почему они должны жертвовать отдыхом с детьми (отдых с детьми — это необходимая для ребёнка ежедневная практика) ради тестовых заданий. Это даже если есть прислуга дома и пр. Просто по сути в таком случае люди жертвуют чужим развитием (детей), даже не своим.
Но, кстати, вы меня навели на забавную мысль. Если работа на двух работах действительно плохо сказывается на продуктивности, то получается тот, кто даёт тестовое задание, по сути "ворует" силы работника у компании, в которой тот сейчас работает. Как-то некрасиво получается.
Здесь фишка в том, что человек, у которого семья, дома выполняет задание хуже (нет времени или отвлекают или ещё что-то). Но на работе работу выполняет не хуже. А проверяют в условиях дома, а не на работе. Вот в чем проблема.
Женщины тут при том, что многие компании презентовала этот способ найма как антидискриминационный. И, кстати, опять же в статье пишут, что на задание может не быть времени не только у женщин, но и у других (в качестве примера там люди, ухаживающие за больными родственниками и пр.). И статья как раз не представляет собой обратную дискриминацию, в ней же не предлагается брать женщин без тестового задания, а мужчин с тестовым. Там говорят, что тестовой не нужно для всех. Мне вам статью пересказывать?
И к вашему предложению. Если задание усложнить, то многие опытные все равно будут его скипать. Вряд ли компания предложит такое задание, которое будет интересно именно этому кадидату. При наличии свободного времени каждому интереснее решать задачи, которые сам выбираешь. А на работе задачи все равно почти всегда принципиально отличаются от тестовых, так что говорить, что если кандидату неинтересно тестовое, то ему будут неинтересным и рабочие, тоже нельзя. Вообще, все нормальные люди, не задроты, у которых только работа на уме, в свободное время занимаются интересными им вещами. Это может быть как не программирование, так и программирование, но то, которое выбираешь сам. Опытный не задрот будет делать лишь те тестовые задания, которые или случайно попали в круг его интересов именно на данный момент (1% вероятности), либо если он хочет именно в эту компанию. Но таких сладких компаний не так уж и много. А в статье говорится, что такой способ начали применять поголовно все. И единственный способ бороться с тем, что когда хочешь сменить работу, выполняешь кучу работы бесплатно — это всем отказываться от её выполнения. Тогда и работодатели поймут, что способ не эффективный.
Как-то вы неправильно прочитали статью. В ней не говорится ничего о том, что женщины не знают алгоритмов, паттернов и прочего. В ней просто говорится, что женщины часто не могут позволить себе выполнять тестовую работу дома, после своей оплачиваемой работы, потому что занимаются детьми и домашней работой. Повторюсь — ни слова о квалификации женщин, только отсутствие у них времени.
Конечно, опосредованно можно решить, что так как у женщин нет времени на программирование дома, то и знают они меньше. Но это далеко не факт, и речь в статье не об этом.
Пора уже привыкнуть, что здесь публикуются самые разные статьи, а не по технической направленности) эта статья ничем не отличается по тематике от многих других про здоровье на этом ресурсе.
Скажите, пожалуйста, как пациенту определить, что осмотр беременной был полным и достаточным? Например, один врач смотрел меня после закапывания капель и на аппаратах, а другой (независимый) без капель и аппаратов (только с помощью каких-то зеркал в руке). Можно ли утверждать, что осмотр второго врача был недостаточным? Или таких норм, как именно смотреть не существует?
И ещё, может ли быть дистрофия сетчатки (без разрывов) противопоказанием к самостоятельным родам?
И последний вопрос) при лактации (не при беременности) можно ли делать лазеркоагуляцию или лучше подождать окончание лактации?
Вы правда не видите колоссальной разницы?
Во-первых, автомобиль в любом случае может проехать по достаточно широкому участку. Это значит, что вы могли быть совершенно спокойны, если ваш ребёнок играет в вашем частном дворе. Или в песочнице на общем дворе, не суть.
Во-вторых, автомобилей было сколько? Очень мало сначала. Их вообще не так много людей могли себе позволить. В случае с дронами их скорее всего будет очень много — если это будет выгодно, то компании будут их использовать в огромном количестве. И физические лица уже многие могут позволить себе их приобрести.
В-третьих, за рулём автомобиля был человек. По этому пункту скорее можно сравнивать с беспмлотными автомобилями. А что с ними происходит? Несмотря на наличие ПДД и дорог, пара смертельных случаев и темпы их применения замедляются.
И, наконец, немного спорный пункт. Раньше к безопасности по многим вопросам относились более бездумно. Сейчас законы направлены на максимальную безопасность.
И, если что, я не против прогресса. Говорю о том, что сначала надо создать аналог пдд и прочего для дронов, а потом уже их запускать. Или, если вам угодно, скажу в немного другой формулировке: пока дронов не развелось много, надо уже начинать создание пдд для дронов.
Ага, только наземный транспорт ездит в основном на дорогах, и люди на них (должны быть) предельно осторожны, смотреть по сторонам + на дорогах есть регулирование: зебры, светофоры. А тут играешь ты во дворе в футбол, а на тебя сверху дрон падает. С посылкой 7кг… Без четких законов кто, как и где может летать в воздухе, это оч.опасно.
Нельзя просто взять и не реагировать на тишину в трубке, потому что может быть такое, что человек позвонить в 911 смог, а сказать уже ничего не может (плохо ему, или похитили его и пр.)
Нельзя просто игнорировать такие звонки, нужно точно убедиться, что звонок ложный.
Странная у Вас логика. Очевидно, что если у программы много настроек, но есть и начальные установленные настройки, то она подойдёт и тем, кто любит настраивать, и тем, кто не любит. А вот если у программы мало настроек, то тем, кто любит настраивать под себя, она уже не подойдёт.