Всё меняется и задачи, стоящие перед конференцией тоже. Поэтому программный комитет GolangConf расширяет пул докладчиков, чтобы привлечь «свежую кровь». Мы ищем новых, никогда ранее не выступавших у нас, и не только у нас людей.
Эти поиски уже привели к интересным результатам. В последние 10 лет у потенциальных докладчиков изменилось отношение к участию в конференциях. Во многом потому, что работодатели его меньше ценят и вознаграждают материально. Когда-то за участие в конференциях платили премии и повышали регулярно выступающим зарплаты. Сейчас, может быть дело в затянувшемся кризисе и всей мировой ситуации, но работодатели изменили свою позицию.
И голос «зачем этим заниматься, если это недооценивают» сегодня слышен довольно громко. Но программному комитету есть, что ответить.
Связь между выступлениями и повышением дохода никуда не делась, просто стала не такой явной. Но поговорим не о деньгах, а о другой стороне силы. В первую очередь о смысле и радости (конечно, в профессиональном отношении). Их невозможно купить, но относительно легко достичь. Достаточно напрячь волю и сделать доклад на профессиональной конференции. Конечно, это не единственный путь, но один из самых эффективных по соотношению усилия/результат. Поэтому давайте разбираться как это помогает в самореализации, повышении профессионального уровня и в том числе дохода.
Что вы получите, выступая на конференциях, чего не купишь за деньги
Ощущение, что мир велик и полон интересных вещей
Мы проводим на работе большую часть времени бодрствования. И рано или поздно оказываемся замкнуты в круговороте одних и тех же задач, вопросов и проблем. Это неизбежно происходит при достижении уровня некомпетентности, см. принцип Питера.
Вот только на рынке не предлагают вспоминать, что повседневный мир и надоевшие обязанности только часть захватывающего приключения. Совсем наоборот! Нам платят за эффективное бултыхание в родном болоте. Набираем побольше воздуха и заныриваем поглубже, чтобы разгрести побольше проблем. Осмотреться, отвлечься и впитать что-то новое, именно в профессиональном плане? На это не остаётся уже ни времени, ни сил. Поэтому поездка на конференцию с докладом помогает, как глоток свежего воздуха.
Почему не просто на конференцию послушать других?
Это слишком просто, поэтому перестаёт работать уже к третьему разу. Неоднократно проверено. Жизнь меняется только от приложения усилий! Чем больше усилие — тем больше изменения.
Возможность влиять на развитие индустрии
И не важно, скачете вы по стартапам, работаете на большом проекте или просто высококвалифицированный IT-шник на своём месте. По разным причинам, но у вас одинаково мало влияния на технические решения, принимаемые в рамках повседневной работы. Вне зависимости от грейда и позиции. У больших проектов колоссальная инерция, а стартапы редко позволяют себе что-то кроме соотношения результат/ресурсы.
Лично мне сложно с этим смириться. Я начинал во времена, когда залогом успеха считалось умение быстро осваивать новое, а не тянуть лямку. Но период взрывного технологического роста, видимо, закончен. Пришло время взвешенных решений и проверенных технологий.
Бесит!?!
Я люблю разрабатывать новое, на крайний случай новое внедрять.
И оказывается, что убедить бизнес выделить ресурсы на новое гораздо проще, если это новое обсуждается на конференциях! Это мой личный опыт.
Хотите разработать собственную СУБД вместо PostgreSQL? Или сменить унылый GO на волшебный RUST? Устали писать веб на JS? Сделайте так, чтобы тема прозвучала. Индустрия ещё не окончательно окаменела, есть шанс влиять и направлять. Это пока работает.
Прокачку сеньорских компетенций
На GolangConf в рамках HighLoad++ 2023 Василий Романов прочел доклад «Как стать сеньором». Очень хороший доклад! И в нем есть важная для моей статьи мысль. Даже две!
Во-первых, сеньор — это не про знания. Это про умения делать дела и решать проблемы. Дела наши сегодня таковы, что они неподъемны для одного человека. Если вы сеньор — вы работаете в команде, а то и руководите командой. Для этого вам нужны прокачанные социальные навыки. В частности, навык быть убедительным. Мало что прокачивает этот навык лучше, чем подготовка доклада.
И вторая важная мысль — чтобы быть настоящим сеньором, вы должны всех знать, и вас должны все знать. Чем сеньорнее ваша роль — тем меньше вероятность, что это “все” ограничится вашей командой и непосредственным начальником. Начиная с некоторого уровня проблемы, стоящие перед вами, неизбежно выйдут на уровень коммуникации между компаниями. Вы же хотите на этот уровень, нет?
И спикерская большой — да и небольшой — offline конференции один из лучших способов и людей посмотреть, и себя показать.
Если ваш доклад хорош (а зачем делать плохой?) и тема интересная, вы прокачаете репутацию, и с тусовкой в индустрии, и с вашими коллегами, и (сюрприз!) с вашим нанимателем. Репутацию, напомню, за деньги можно только испортить, прокачивается она иначе.
Прокачку личного могущества
В своё время я был поражён, как люди, далёкие от IT, воспринимают рассказы о моей повседневной деятельности. Как магию! В самом что ни на есть фэнтезийном смысле.
Этому есть причины. Профильный навык программиста — фантазия. Любую вещь, которую мы делаем, мы должны сначала вообразить, представить себе во всех деталях, выдумать ее. Затем мы должны совершить пассы руками — в строго определенном порядке! — и, тем самым, буквально, вколотить нашу фантазию в информационное поле вселенной. И — чудо! — наша выдумка появляется в реальном мире, взаимодействует с людьми и предметами… Существует!
Так же, как и у магов в фэнтези-романах, наше личное могущество прямо пропорционально сложности модели, которую мы можем без искажений удерживать в голове. Так же, как в фэнтези-романах, мы должны вписать нашу выдумку в окружающий мир, не нарушая его законов, так, чтобы мир наше творение не отторг. Так же наша мощь сильно зависит от уверенности в себе и умения не знать сомнений.
Создание доклада и публичное выступление максимально похоже на создание программного продукта, с одним важным бонусом: вы получаете обратную связь от социума. Обратная связь от социума важна всем нам, кроме аутистов, но моя статья обращена не к ним.
Возьмите любую книжку по психологии обучения (тоже, как мы понимаем, фэнтези своего рода) и убедитесь: обучение с подкреплением работает, а обучение без подкрепления — нет.
Вы можете годами читать исходные коды и мануалы, писать тесты и бенчмарки. Заучивать наизусть процессорные коды и заголовки протоколов. Но один короткий рассказ о самых простых вещах, которые вы знаете, и восхищённое «Ого!» аудитории — дадут вашему мозгу в миллион раз больше подкрепления, чем все сорцы и документация вместе взятые.
Программисты, в массе своей, рациональные люди, я бы даже сказал излишне рациональные. Мы склонны недооценивать важность «психологических приемчиков». Поэтому попробуйте и убедитесь сами.
Ну и рефреном — это нельзя купить. Нет в продаже.
Вместо послесловия
Я закончил статью, и собираюсь ее немедленно опубликовать. И я уже прямо слышу комментарии «у меня все и так в порядке», «я работаю исключительно за деньги», «это все только отвлекает от настоящей работы» и даже «у меня нет времени на эту ерунду». И я хочу сразу ответить таким комментаторам: выбор за вами. Если всё, мной изложенное выше, вам действительно не нужно — скорее всего, вы на пути превращения из человека в ездовое животное. А ездовых животных, напомню, сдают на мясо в конце карьеры.
