Комментарии 7
Стандарты по организации разработки ПО читать не пробовали?
Если есть малейшие шансы попасть в разработку — не идите в тестеры, масок придется носить много, это правда, как и то, что час разработчика стоит дороже.
Лучше то, что имеет больше перспектив для сотрудника и что отомрет последним если что. Разраб будет нужен и без тестера, но не наоборот. Несомненно, сейчас тестер тоже нужен, но его ценник априри ниже, обычно на грейд-два от разработчика того же уровня. Т.е тестер продает самый ценный ресурс(время) всегда значительно дешевле. Зачем к этому стремиться?!
Я считаю, незачем брать на себя лишнюю ответственность. Вопросами бизнес-аналитики должен заниматься бизнес-аналитик, а вопросами управления проектом — проджект манагер. Если тестер будет слишком много задавать вопросов в духе «а почему скрам», то на выполнение своих обязанностей у него не останется времени. Лучше быть хорошим тестером и работать только в своей зоне ответственности, чем плохим тестером и затычкой в каждой дырке
Я ученик в этой области и только в ближайшее время начну практиковаться на продвинутых курсах по тестированию ПО. Сейчас прошёл базовую их часть и изучаю уже, наверное, легендарную (судя по тому, как её везде рекомендуют) «Тестирование dot com».
Как у новичка, у меня складывается впечатление, что в эту сферу можно уже сейчас идти с самым базовым пониманием основ вкупе с хорошим аналитическим мышлением.
Интересно мнение практикующего специалиста: в каких местах, по вашему мнению, зелёным тестировщикам лучше всего набираться практического опыта для портфолио, чтобы при этом можно было совмещать это дело с учёбой?
Маски тестировщика (вопросы для успешного перехода к тестерскому расстройству личности)