Спасибо за фидбек, я тоже терпеть не могу такие самоцитирования, но довольно быстро научился их игнорировать. Как и в других вещах, я решил что я нерепрезентативен, и если ведущие СМИ заботятся о своих читателях, давая им возможность за 2 минуты вычленить суть из 10-минутной статьи такой визуальной разметкой, то, наверное, таких чтецов по верхам достаточное количество. Возможно gt действительно имеет другую аудиторию (но мы об этом не узнаем, потому что в комменты целевая аудитория выносок точно не придет).
Стиль текста действительно весьма пафосный, и если вы пафос не любите, но вам не подходит, извините. В свое (и Майки) оправдание могу сказать, что пафос этот не ложный, и содержание и посыл все-таки в том и заключается, что работа должна приносить не только наличку с медальками. И это ответственность каждого, не забывая про медальки, выбирать работу так, чтобы она приносила какую-то реальную пользу. Никаких ограничений, кроме нашего собственного выбора тут не стоит.
Никто не говорит, что они бессеребреники. Они получают в правительстве конкурентную зарплату и при этом занимаются важными вещами.
Насчет аппарата госзаказов – это не разгильдяйство, это устаревшая система, не рассчитанная на IT разработки. Обама это признал и, благодаря этому кейсу, инициировали изменение всей системы. И хотя данный пример, конечно, провальный, в данном случае важно, какие сделали выводы.
Ну написать информационную систему для больницы, конечно, можно, а вот внедрить ее пока, к сожалению, далеко не для каждого программиста посильная задача. Мониторинг госзакупок хотя бы понятно, что принесет пользу.
Создана социальная сеть для роботов-уборщиков и их владельцев
Насчет аппарата госзаказов – это не разгильдяйство, это устаревшая система, не рассчитанная на IT разработки. Обама это признал и, благодаря этому кейсу, инициировали изменение всей системы. И хотя данный пример, конечно, провальный, в данном случае важно, какие сделали выводы.