Pull to refresh
9
0
Tonya Ugleva @Devoted

Translator

Send message

У меня не было цели четко обозначить особенности декрета в ИТ. Тем более из моей личной истории вряд ли четко можно вывести общие принципы.

Мое мнение такое - в ИТ компаниях (по сравнению с другими секторами) более осознанно подходят к тому, чтобы классифицировать, называть и измерять свои навыки и профессиональный рост. А значит можно и декретный отпуск для себя лично переосмыслить тоже (что я и постаралась сделать в статье).

Второе - компания продолжает поддерживать во время декрета. Опять же, может, это только мой случай. Сейчас я не закрываю задачи на работе, но меня зовут на движи, поздравляют с праздниками. Такая поддержка не прописана в трудовом договоре, установочных документах. Это развитая корпоративная культура. Возможно в компаниях других секторов такая же песня, но у меня сомнения на этот счет.

Про ИТ круги и эмпатию вы верно подметили =) Эмпатия везде эмпатия, убрала это предложение.

100% рабочая схема!
кроме того, что кто-то все же должен заводить детей для дядь/теть =)

конечно, само. прямо во время сна :)

Да, flavors/flavours подходит в этом случае (например, когда говорим о разнообразии начинок), но использование taste тоже оправдано.
https://www.merriam-webster.com/dictionary/taste в значении noun 1, 2a
«a sensation obtained from a substance in the mouth»
Мятный, имбирный или стандартный медовый пряник можно отличить по первому кусочку, так как специфические ингредиенты добавляются непосредственно в тесто, а сами вкусы достаточно контрастны.
Хотя тема спорная)

Хорошее замечание, поправила)

Information

Rating
Does not participate
Works in
Date of birth
Registered
Activity