Купил телевизор с Android TV.
Продавец отговаривал, говорил, что тормозит, скоро умрет (именно Android TV) и не будет контента, всё плохо.
О выборе не жалею. Здесь надо отметить, что у меня телефон на Android, куда интегрирована функция вещания на телевизор. Нравится, когда стемнеет, играть с геймпадом в This War of Mine на телевизоре (игра доступно для покупки в Google Play на телевизоре).
Часто смотрю Red Bull TV (приложение с прямыми и не очень трансляциями, а также с бесплатными фильмами про экстрим от Red Bull), Youtube, TuneIn, видео с сервера в локальной сети и тд. Всё нравится.
Касательно браузнига в интеренете, то реализовано всё ужасно (у меня стоит Opera), но возможность трансляции с телефона позволяет преодолевать эту проблему.
Ещё очень нравится, когда приходят друзья, то не надо никаких танцев с бубном, их телефоны, разумеется на Android, сразу находят телевизор и можно транслировать фото, видео, свои каналы Youtube на большой экран.
Не нравится реализация bluetooth. Я очень долго пытался подрубить геймпад от PS4 к телеку путём поиска через bluetooth, а оказывается для геймпада от Sony есть отдельный раздел в меню. Также не смог сконнектить bluetooth/wifi колонку с телевизором, пришлось подрубать по проводу.
В целом, я очень доволен Android TV, но я не имел опыта общения с другими платформами, поэтому сравнить не могу.
Если речь о ARDOR BY MASKAKULT, то ни разу не профессионал формально правда, но он настолько увлеченный человек, что слово "любитель" не отображает действительность в полной мере.
По теме поста - всегда думал, что высота рассчитывается на основании разницы в скорости получения сигнала (расстояние от устройства - до спутника/спутников) и показывается весьма точно.
Сейчас достаточно модная тенденция - технологичная одежда (всякие outdoor бренды). У них, как правило, есть совместные проекты с неаутдор брендами или собственные линейки городской/деловой одежды. Примеры: la sportiva / zegna, the north face / gucci или supreme, arcteryx veilance.
Но лично я предпочитаю обычную деловую одежду изо льна (бывает в смеси с другими материалами), tropycal wool, или хлопок пике.
Из описания на сайте, которое я кратко изучил, мне не удалось понять входят классические приложения в подписку или нет (что такое Премиум в сравнительной таблице офиса 365 и офиса 2021 я не понял). Поэтому пошел в раздел для бизнеса, где в базовой версии только мобильные и облачные решения. Решил, что для дома также.
На самом деле майкрософт не переставали продавать обычный (не облачный) пакет офис. Пользуюсь им и горя не знаю. А периодические поездки в командировки в места с нестабильным интернетом также отталкивают меня от офис 365. Но, видимо, я и не являюсь целевой аудиторией продукта.
Пропагандирую этот принцип. Это позволяет сделать так, чтобы клиент спрашивал у тебя, где ему что-то купить, другими словами, больше своих заявок пропускать через тебя.
Физиологически мы разные. На примитивном уровне я могу заставить, наверное 95%, процентов женщин не делать чего-либо просто потому, что я физически сильнее. Что, как мне кажется, подтверждают результаты различных соревнований.
Что касается сравнения умственных способностей — то это вопрос многих лет исследований, которые, в силу описанных выше причин пока, проводить рано, по крайней мере мне так кажется.
Личный опыт говорит, что отличные результаты в школе не напрямую связаны с высокими умственными показателями или интеллектуальными особенностями.
У нас сейчас ровно 1 — менеджер по продажам. Висела долгое время вторая — сервисный инженер. Также ищут партнёры (двое), на HH у них нет вакансий — они больше по всяким Хайсам и Келли сервисам.
Я работаю в России с производителями различного оборудования. Российскими в том числе. Речь не идет о слесарях на заводе, здесь ситуация крайне плачевная, как с уровнем зарплат, так и с уровнем кадров. Перечень позиций я обозначил, зарплаты примерно сопоставимы, что в Екатеринбурге, что в Питере, что в Новосибирске.
В продажах особый талант — это ответственность (например, перечитать договор с правками внутренних служб, прежде чем пересылать клиенту), самоконтроле (если нет особого спроса со стороны начальства, то не борзеть и приходить на работу ± во время и не сидеть в соц. сетях весь день), вежливость (не посылать клиента сразу, а хотя бы через несколько минут разговора). Ситуация настолько плохая, что большего наверное и не требуется. Но даже с этим проблемы.
Вообще в Вашем комментарии есть фраза про «купи-продай», являясь в том числе дистрибьютором, я часто слышу такое отношение к компании в которой работаю. Люди не понимают, чем занимаются компании вроде моей, кроме «торговли воздухом». По удивительному стечению обстоятельств, исходя из того, что написано в посте многие не понимают, чем занимаются IT специалисты. Ситуация очень похожа.
Расскажу немного со стороны Heavy Industry.
Зарплаты Менеджеров/Инженеров по продажам, Сервисных инженеров и руководителей среднего звена вполне сопоставимы с IT, а иногда и выше.
У нас хорошие медицинские страховки, корпоративные машины, ноутбуки, телефоны.
Из особенностей, которые могут нравиться не всем IT специалистам:
— много командировок (для меня это плюс, я люблю летать и смену обстановки);
— много общения с новыми людьми (в хороших ресторанах за корпоративный счет).
И вход в профессию очень похож на описанную в посте «историю про Васю» и на то, что пишут в комментариях. Можно за 1000$ работать долгое время без особого роста, а можно получать 2000-3000$ оклада + премия (в среднем еще 30-50% от зарплаты).
Но есть проблема: молодёжь — вчерашние студенты, после университета идут на всевозможные курсы JAVA, C#, Kotlin, Тестировщиков и тд., а при слове инженер, сервисная служба, менеджер по продажам, шарахаются в стороны.
Мне доводилось общаться с представителями гигантов тяжелой промышленности (из Франции, ЮАР, США, Германии и тд.) на тему кадрового дефицита. Все с ним столкнулись и сейчас вынуждены либо снижать требования к кандидатам, либо увеличивать зарплату.
Людям вроде меня это идёт на руку, я состоявшийся специалист, мне достаточно просто найти работу в своей сфере. При этом, не могу не заметить, что такой перекос в сторону IT несколько опережает развитие индустриальных компаний. Исходя из моего опыта посещения различных заводов, автоматизация на производстве не настолько распространена, чтобы продукт в большей степени зависел от команды разработчиков, чем от инженерно-технических работников.
Как обычно: для правильного обслуживания и на случай аварий нужен свой подготовленный персонал и ЗИП на своём складе.
Больной вопрос для меня, как для поставщика.
Не представляете, какая это глобальная проблема большинства предприятий в РФ. Предприятия ссылаются на то, что если собирать оборудование по запчастям, то оно стоит в несколько раз дороже, чем если купить оборудование в сборе. Поэтому, запчасти покупают постепенно, по мере необходимости. А когда выясняется что срок поставки может доходить до года, то начинаются танцы с бубном, увольнения, подбор и монтаж костылей… В конечном итоге, выгоднее купить очень дорогие запчасти, чем нести убытки из-за простоя оборудования.
Я подумывал над этим, когда делал ремонт, но мне проект оценили в 200 тысяч рублей в 2014 г. Это плюс 200 тысяч рублей к стоимости электрики в квартире.
Если делать самому, то, наверное, выйдет существенно дешевле.
Расход топлива и/или мощность двигателя необходимая для движения данных автомобилей, допустис, со скоростью 130 км./час, на мой взгляд, говорят о верности доводов vlreshet
Продавец отговаривал, говорил, что тормозит, скоро умрет (именно Android TV) и не будет контента, всё плохо.
О выборе не жалею. Здесь надо отметить, что у меня телефон на Android, куда интегрирована функция вещания на телевизор. Нравится, когда стемнеет, играть с геймпадом в This War of Mine на телевизоре (игра доступно для покупки в Google Play на телевизоре).
Часто смотрю Red Bull TV (приложение с прямыми и не очень трансляциями, а также с бесплатными фильмами про экстрим от Red Bull), Youtube, TuneIn, видео с сервера в локальной сети и тд. Всё нравится.
Касательно браузнига в интеренете, то реализовано всё ужасно (у меня стоит Opera), но возможность трансляции с телефона позволяет преодолевать эту проблему.
Ещё очень нравится, когда приходят друзья, то не надо никаких танцев с бубном, их телефоны, разумеется на Android, сразу находят телевизор и можно транслировать фото, видео, свои каналы Youtube на большой экран.
Не нравится реализация bluetooth. Я очень долго пытался подрубить геймпад от PS4 к телеку путём поиска через bluetooth, а оказывается для геймпада от Sony есть отдельный раздел в меню. Также не смог сконнектить bluetooth/wifi колонку с телевизором, пришлось подрубать по проводу.
В целом, я очень доволен Android TV, но я не имел опыта общения с другими платформами, поэтому сравнить не могу.
Если речь о ARDOR BY MASKAKULT, то ни разу не профессионал формально правда, но он настолько увлеченный человек, что слово "любитель" не отображает действительность в полной мере.
По теме поста - всегда думал, что высота рассчитывается на основании разницы в скорости получения сигнала (расстояние от устройства - до спутника/спутников) и показывается весьма точно.
Сейчас достаточно модная тенденция - технологичная одежда (всякие outdoor бренды). У них, как правило, есть совместные проекты с неаутдор брендами или собственные линейки городской/деловой одежды. Примеры: la sportiva / zegna, the north face / gucci или supreme, arcteryx veilance.
Но лично я предпочитаю обычную деловую одежду изо льна (бывает в смеси с другими материалами), tropycal wool, или хлопок пике.
Из описания на сайте, которое я кратко изучил, мне не удалось понять входят классические приложения в подписку или нет (что такое Премиум в сравнительной таблице офиса 365 и офиса 2021 я не понял). Поэтому пошел в раздел для бизнеса, где в базовой версии только мобильные и облачные решения. Решил, что для дома также.
На самом деле майкрософт не переставали продавать обычный (не облачный) пакет офис. Пользуюсь им и горя не знаю. А периодические поездки в командировки в места с нестабильным интернетом также отталкивают меня от офис 365. Но, видимо, я и не являюсь целевой аудиторией продукта.
Что касается сравнения умственных способностей — то это вопрос многих лет исследований, которые, в силу описанных выше причин пока, проводить рано, по крайней мере мне так кажется.
Личный опыт говорит, что отличные результаты в школе не напрямую связаны с высокими умственными показателями или интеллектуальными особенностями.
В продажах особый талант — это ответственность (например, перечитать договор с правками внутренних служб, прежде чем пересылать клиенту), самоконтроле (если нет особого спроса со стороны начальства, то не борзеть и приходить на работу ± во время и не сидеть в соц. сетях весь день), вежливость (не посылать клиента сразу, а хотя бы через несколько минут разговора). Ситуация настолько плохая, что большего наверное и не требуется. Но даже с этим проблемы.
Вообще в Вашем комментарии есть фраза про «купи-продай», являясь в том числе дистрибьютором, я часто слышу такое отношение к компании в которой работаю. Люди не понимают, чем занимаются компании вроде моей, кроме «торговли воздухом». По удивительному стечению обстоятельств, исходя из того, что написано в посте многие не понимают, чем занимаются IT специалисты. Ситуация очень похожа.
Зарплаты Менеджеров/Инженеров по продажам, Сервисных инженеров и руководителей среднего звена вполне сопоставимы с IT, а иногда и выше.
У нас хорошие медицинские страховки, корпоративные машины, ноутбуки, телефоны.
Из особенностей, которые могут нравиться не всем IT специалистам:
— много командировок (для меня это плюс, я люблю летать и смену обстановки);
— много общения с новыми людьми (в хороших ресторанах за корпоративный счет).
И вход в профессию очень похож на описанную в посте «историю про Васю» и на то, что пишут в комментариях. Можно за 1000$ работать долгое время без особого роста, а можно получать 2000-3000$ оклада + премия (в среднем еще 30-50% от зарплаты).
Но есть проблема: молодёжь — вчерашние студенты, после университета идут на всевозможные курсы JAVA, C#, Kotlin, Тестировщиков и тд., а при слове инженер, сервисная служба, менеджер по продажам, шарахаются в стороны.
Мне доводилось общаться с представителями гигантов тяжелой промышленности (из Франции, ЮАР, США, Германии и тд.) на тему кадрового дефицита. Все с ним столкнулись и сейчас вынуждены либо снижать требования к кандидатам, либо увеличивать зарплату.
Людям вроде меня это идёт на руку, я состоявшийся специалист, мне достаточно просто найти работу в своей сфере. При этом, не могу не заметить, что такой перекос в сторону IT несколько опережает развитие индустриальных компаний. Исходя из моего опыта посещения различных заводов, автоматизация на производстве не настолько распространена, чтобы продукт в большей степени зависел от команды разработчиков, чем от инженерно-технических работников.
Больной вопрос для меня, как для поставщика.
Не представляете, какая это глобальная проблема большинства предприятий в РФ. Предприятия ссылаются на то, что если собирать оборудование по запчастям, то оно стоит в несколько раз дороже, чем если купить оборудование в сборе. Поэтому, запчасти покупают постепенно, по мере необходимости. А когда выясняется что срок поставки может доходить до года, то начинаются танцы с бубном, увольнения, подбор и монтаж костылей… В конечном итоге, выгоднее купить очень дорогие запчасти, чем нести убытки из-за простоя оборудования.
Если делать самому, то, наверное, выйдет существенно дешевле.
Logical Increments