Мысли о законе, а не о избиении. Как заставить просто еще людей обгоняющих под 30-40 км в час сзади тебя с 10- 20 сантиметрах от тебя и шестилетних детей. Такие стабильно раз в неделю встречаются на Ленинском проспекте и с каждым разом желание заехать локтем такому все больше. ширина пешеходки там три метра. Почему вытянув руку, я могу поймать такого гонщика за шею как котенка. В чем сложность обьехать за два метра папку с детьми по идеальному асфальту?
У меня маленькие дети и самокаты достали настолько, что хочется чтобы приняли закон, по которому любому пешеходу можно бить битой любого самокатчика в радиусе двух метров хотя бы. Тогда может быть они бы обьезжали сзади детей на нормальном растоянии и скорости.
Ну работали они самостоятельно, на нужды одного конкретного клиента(каждый своего). Было это лет 7 назад. На мидлов они по навыкам не тянут, но как это в 1с считается я не в курсе, но так как работали самостоятельно, то и считал их мидлами 1с. У джунов все таки должен быть какой то контроль. С тех пор насколько я знаю 1с сильно развился. Зарплаты в те времена у 1с ников были раза в два меньше пхп. А сейчас даже больше в среднем вроде.
1с вполне подходит для старта людям без способностей в программировании и без знания английского. Знал двух оч тупеньких девушек(не зная 1с пришлось вместо них им выгрузки править чтобы все работало), которые переквалифицировались из бухгалтеров в 1с мидлов уже на тот момент и вполне нормально работали из дома правя всякие отдачи в инет магазины. И одна знакомая умная девушка стартовала из 1с и через три года уже на битрикс 24 перешла и вполне хорошо справлялась как сеньор в мелкой фирме. Товарищ с работы тоже за 4 года стал крутым 1с ником. Изучал javascript реакт для себя, но в итоге в той же фирме вырос в руководителя отдела автоматизации всей фирмы и побольше любых программистов уже получает после 6 лет работы в этой фирме.
Ну я очень плохо прохожу тех собесы. Но на первом своем собесе на джуна сделал тестовое сложное и меня взяли. Проработал там три года и стал мидлом - тимлидом(мелкая сео фирма). Потом прошел 5 собеседований - получил два офера в хорошие места, а на трех других завалился на вопросах типа - сколько переменых в пхп и тп. Хотя я и не готовился к собесам совсем. ПОтом через пару лет ушел на фриланс, так как с ребенком нужно было сидеть. Потом из 6 собеседований 4 завалил уже на сеньора на простых вопросах, но прошел там где спрашивали про старые проекты или проектирование новых. По итогу уже 10 лет сеньор. Но тех собеседования по идее так и буду заваливать, так как при общении просто будут технические подробности вылетать из головы.. Было обсуждения как то на хабре и таких человек где то 50%. Но в целом с работой нет проблем, так как хорошие програмисты чатсто работу меняют не через тех собеседования, а через знакомых и уже известность сделанных проектов и тп.
У меня есть одно достоверное воспоминание с 6 месячного возраста. Оно видимо сохранилось у меня, так как иногда мне снилось. Правда я думал что мне там побольше лет и только недавно мама жене эту историю рассказала и узнал что оно раннее). В 6 месяцев я навострился писать в щель между стеной и кроватью(с переворачиванием до стены) и мама перепугалось что у меня почки отказали, так как пеленки сухие. Что мама перепугалась не помню, но помню как переворачивался, писал, трогал стену и думал не словами, а чисто образами. Но может это уже позже что то наложилось.
Это немного не так работает. Любая нетиповая задача, заставляет что то покопать и что то изучить. А если вы сеньор, то типовых задач и формошлепств в целом не будет. Сама по себе работа и есть учеба, а учиться и напрягать мозг в целом сложно. Все эти спанье в офисе, печеньки бонусы и прочее появились в айти сфере, чтобы народ мог больше работать не выгорая. При этом лет после 25, мозг после нагрузок начинает гораздо медленней востанавливаться. Благо что для опытного мозга, то что раньше было затратной проблемой на недели, часто теперь легкая проблема на пару часов.
"Сферическая оболочка из материи не оказывает никаких гравитационных сил на объекты, находящиеся внутри неё, то есть, если ты заберёшься под землю, слои породы над тобой перестанут влиять на твой вес. С точки зрения гравитации, они как будто исчезнут. На самом деле, тебе не нужно избавляться от массы Земли, тебе достаточно забраться под неё. Ты мог бы избежать всех этих трудов при помощи относительно простого туннеля."
Такие люди обычно просто пропустили основы и более высокая математика им уже непонятна и сложна. И если просто с ними пройти быстренько от таблицы умножения до интегралов и матанализа за пару месяцев, то они тоже увлекутся). К сожалению у нас часто отбивают в школах желание заниматься математикой.
ну вот меня спрашивали 7 лет назад сколько типов в языке. У меня было 5 лет опыта. Крепкий мидл на тот момент с хорошей работой. Я и тогда не ответил, и сейчас уже не вспомню цифру. Тогда пересчитал на пальцах все и вроде ок ответил. Но честно говоря от стреса неответа на элементарный такой вопрос поплыл и дальше уже мозг не работал особо(на собеседованиях за 12 лет был раз 15 менял 4 работы). В чем смысл такого вопроса вообще не понимаю до сих пор. Нужно было готовиться к собесу? Так вроде реальные знания и навыки свои хочется показать, а не зубрить..
Программисты в целом по миру получают столько же, сколько другие инженеры. В России просто курс такой, что айтишники выделяются.
Ученые же в целом по миру сейчас маловато получают, так как в научной образовательной сфере сейчас кризис перепроизводства ученых. На всех мест при университетах не хватает. А чтобы науку двигать, нужны не только ученые, но и серьезные вложения в материальную базу.
Забавно. Лет пять назад читал подобную статью про 35 летних.
В целом проблема со "старичками есть на рынке". Так как опытных спецов за 40 специально хантят и они уже редко работу меняют. мне кажется по собеседованиям они редко ходят. А вот те кто просто штаны где нибудь всю жизнь просиживали или лет в 35 только в ай-ти вкатились как раз по собеседованиям и ходят.
Десять лет назад была уже проблема с молодежью у ракетчиков.
С доплатой как молодому специалисту получалась вначале терпимая зарплата. Но через пять лет(вроде) эту доплату снимали и в целом выгоднее было умному человеку где угодно в другом месте работать и новички уходили. А пользу начинали молодые специалисты приносить лет через семь работы только.
в Японии действует правило - все достижения подчиненных в первую очередь прославляют их наставника. В итоге старые профессора со связями деньгами и лабораториями активно завлекают молодежь. А вообще в Японии очень крутая система образования. А в Китае хорошее образование было только в дорогих школах. Они вроде это как то поправили уже это, но эффекта пару поколений ждать по идее.
Статья немного нагнетающая. Никто не заставляет работать по 12 часов(просто во многие фирмы не возьмут, если не согласишься на них). У всех 8 часовой рабочий день. Но часы переработок оплачиваются в двойном - тройном размере. Вот все и сидят подольше. Просто раньше сидели балду пинали, а теперь третий глаз появился
медицина начала очень быстро меняться последние 20 лет. С развитием доказательной медицины и развитием интернета среди медработников так сказать.
А мнение про айтишников возникло еще в годах девяностых))
Тогда появилось много новых популярных языков и айтишных сфер.
Есть же данные по учебе. Для того чтобы новые усвоенные знания или навыки запомнились. Нужно сразу по окончании задачи побездельничать. Мозгу нужны свободные ресурсы на обработку. Если сразу заниматься следующей задачей, то большая часть забудется.
Подкопить денег и открыть свой "свечной заводик", а кодить для души.
Мысли о законе, а не о избиении. Как заставить просто еще людей обгоняющих под 30-40 км в час сзади тебя с 10- 20 сантиметрах от тебя и шестилетних детей.
Такие стабильно раз в неделю встречаются на Ленинском проспекте и с каждым разом желание заехать локтем такому все больше. ширина пешеходки там три метра. Почему вытянув руку, я могу поймать такого гонщика за шею как котенка. В чем сложность обьехать за два метра папку с детьми по идеальному асфальту?
У меня маленькие дети и самокаты достали настолько, что хочется чтобы приняли закон, по которому любому пешеходу можно бить битой любого самокатчика в радиусе двух метров хотя бы. Тогда может быть они бы обьезжали сзади детей на нормальном растоянии и скорости.
Так большинство народа и использует твиттер как порносайт(как и вконтакте)
Ну работали они самостоятельно, на нужды одного конкретного клиента(каждый своего). Было это лет 7 назад.
На мидлов они по навыкам не тянут, но как это в 1с считается я не в курсе, но так как работали самостоятельно, то и считал их мидлами 1с. У джунов все таки должен быть какой то контроль.
С тех пор насколько я знаю 1с сильно развился. Зарплаты в те времена у 1с ников были раза в два меньше пхп. А сейчас даже больше в среднем вроде.
1с вполне подходит для старта людям без способностей в программировании и без знания английского. Знал двух оч тупеньких девушек(не зная 1с пришлось вместо них им выгрузки править чтобы все работало), которые переквалифицировались из бухгалтеров в 1с мидлов уже на тот момент и вполне нормально работали из дома правя всякие отдачи в инет магазины. И одна знакомая умная девушка стартовала из 1с и через три года уже на битрикс 24 перешла и вполне хорошо справлялась как сеньор в мелкой фирме.
Товарищ с работы тоже за 4 года стал крутым 1с ником. Изучал javascript реакт для себя, но в итоге в той же фирме вырос в руководителя отдела автоматизации всей фирмы и побольше любых программистов уже получает после 6 лет работы в этой фирме.
Ну я очень плохо прохожу тех собесы. Но на первом своем собесе на джуна сделал тестовое сложное и меня взяли. Проработал там три года и стал мидлом - тимлидом(мелкая сео фирма).
Потом прошел 5 собеседований - получил два офера в хорошие места, а на трех других завалился на вопросах типа - сколько переменых в пхп и тп. Хотя я и не готовился к собесам совсем. ПОтом через пару лет ушел на фриланс, так как с ребенком нужно было сидеть. Потом из 6 собеседований 4 завалил уже на сеньора на простых вопросах, но прошел там где спрашивали про старые проекты или проектирование новых. По итогу уже 10 лет сеньор. Но тех собеседования по идее так и буду заваливать, так как при общении просто будут технические подробности вылетать из головы..
Было обсуждения как то на хабре и таких человек где то 50%. Но в целом с работой нет проблем, так как хорошие програмисты чатсто работу меняют не через тех собеседования, а через знакомых и уже известность сделанных проектов и тп.
У меня есть одно достоверное воспоминание с 6 месячного возраста. Оно видимо сохранилось у меня, так как иногда мне снилось. Правда я думал что мне там побольше лет и только недавно мама жене эту историю рассказала и узнал что оно раннее).
В 6 месяцев я навострился писать в щель между стеной и кроватью(с переворачиванием до стены) и мама перепугалось что у меня почки отказали, так как пеленки сухие.
Что мама перепугалась не помню, но помню как переворачивался, писал, трогал стену и думал не словами, а чисто образами. Но может это уже позже что то наложилось.
Это немного не так работает. Любая нетиповая задача, заставляет что то покопать и что то изучить. А если вы сеньор, то типовых задач и формошлепств в целом не будет. Сама по себе работа и есть учеба, а учиться и напрягать мозг в целом сложно. Все эти спанье в офисе, печеньки бонусы и прочее появились в айти сфере, чтобы народ мог больше работать не выгорая. При этом лет после 25, мозг после нагрузок начинает гораздо медленней востанавливаться. Благо что для опытного мозга, то что раньше было затратной проблемой на недели, часто теперь легкая проблема на пару часов.
"Сферическая оболочка из материи не оказывает никаких гравитационных сил на объекты, находящиеся внутри неё, то есть, если ты заберёшься под землю, слои породы над тобой перестанут влиять на твой вес. С точки зрения гравитации, они как будто исчезнут. На самом деле, тебе не нужно избавляться от массы Земли, тебе достаточно забраться под неё. Ты мог бы избежать всех этих трудов при помощи относительно простого туннеля."
Такие люди обычно просто пропустили основы и более высокая математика им уже непонятна и сложна. И если просто с ними пройти быстренько от таблицы умножения до интегралов и матанализа за пару месяцев, то они тоже увлекутся). К сожалению у нас часто отбивают в школах желание заниматься математикой.
Так выросло по сравнению с позапрошлым годом, после которого был рекордный рост вакансий.
По PHP в Питере к примеру до пандемии было 500, в конце 2021 - тысяча вакансий. Сейчас 740. Итого минус 26% но мидлов все равно не найти
ну вот меня спрашивали 7 лет назад сколько типов в языке. У меня было 5 лет опыта. Крепкий мидл на тот момент с хорошей работой. Я и тогда не ответил, и сейчас уже не вспомню цифру. Тогда пересчитал на пальцах все и вроде ок ответил. Но честно говоря от стреса неответа на элементарный такой вопрос поплыл и дальше уже мозг не работал особо(на собеседованиях за 12 лет был раз 15 менял 4 работы). В чем смысл такого вопроса вообще не понимаю до сих пор. Нужно было готовиться к собесу? Так вроде реальные знания и навыки свои хочется показать, а не зубрить..
Программисты в целом по миру получают столько же, сколько другие инженеры. В России просто курс такой, что айтишники выделяются.
Ученые же в целом по миру сейчас маловато получают, так как в научной образовательной сфере сейчас кризис перепроизводства ученых. На всех мест при университетах не хватает. А чтобы науку двигать, нужны не только ученые, но и серьезные вложения в материальную базу.
Забавно. Лет пять назад читал подобную статью про 35 летних.
В целом проблема со "старичками есть на рынке". Так как опытных спецов за 40 специально хантят и они уже редко работу меняют. мне кажется по собеседованиям они редко ходят. А вот те кто просто штаны где нибудь всю жизнь просиживали или лет в 35 только в ай-ти вкатились как раз по собеседованиям и ходят.
Десять лет назад была уже проблема с молодежью у ракетчиков.
С доплатой как молодому специалисту получалась вначале терпимая зарплата. Но через пять лет(вроде) эту доплату снимали и в целом выгоднее было умному человеку где угодно в другом месте работать и новички уходили. А пользу начинали молодые специалисты приносить лет через семь работы только.
в Японии действует правило - все достижения подчиненных в первую очередь прославляют их наставника. В итоге старые профессора со связями деньгами и лабораториями активно завлекают молодежь. А вообще в Японии очень крутая система образования. А в Китае хорошее образование было только в дорогих школах. Они вроде это как то поправили уже это, но эффекта пару поколений ждать по идее.
Статья немного нагнетающая. Никто не заставляет работать по 12 часов(просто во многие фирмы не возьмут, если не согласишься на них). У всех 8 часовой рабочий день. Но часы переработок оплачиваются в двойном - тройном размере. Вот все и сидят подольше. Просто раньше сидели балду пинали, а теперь третий глаз появился
А мнение про айтишников возникло еще в годах девяностых))
Тогда появилось много новых популярных языков и айтишных сфер.