По хорошему надо создавать «свои» народные кибервойска, которые будут бороться с Ольгиновскими. Но думаю за подобную инициативу можно очень быстро присесть или пирожком отравится.
Увы, пути назад никакого нет. В 2017-2018 пытались, даже с довольно большими успехами, но закончилось все тем, чем закончилось. Админ и самый важный персонал сидит в Москве. Уверен, у них есть уже штатный товарищ-майор, который ходит к ним, как на работу. Короче, они не желают создать адекватное пространство для обсуждений и намеренно делают из тега "политка" выгребную яму.
Замечательно! Вы просто великолепный пример поясняющий мою мысль - для Вас существует только ваше мнение и те, кто его игнорирует
Нет, всё совсем не так. Существует мое мнение, и я его говорил. Мы, многие, его говорили. Его игнорировали, ну молодцы, что сказать, но право игнорировать чужое мнение у людей есть. Сейчас мы находимся в позиции "а мы же говорили".
И под "активными действиями", готов спорить, Вы понимаете именно участие в ваших акциях, а не любых других.
Под активными действиями я понимаю любые эффективные действия и любые акции. Кроме бесполезных, вроде подписываний инициатив на roi.
для Вас существует только ваше мнение
потому что самоубийственная миграция интернет-хомячков
Для вас существует только ваше мнение, вы только что это прекрасно показали, да еще и в "полярных категориях". ЧТД.
Приятно прочитать статью, которая не поляризует людей и стремится сохранить корпоративную общность.
Приятно, вот все и читали такие статьи последние 10 лет (в т.ч. на хабре), и молча принимали все негативные изменения в нашем обществе. Вероятно, потому что гораздно приятнее принимать удобную "неполяризованную" позицию, а не поляризованную, да еще и тредующую от тебя активных действий.
Хорошо, если эти причины далеки от политики, потому что принимать решение по политическим соображениям с точки зрения жизни и особенно семьи, не очень правильно. Можно оказаться в сильно затруднительной ситуации. Все же профессиональные причины стоит ставить на первое место.
Категорически не согласен:
Личная безопасность - это не "политическая" причина.
Личная безопасность стоит выше "профессиональных причин"
Большой риск попадания в затруднительные ситуации лучше большого (даже, пожалуй, небольшого) риска попадания в небезопасные ситуации.
Зря. Германия, например: и моя, и многие другие компании активно хайрят (кадровый голод никуда не делся), визы в РФ до сих пор выдаются. Что еще сказать, мы вот человеку из Ирана кидали оффер недавно.
Штрафы достаточны для того, чтобы компенсировать работнику простои.
Я про штрафы, не про компенсации. И для того, чтобы компенсации получить, нужно пережить простои и найти время на суды. Мне все повторить от начала до конца? Если человек, попавший в такую уязвимую ситуацию может добиться базового соблюдения закона только через суд, то это дичь полная.
У вас логика отвалилась.
Уже нечего комментировать по сути, у меня хотя бы логика была.
В Европе (причём всей) все работодатели, по-вашему, кристально честные
Нет, в Европе (по большей части), работодатели бояться делать откровенную дичь.
и никогда вас несправедливо не уволят
Несправедливо уволить могут, без выплаты зарплаты и без соблюдения notice period в пару месяцев - практически нет
и люди достаточно богатые, чтобы никто не жил от аренды до аренды?
Нет, личная экономическая безопасность обеспечивается адекватным notice period, от месяца в среднем по больнице, во многих странах - прогрессивно.
Покуда это по обоюдному согласию, это заведомо лучше, потому что больше свободы и вариантов — это всегда лучше.
Да, а если ты обоюдно не согласен, сиди голодный и без работы, по своему свободному выбору.
Не так много, как вы думаете.
Штрафы достаточно смешные, чтобы работодатели просто игнорировали это. А траты (как по времени, так и усилиям) достаточные, чтобы сбить с ног человека, живущего от аренды до аренды. Который, при всем этом, еще и без работы остался внезапно.
Ну а я получал, хотя моя рабочая жизнь в РФ была куда короче.
Каким боком отпускная политика имеет отношение к процессам самой работы? Этот пример вообще скорее ближе к российским реалиям (только у нас в итоге и в отпуске потом откажут, потому что вот)
Условный немецкий орднунг — туда же.
Куда же?
Чем это плохо, если оно по обоюдному согласию работника и работодателя?
Я никак это не окрашивал, ни хорошим, ни плохим, я сказал, что это не совместимо с якобы хорошей защитой прав работника.
Практика от бумаги вообще в любой стране далеко отстоит, если не знать или не отстаивать свои права.
Знать, иметь ресурсы, деньги, а еще и возможность не быть уволенным за отстаивание своих прав в тот же день
В среднем по всей РФ точно не могу сказать, но в среднем в РФ в айти — вполне себе норм.
Я в айти в РФ ни одного белого оффера за свою жизнь не получал, только черные и серые. И не от хорошей жизни или "согласия". Когда уезжал в 2019 процентов 30-40 знакомых работали так же. В Германии же такое вообще представить невозможно (чтобы айти-компания не оформляла официально сотрудников и/или выдавала деньги в конвертах)
Процессы вместо результата — это когда, например, мне было бы удобнее в Британии брать отпуск по одному дню
Чего блин?
В любой стране вы найдёте что рабочие места с полной manana и «завтра», что места, где вы будете впахивать 80 часов в неделю. Да и вся «Европа» не имеет смысла, потому что у греков, немцев и французов сильно разные рабочие культуры в среднем.
Именно так, в среднем в РФ однозначно хуже в этом плане.
Олсо, в РФ один из топовых ТК с точки зрения защиты прав работника.
На бумаге вероятно, на практике как я сказал. Плюс, огромный процент черных и серых зарплат.
Зависит от страны, но в целом - коллективизм у европейцев. Культура сильно направлена на социальное одобрение, отсюда настолько распространено cancel culture потому что ценность одобрения социумом очень большая.
А вы случайно не путаете коллективизм и индивидуализм? То, что у европейцев - это как раз второе. И "фокусом на процессы вместо результата" (подозреваю, что этим вы назвали фокус на "work-life balance", и многое другое). А вот российский "фокус на результат" (по сути жизнь ради работы, кранчи ради дедлайнов, отсутствие нормального/работающего трудового законодательства, профсоюзов) и "отсутствие cancel culture" (по сути игнорирование и непризнание меньшинств и молчаливое одобрение хейта против них) - это по определению симптомы коллективизма.
Кто купил доллар по 130, у того есть доллар. Кто не купил, тот уже не может купить, даже по текущему курсу.
когда разработчики снова смогут выбирать адекватные дестинации для релокейта (Германия,
Германия активно выдает визы, компании активно хайрят, так что нет.
Если нет надежды, что ситуация стабилизируется
Если есть надежда, что ситуация стабилизируется
Вы все правильно говорите, ситуация ухудшения либо стабилизируется, либо будет прогрессировать. Ни о каком потенциальном улучшении речи не идет.
без четкого понимания, зачем тебе это надо, и что ты планируешь дальше делать. И к сожалению, именно 3 вариант сейчас идет массовым, особенно среди молодых ребят.
У молодых ребят есть четкое понимание, что никакого будущего и "дел" в таких условиях у них нет.
А в России практически все выросло на сколько за месяц? Мне пишут, что уже 30-40%.
[за полгода] помидоры в 1,5
Не путаете сезонные изменения цен с глобальными?
В Германии никакого повышения цен на помидоры (и другие продукты питания) я не заметил, ни за полгода, ни за месяц.
счет за электричество в 3
Это неизбежно, электричество тут в принципе дорогое. В Германии пока ничего не подняли (посмотрим, что будет после конца годового контракта). И это пустяки, по сравнению со стремительным обесцениванием зарплат в РФ.
Ну а русофобия тут всегда была, не заметная на первый взгляд, но русских нелюбят и стараются избегать
Я заметил, что "русофобия" там, где её упорно ищут. Где не ищут, почему-то её нет.
Макаров утверждает, что уезжающих IT-специалистов пугала перспектива быть призванными в армию. Он уверен, что они начнут возвращаться, когда станет понятно, что мобилизации в РФ не будет, а также по мере роста цен и русофобии в других странах.
Зачем этот мусор на хабре? Русофобия? Повышения цен? Серьёзно?
Для начала неплохо бы дверь нормальную сделать. А то сейчас эта «открытая дверь» пытается всячески ограбить уезжающих
Еще добавлю, что уже сейчас у людей есть проблемы с выездом. Люди, представляющиеся сотрудниками ФСБ, задают странные вопросы и норовят нарушить тайну переписки и частной жизни, заставляя предъявлять людей разблокированный телефон.
Увы, пути назад никакого нет. В 2017-2018 пытались, даже с довольно большими успехами, но закончилось все тем, чем закончилось. Админ и самый важный персонал сидит в Москве. Уверен, у них есть уже штатный товарищ-майор, который ходит к ним, как на работу. Короче, они не желают создать адекватное пространство для обсуждений и намеренно делают из тега "политка" выгребную яму.
Там такие дыры в сюжете (если смотреть на все сезоны вместе), что там скорее, не про физику, а про психиатрию.
Нет, всё совсем не так. Существует мое мнение, и я его говорил. Мы, многие, его говорили. Его игнорировали, ну молодцы, что сказать, но право игнорировать чужое мнение у людей есть. Сейчас мы находимся в позиции "а мы же говорили".
Под активными действиями я понимаю любые эффективные действия и любые акции. Кроме бесполезных, вроде подписываний инициатив на roi.
Для вас существует только ваше мнение, вы только что это прекрасно показали, да еще и в "полярных категориях". ЧТД.
Приятно, вот все и читали такие статьи последние 10 лет (в т.ч. на хабре), и молча принимали все негативные изменения в нашем обществе. Вероятно, потому что гораздно приятнее принимать удобную "неполяризованную" позицию, а не поляризованную, да еще и тредующую от тебя активных действий.
Вот так мы и оказались там, где мы оказались.
Категорически не согласен:
Личная безопасность - это не "политическая" причина.
Личная безопасность стоит выше "профессиональных причин"
Большой риск попадания в затруднительные ситуации лучше большого (даже, пожалуй, небольшого) риска попадания в небезопасные ситуации.
Зря. Германия, например: и моя, и многие другие компании активно хайрят (кадровый голод никуда не делся), визы в РФ до сих пор выдаются. Что еще сказать, мы вот человеку из Ирана кидали оффер недавно.
Вас никто не переубеждает и никто не отговаривает, вам намекают на, кхм, несостыковки в вашей мотивации/аргументации.
Я про штрафы, не про компенсации. И для того, чтобы компенсации получить, нужно пережить простои и найти время на суды. Мне все повторить от начала до конца? Если человек, попавший в такую уязвимую ситуацию может добиться базового соблюдения закона только через суд, то это дичь полная.
Уже нечего комментировать по сути, у меня хотя бы логика была.
Нет, в Европе (по большей части), работодатели бояться делать откровенную дичь.
Несправедливо уволить могут, без выплаты зарплаты и без соблюдения notice period в пару месяцев - практически нет
Нет, личная экономическая безопасность обеспечивается адекватным notice period, от месяца в среднем по больнице, во многих странах - прогрессивно.
Да, а если ты обоюдно не согласен, сиди голодный и без работы, по своему свободному выбору.
Штрафы достаточно смешные, чтобы работодатели просто игнорировали это. А траты (как по времени, так и усилиям) достаточные, чтобы сбить с ног человека, живущего от аренды до аренды. Который, при всем этом, еще и без работы остался внезапно.
Заметно.
Каким боком отпускная политика имеет отношение к процессам самой работы? Этот пример вообще скорее ближе к российским реалиям (только у нас в итоге и в отпуске потом откажут, потому что вот)
Куда же?
Я никак это не окрашивал, ни хорошим, ни плохим, я сказал, что это не совместимо с якобы хорошей защитой прав работника.
Знать, иметь ресурсы, деньги, а еще и возможность не быть уволенным за отстаивание своих прав в тот же день
Я в айти в РФ ни одного белого оффера за свою жизнь не получал, только черные и серые. И не от хорошей жизни или "согласия". Когда уезжал в 2019 процентов 30-40 знакомых работали так же. В Германии же такое вообще представить невозможно (чтобы айти-компания не оформляла официально сотрудников и/или выдавала деньги в конвертах)
Чего блин?
Именно так, в среднем в РФ однозначно хуже в этом плане.
На бумаге вероятно, на практике как я сказал. Плюс, огромный процент черных и серых зарплат.
А вы случайно не путаете коллективизм и индивидуализм? То, что у европейцев - это как раз второе. И "фокусом на процессы вместо результата" (подозреваю, что этим вы назвали фокус на "work-life balance", и многое другое). А вот российский "фокус на результат" (по сути жизнь ради работы, кранчи ради дедлайнов, отсутствие нормального/работающего трудового законодательства, профсоюзов) и "отсутствие cancel culture" (по сути игнорирование и непризнание меньшинств и молчаливое одобрение хейта против них) - это по определению симптомы коллективизма.
Менталитет? Идеи? Не уживаетесь в обществе, которое неприемлит ведение агрессивной войны? Или что? Сейчас бы про менталитет говорить, блин.
Если трешку в центре, то да. Иначе нет.
Вот это уже просто смешно.
Кто купил доллар по 130, у того есть доллар. Кто не купил, тот уже не может купить, даже по текущему курсу.
Германия активно выдает визы, компании активно хайрят, так что нет.
Вы все правильно говорите, ситуация ухудшения либо стабилизируется, либо будет прогрессировать. Ни о каком потенциальном улучшении речи не идет.
У молодых ребят есть четкое понимание, что никакого будущего и "дел" в таких условиях у них нет.
Знаю людей, которые по 10 лет живут в Берлине без немецкого. Да, местами некомфортно, но "обязательности" никакой нет.
Приведенные цифры выглядят адекватно, это нормальный процесс, так везде (газ/электричество отдельная история, да).
В этом и дело, в контексте "сейчас в Европе повысятся цены и айтишники побегут обратно в Россию".
А в России практически все выросло на сколько за месяц? Мне пишут, что уже 30-40%.
Не путаете сезонные изменения цен с глобальными?
В Германии никакого повышения цен на помидоры (и другие продукты питания) я не заметил, ни за полгода, ни за месяц.
Это неизбежно, электричество тут в принципе дорогое. В Германии пока ничего не подняли (посмотрим, что будет после конца годового контракта). И это пустяки, по сравнению со стремительным обесцениванием зарплат в РФ.
Я заметил, что "русофобия" там, где её упорно ищут. Где не ищут, почему-то её нет.
Собственно о чем я и говорю.
Зачем этот мусор на хабре? Русофобия? Повышения цен? Серьёзно?
Ну да, просто не выпускают.
Да, просят показать телефон, и да, это незаконно. Я именно это и сказал.
Еще добавлю, что уже сейчас у людей есть проблемы с выездом. Люди, представляющиеся сотрудниками ФСБ, задают странные вопросы и норовят нарушить тайну переписки и частной жизни, заставляя предъявлять людей разблокированный телефон.