Что тут говорить, даже простую перепланировку в собственной квартире запрещено делать без подготовки проекта и согласования в исполкоме.
"я просто сделал проем в стене" - сказал сосед снизу, а стена оказалась несущей. в общем проблема как всегда не в менеджерах и не процессах, а в людях. слишком много людей. все они хотят вкусно кушать и ездить на хороших автомобилях. а думать они не хотят, к сожалению. вот и получается что залетает один такой на топ и тянет себе подобных по цепочке.
Вычленить это же не просто нарезать на лексемы а дерево построить? Т.е. какой-нить рекурсивный спуск использовать? Т.е. надо расписать грамматику и все это грамотно закодить прям на собесе в лайф режиме и надеяться что оно все заведется? Сколько вы там пркдлагаете, 350к? Если бы я сходу такое мог решить, то поехал бы в штаты работать за 10к долларов в гугл или Фейсбук, кажется там задачи попроще даже.
Нужно понимать что git flow может задержать ваши деплои на неопределённый срок,
нужно понимать что мозг работает по принципу раздражения. есть проблема - мозг ее решает. когда ты решал проблему деплоев пару лет назад, то не вспомнишь разницу git flow от других, если ты конечно на ночь каждый день не повторяешь это аки отче наш.
а по autoincrement ID можно достать косвенную конфиденциальную информацию перебором.
можно, но не всегда она торчит наружу. а если торчит, то может закрыться ролями и доступами. если уж нет, тогда можно и про uuid подумать. любой технологии нужно обоснование ее применения.
Если не знать такие вещи, то на уровень сеньор-помидора бекенд / фуллстек - претендовать нельзя
а можно весь список, пожалуйста, чего можно а чего нельзя? или он где-то есть а мы не знаем?
Я не думаю что в меде было бы тяжелее чем в МФТИ. Были у меня знакомые троечники в школе, списывали у меня биологию. Поступили в мед и закончили даже. Я думаю состоявшиеся itшники головой умеют шурупить, значит скорее всего медицинское образование им тоже дастся.
потому что большинство людей инертны и им комфортнее пару лет посидеть на месте ровно чем просить себе зп повыше или менять место работы. этим активно пользуется работодатель. еще и статьи пишет богомерзкие что им не нужны сотрудники которые каждый год меняют работу. а лет 5 назад это вообще считалось абсолютно нормально, чем я сам активно пользовался.
Я хотел в мед поступать. Был бы сейчас имплантологом, открыл бы свою практику. Всяко лучше чем в 35 в очередной раз доказывать на собесе что ты знаешь как работают индексы btree.
Меня это возмутило в свое время, при ремонте на полном серьёзе такое предлагали. Говорят что это ходовая тема, все соседи так делают. При том что у меня балкон, не лоджия, и стена балкона с улицы очень тонкая. А потом все удивляются почему батареи плохо греют и вообще везде в стране бардак. Зачем выполнять правила, их же дураки пишут. А я один у мамы умный.
Месяц назад комментировал очередной вброс на Хабре про дефицит айти, приводя в пример выборку из хх. Собственно вакансий курьеров было всего в 2 раза меньше чем всех айти вакансий. Все эти заявления про дефицит рассчитаны явно на тех, кто не работает в этом айти.
Да потому что нужно уметь отстаивать свою позицию и уважать себя и свое время. Ладно вон у бюджетников вариантов особо нет, но в айти даже год назад вариантов было предостаточно. Есть места, где дежурить не надо, есть где за это доплачивают или дают дополнительные выходные. Если на все соглашаться конечно так и поведется.
Кто везёт на том и едут. Мы сами в этом виноваты. Мне тоже предлагали такое, я сказал что я не готов. А если без этого никак, то никаких гарантий дать не могу. На ночные звонки не отвечал, тупо выключал телефон. Если были вопросы - говорил что могу показать свой трудовой договор где написано про 9 часов.
Но обычный человек вполне может неплохо думать и генерировать идеи и для этого ему не нужно учится десятки лет.
кодирование - это как раз ты самая нудная и простая работа, за которую нам платят много денег
на словах и идеях оно всегда просто. а машина увы это не человек, ей нужны конкретные инструкции. и вот тут начинается проблема. проблема эта отсутствие системного и логического мышления.
Кажется в го идиоматичный подход таки это мапперы и дто о которых вы упомянули . Плюсом они дают независимость представления данных в бл и бд. Да и вообще позволяют не тащить кишки наружу. Тогда исчезают все эти проблемы стейтов и можно писать обычный человеческий код как в других языках. А проблема тестируемости мапперов слишком преувеличена, юнит тесты все равно надо писать как и интеграционные. Некоторые рефлексию используют для полуавтоматизации и вполне себе успешно.
Да особо ничего не поменялось кроме пары специфичных кусков кода. Вот если бы обмазали стандартные контейнеры фп чейнами было бы намного веселее и приятнее.
"я просто сделал проем в стене" - сказал сосед снизу, а стена оказалась несущей. в общем проблема как всегда не в менеджерах и не процессах, а в людях. слишком много людей. все они хотят вкусно кушать и ездить на хороших автомобилях. а думать они не хотят, к сожалению. вот и получается что залетает один такой на топ и тянет себе подобных по цепочке.
Вычленить это же не просто нарезать на лексемы а дерево построить? Т.е. какой-нить рекурсивный спуск использовать? Т.е. надо расписать грамматику и все это грамотно закодить прям на собесе в лайф режиме и надеяться что оно все заведется? Сколько вы там пркдлагаете, 350к? Если бы я сходу такое мог решить, то поехал бы в штаты работать за 10к долларов в гугл или Фейсбук, кажется там задачи попроще даже.
При чистых анализах проводят аспириновую пробу, для подтверждения термоневроза. Жаль что врачи не подсказали.
нужно понимать что мозг работает по принципу раздражения. есть проблема - мозг ее решает. когда ты решал проблему деплоев пару лет назад, то не вспомнишь разницу git flow от других, если ты конечно на ночь каждый день не повторяешь это аки отче наш.
можно, но не всегда она торчит наружу. а если торчит, то может закрыться ролями и доступами. если уж нет, тогда можно и про uuid подумать. любой технологии нужно обоснование ее применения.
а можно весь список, пожалуйста, чего можно а чего нельзя? или он где-то есть а мы не знаем?
Я не думаю что в меде было бы тяжелее чем в МФТИ. Были у меня знакомые троечники в школе, списывали у меня биологию. Поступили в мед и закончили даже. Я думаю состоявшиеся itшники головой умеют шурупить, значит скорее всего медицинское образование им тоже дастся.
потому что большинство людей инертны и им комфортнее пару лет посидеть на месте ровно чем просить себе зп повыше или менять место работы. этим активно пользуется работодатель. еще и статьи пишет богомерзкие что им не нужны сотрудники которые каждый год меняют работу. а лет 5 назад это вообще считалось абсолютно нормально, чем я сам активно пользовался.
Вы нам не подходите. Потому что наш сеньор считает что вы обязаны это знать!
Наслаждайтесь.
Я хотел в мед поступать. Был бы сейчас имплантологом, открыл бы свою практику. Всяко лучше чем в 35 в очередной раз доказывать на собесе что ты знаешь как работают индексы btree.
Собесы это не рука рынка, а комплексы и снобизм разработчиков которые их проводят.
Ну да, всем нужны лояльные сотрудники, которые не будут бухтеть и критиковать решения.
Меня это возмутило в свое время, при ремонте на полном серьёзе такое предлагали. Говорят что это ходовая тема, все соседи так делают. При том что у меня балкон, не лоджия, и стена балкона с улицы очень тонкая. А потом все удивляются почему батареи плохо греют и вообще везде в стране бардак. Зачем выполнять правила, их же дураки пишут. А я один у мамы умный.
Java developer?
Месяц назад комментировал очередной вброс на Хабре про дефицит айти, приводя в пример выборку из хх. Собственно вакансий курьеров было всего в 2 раза меньше чем всех айти вакансий. Все эти заявления про дефицит рассчитаны явно на тех, кто не работает в этом айти.
Да потому что нужно уметь отстаивать свою позицию и уважать себя и свое время. Ладно вон у бюджетников вариантов особо нет, но в айти даже год назад вариантов было предостаточно. Есть места, где дежурить не надо, есть где за это доплачивают или дают дополнительные выходные. Если на все соглашаться конечно так и поведется.
Кто везёт на том и едут. Мы сами в этом виноваты. Мне тоже предлагали такое, я сказал что я не готов. А если без этого никак, то никаких гарантий дать не могу. На ночные звонки не отвечал, тупо выключал телефон. Если были вопросы - говорил что могу показать свой трудовой договор где написано про 9 часов.
Вы проводите подобные операции?
на словах и идеях оно всегда просто. а машина увы это не человек, ей нужны конкретные инструкции. и вот тут начинается проблема. проблема эта отсутствие системного и логического мышления.
А что если есть киста, каналы запломбированы(и очень хорошо) но киста уже 5 лет никуда не исчезает. А надо делать ортодонтию. Удалять без вариантов?
Кажется в го идиоматичный подход таки это мапперы и дто о которых вы упомянули . Плюсом они дают независимость представления данных в бл и бд. Да и вообще позволяют не тащить кишки наружу. Тогда исчезают все эти проблемы стейтов и можно писать обычный человеческий код как в других языках. А проблема тестируемости мапперов слишком преувеличена, юнит тесты все равно надо писать как и интеграционные. Некоторые рефлексию используют для полуавтоматизации и вполне себе успешно.
Да особо ничего не поменялось кроме пары специфичных кусков кода. Вот если бы обмазали стандартные контейнеры фп чейнами было бы намного веселее и приятнее.