R‑Style Softlab, компания‑разработчик ПО для цифровизации бизнес‑процессов и системный интегратор, входящий в группу Россельхозбанка, пополнила портфель предложений для цифровой трансформации компаний новым сервисом: комплексная автоматизация HR‑процессов.
Направление включает в себя аудит требований к проекту и бизнес‑процессов компаний, подбор HR‑систем с учетом функционала ИТ‑инфраструктуры заказчика, закупку лицензий и внедрение решений с последующей интеграцией с существующими системами.
Дарья Колотова
Лидер HRtech‑направления R‑Style Softlab
«Внедрение технологий цифровой трансформации HR‑процессов позволяют провести полную автоматизацию HR‑цикла компании или его отдельных составляющих, таких как процессы привлечения и найма сотрудников, обучение и развитие, формирование кадрового резерва и другие».
В портфеле решений представлены такие продукты, как кадровый электронный документооборот (КЭДО), учетные системы, HCM и HRM‑системы, омниканальная HR‑платформа и другие решения для автоматизации подбора и работы с персоналом компаний.
R‑Style Softlab обладает партнерским статусом ведущих отечественных разработчиков ПО и производителей оборудования. Для HR‑ автоматизации в партнерском хабе компании представлены решения вендоров для реализации главных трендов рынка: переход на отечественное ПО с сохранением пользовательских сценариев, подключение возможностей искусственного интеллекта, выполнение требований безопасности, включая развертывание решений в закрытом контуре.
Дарья Колотова
Лидер HRtech‑направления R‑Style Softlab
«Несомненным преимуществом HR‑автоматизации является мобильность современных решений. Сотрудники могут оперативно решать множество вопросов с ноутбука и даже смартфона. Автоматизированные решения ускоряют процесс закрытия вакансий, снижают затраты на документооборот, а также предоставляет гибкие инструменты для управления талантами».
Различные группы HR‑решений, представленные в новом сервисе, могут закрыть задачи всего HR‑цикла, либо применяться для решения точечных задач. При этом широкие интеграционные возможности инструментов позволяют подключить их к уже существующим в компаниях решениям.
Получить запись вебинара c обзором возможностей HR-автоматизации компаний.
