Это просто правила хорошего тона, еще не известно кому больше повезло что ты не попал на эту работу. Опять же для снятия напряжения. Как поздороваться или попращаться
человек должен уйти с собеседования с чувством что его приняли, как бы ни было на самом деле. это повышает лояльность к компании, он может порекомендовать ее знакомым и родственникам. А может и прийти еще раз.
А для этого всегда улыбаются, говорят, что перезвонят (и часто перезванивают).
вы не знакомы с теорией и тем более практикой. как муж менеджера по персоналу могу ответственно заявить, что собеседования длиной более 45 не эффективны: устают и кандидат и hr
хочу пожелать, чтобы через год книга по sql на рабочем столе была такой же толщины как книга по php
именно for fun!
fckrasnodar.ru/news/show/?newsid=1619
а вот от меня ссылка, с сайта спортс.ру
www.sports.ru/boss.html
открывается окошко excel
А для этого всегда улыбаются, говорят, что перезвонят (и часто перезванивают).
ее же с закрытыми глазами любой на ощупь опознает
вы кстати не там дизайнером работаете?
вовремя сделанный b/r влияет только на скорость, ошибки он не лечит, как и администратор бд