Как стать автором
Обновить

Комментарии 6

Типичный день любого менеджера.
Хочу быть менеджером.
Они, похоже, вообще не напрягаются.
Ага, не напрягаются. Именно поэтому им и платят больше, ведь ничегонеделанье ценится гораздо больше. На них нет никакой ответственности, от них мало что зависит. Компании вообще нанимают менеджеров, потому что надо куда-то девать излишки прибыли </sarcasm>
Реальная ситуация больше напоминает эту притчу:
Орел сидел на дереве, отдыхал и ничего не делал. Маленький кролик увидел орла и спросил: «А можно мне тоже сидеть, как вы, и ничего не делать?» «Конечно, почему нет», – ответил тот. Кролик сел под деревом и стал отдыхать. Вдруг появилась лиса, схватила кролика и съела его.
Мораль истории: чтобы сидеть и ничего не делать, вы должны сидеть очень, очень высоко.
Если не учитывать этот момент «20:00 Работа с электронной почтой» (неизвестно сколько времени на это уходит), то получается, что он работает менее 8 часов день:
2 дня в неделю: 17 (время ухода) — 8.75 (время прихода) — 0.5 (ланч) = 7.75 часов;
3 дня в неделю: 16 (время ухода) — 8.75 (время прихода) — 0.5 (ланч) = 6.75 часов.
А я то думал, что в Гугле работают по 10-12 часов в сутки.
На разных уровнях наверное по-разному…
С другой стороны, если под его руководством проект работает… Да хоть пусть час в день работает, главное что бы план выполнялся.
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Публикации

Истории