Кроссовер работает по договору оказания услуг. Насколько мне известно, это распространенная форма отношений, особенно в дистанционной работе. Предполагаю, что коллеги сравнивали с трудовыми договорами, т.к. это одна из альтернатив дистанционной работе. Если я рассматриваю альтернативу идти «в офисную» работу, часто там дается трудовой договор.
да более того, всегда можно нажать кнопку добавить «времени manual time», например, если работал без устройства (на бумаге или по телефону). В основном, вопрос построения доверия между менеджером и тобой. Если работу хорошо делаю, менеджеру должно быть не важно, как учитывается время.
да, Игорь, пляж не особенно подходит в промежутки «интеллектуально активной» деятельности… стараюсь слишком надолго голову не напрягать, чтобы можно было чередовать :) см https://habrahabr.ru/company/crossover/blog/325244/#comment_10145332
да, действительно, попробовав несколько раз на пляже, я понял, что надо, чтобы хороший 4G прием был (юг Шри-Ланки, например). Обжегся на других пляжах, что нестабильная связь. Приводит к чрезмерному повышению артериального давления и частоте сердцебиения (лично у меня)… а еще проще отойти подальше от пляжа, если надо сконцентрироваться… :)
Если серьезно, то более «головной» работой у меня лучше получается заниматься в четырех стенах… так что если есть отрезки работы, где степень и продолжительность концентрации не очень важна, то можно и пляжем ненадолго воспользоваться, и гамаком. Но в долгосрочной перспективе -никуда без четырех стен и стабильного интернет соединения :)
действительно, можно удаленно договариваться и работая по ТК. При этом десятки процентов «соцпакета», налогов будут уходить в организации, которая ИМХО не очень эффективно работают. В любой стране. Поэтому, считаю, что будущее в 21 веке, в основном, за индивидуальной ответственностью за свою пенсию, медстраховку и риски. Личное предпочтение каждого, и оценка рисков VS дополнительного дохода.
В прошлом были прецеденты вакансий, где цикл отбора занимал несколько дней и я согласен, что это слишком много. Мы отработали этот фидбек и сейчас по основным вакансиям всё укладывается в 1 день, изменили проекты, не надо писать код с нуля, дается 1 день на ревью архитектуры и кода (по тем вакансиям, где это актуально работы).
Такого ограничения я не встречал, хотя оформляю доход по ПСН. из тех, кто работает по ПСН (более полсотни Crossover коллег из РФ), в основном доходы, на которые они оформляют патент, более 3.5-6 млн рублей (что соответствует рейту от 30 до 50$/час ($5000-8000 в мес.)).
Спасибо за уточнение, работа идет по договору оказания услуг, это не трудовой договор. Рекомендуемое белое оформление включает открытие собственного ИП и оплату налогов, коих в РФ итого набирается менее 7%. У нас есть бухгалтеры, обслуживающие желающих, если нет желания тратить несколько часов в год на оформление документов. Некоторые работают как физлица, но это менее актуально. как писал выше, если сравнивать «офисный net» доход с «удаленным», я применяю множитель 0,8. Подробнее делюсь собственной логикой расчета https://habrahabr.ru/company/crossover/blog/317404/
Отпуск возможен в любой момент по согласованию с Вашим менеджером. Он не оплачивается. То есть по практике в РФ есть более трех недель в году «оплачиваемых отпусков», по моим подсчетам в среднем, 17% дохода в год. Если сравнивать «офисный net» доход с «удаленным», я применяю множитель 0,8. Подробнее делюсь собственной логикой расчета https://habrahabr.ru/company/crossover/blog/317404/
Подробнее, о том, как Лусиано, Архитектор, руководитель технической оценки Crossover понимает Java Сhief Architect, смотрите статью на LinkedIn. P.s. Если не открывается LinkedIn, для чтения LinkedIn удобно использовать browser extensions, например, вот этот для Chrome.
Iolmaus, спасибо большое за детальный отзыв, такие помогут быстрее улучшить candidate experience. Как в самой модели есть минусы, так и в нашей реализации, но мы активно работаем над процессом. Также, более четко будем отражать требования в описании вакансии. В частности, тесты и тестовые проекты приводим в большее соответвствие с тем, что приходится делать на работе и укорачиваем. Это происходит быстрее всего по тем типовым вакансиям, которых открыто более 100 штук (например, Java Chief architect). Мне кажется, что эта дискуссия оффтопик, но очень важная, поэтому буду благодарен, если найдете время пообщаться. Если можно, напишите, как с Вами связаться на petr.tarasevich@crossover.com
Некоторые работают с Payoneer как физлица, но мы рекомендуем открывать ИП всем, кто работает с Crossover. Это вариант полностью «белого» оформления.С нашей точки зрения он безопасен, да и налоги менее 6 % при ПСН. К тому же тем, кто решил открыть ИП, мы оказываем консультационное содействие.
Guderian, приношу извинения за ошибку в процессе. напишите, пожалуйста, реквизиты кейса (например, Ваш имейл) на Petr.tarasevich@crossover.com. Буду разбираться, чтобы такая проблема не повторилась. С уважением, Петр Тарасевич, Crossover СНГ
elshev, спасибо за развернутый комментарий. Прошу прощения за эту ситуацию, вникаю в ситуацию и обязательно выясню вопрос с нашей службой проверки проектных заданий. Попрошу предоставить фидбек. В целом, проектные задания стараются приблизить к тому, что выполняется на работе. И, например, в задании на chief architect JAVA (ca.crossover.com) сокращен существенно объем, и дается 1 день, не требуется инвестировать несколько дней. Пожалуйста, ожидайте ответа с Support@crossover.com. Вот мой имейл, если будут проблемы или вопросы, напишите, пожалуйста, Petr.tarasevich@crossover.com С уважением, Петр Тарасевич, Crossover СНГ
спасибо за уточнение! разговора будет о быстром построении международных команд и их использовании в стартапах. Отрасль ridesharing это лишь пример. Key takeaways for attendees:
How to identify a business opportunity
How to quickly ramp-up a global team to address that opportunity
What you need to be part of a global team
What are the advantages you get by managing/joining a global team
Если серьезно, то более «головной» работой у меня лучше получается заниматься в четырех стенах… так что если есть отрезки работы, где степень и продолжительность концентрации не очень важна, то можно и пляжем ненадолго воспользоваться, и гамаком. Но в долгосрочной перспективе -никуда без четырех стен и стабильного интернет соединения :)
How to identify a business opportunity
How to quickly ramp-up a global team to address that opportunity
What you need to be part of a global team
What are the advantages you get by managing/joining a global team