Абсолютная техническая защита — это утопия, а вот продвинутый аудит — да, выглядит подъемно. Работать нужно с головами — чтобы в мыслях ни у кого не было идеи, что можно что-то выносить. И не только потому, что быстро найдут и строго накажут, а потому что негоже.
… а также в состоянии алкогольного опьянения. Так запретим же алкоголь и кухонные ножи.
Это иррационально. Безопасность, законность и правопорядок — это персональная ответственность граждан (соблюдать и не нарушать), с одной стороны, и многочисленных правоохранительных структур (обеспечивать и бороться с нарушителями), с другой стороны. А взять и запретить — дело нехитрое.
Клиентские данные — это частный случай. Смысла превентивно закручивать гайки я не вижу.
Приведу другой пример. У каждого человека есть теоретическая возможность наброситься и убить другого человека. Но в современном обществе никто не ходит по улице с принудительно связанными руками «как бы чего не вышло». Ограничителем выступает здравый смысл, а также УК РФ и неотвратимость наказания.
Точно так же, если работнику предлагают триллион долларов за вынос данных, которые выносить нельзя, он должен четко понимать, что будет неизбежно привлечен к ответственности согласно УК и останется у разбитого корыта без альтернатив.
We share documents internally broadly and systematically. Nearly every document is fully open for anyone to read and comment on, and everything is cross-linked. Memos on each title’s performance, on every strategy decision, on every competitor, and on every product feature test are open for all employees to read. There are some leaks, but the value of highly-informed employees is well worth it.
Если сказать "ты неуч и балбес", то это конечно беда. А если "у нас более высокие требования к знанию А и Б, поэтому на эту вакансию вы сейчас не подходите", то это вполне хорошая обратная связь...
А если такой вариант: нужен Java Senior (ладья), с практикой проектирования с нуля, настройки производительности, английским B2 и опытом код-ревью на достаточно редком наборе технологий типа Netty и Akka, а предлагается Java Middle (конь) без английского, который не умеет в серьёзное проектирование, при этом нуждается в опеке и изучении особенностей не самых простых фреймворков, то я буду терпеливо ждать свою ладью. Основной довод: оверхед на обучение здесь будет больше, чем мгновенная польза.
Итак, Москва. Самый большой город самой крупной страны мира. Гипотетический случай, все имена вымышлены.
В ресурсном плане указано, что нужна условно ладья — это неспроста и чем-то обусловлено. Внезапно, предположим гипотетически, hr приходит и говорит, что ладьи нет, но есть конь (зато с горящими глазами и прямо сейчас). В таком случае это будет невыполненная работа hr и грубейшая ошибка подбора на уровне, не знаю, "Java vs JavaScript".
HR должны искать подходящего кандидата, в этом их суть, разве нет?)
Я до сих пор не понимаю: почему нельзя давать фидбэки прямо на интервью? Люди настолько не любят говорить и слушать правду при личном контакте?
Система опроса, в которой можно написать "Васе нужно прекратить тупить" или "Евлампию нужно выспаться", показывает человеческую изнанку.
Во-первых, профессиональная этика таких кандидатов тоже хромает на обе ноги, раз они позволяют себе такие выражения письменно, но не позволяют устно.
Во-вторых, шкалы от одного до десяти там, где уместен развернутый ответ, — это очень странно выглядит. Не знаю, какую реальную пользу приносят эти термометры-moodометры, разве что на дашборде красиво смотрятся.
Смотря куда. Если хорошенько проехать по СНГ, то и русский язык, например, будет не просто разнообразным. Вы даже не подозреваете, насколько затейливо с ним можно обращаться :)
По моим наблюдениям, только в рунете любые ошибки на любом языке будут неминуемо пытаться исправить. Иностранцы, читая такие вещи, вежливо говорят, что оборот fairly rare, but understandable. Никто никого не бьёт.
Погодите, а почему чистить ботинки — это унижение? Странно — кто-то считает унижением чистить ботинки, кто-то считает программистов профессией второго сорта, и все одинаково неправы :)
В 2018 году мы отмечаем сорокалетие 8086. По случаю хотелось бы попросить к статье голосовалку: кто из современных айтишников (людей, более-менее причастных к IT) на сегодня понимает, как работает процессор? Регистры, кэши, прерывания, виртуальная память, аппаратный стек?
Кажется мне, что большинство не помнит ни историю страны ни историю своей профессии. Очень хочу ошибаться.
Представим мифический город-государство Ганза, где у всех все есть.
Кто тебе будет ботинки чистить?
Чистить будет или очередной миллионер-дауншифтер, который «устал от этого дерьма» или приезжий рабочий – второе вероятнее :)
Глобальное планетарных масштабов общество я не могу представить даже в своих розовых мечтах, извините. Слишком гипотетично, утопично и разбивается об первую же проверку на адекватность.
Мало ли синих книг про единый язык, начиная с букваря.
Похоже на ass-backward.
Это иррационально. Безопасность, законность и правопорядок — это персональная ответственность граждан (соблюдать и не нарушать), с одной стороны, и многочисленных правоохранительных структур (обеспечивать и бороться с нарушителями), с другой стороны. А взять и запретить — дело нехитрое.
Приведу другой пример. У каждого человека есть теоретическая возможность наброситься и убить другого человека. Но в современном обществе никто не ходит по улице с принудительно связанными руками «как бы чего не вышло». Ограничителем выступает здравый смысл, а также УК РФ и неотвратимость наказания.
Точно так же, если работнику предлагают триллион долларов за вынос данных, которые выносить нельзя, он должен четко понимать, что будет неизбежно привлечен к ответственности согласно УК и останется у разбитого корыта без альтернатив.
jobs.netflix.com/culture
We share documents internally broadly and systematically. Nearly every document is fully open for anyone to read and comment on, and everything is cross-linked. Memos on each title’s performance, on every strategy decision, on every competitor, and on every product feature test are open for all employees to read. There are some leaks, but the value of highly-informed employees is well worth it.
Если сказать "ты неуч и балбес", то это конечно беда. А если "у нас более высокие требования к знанию А и Б, поэтому на эту вакансию вы сейчас не подходите", то это вполне хорошая обратная связь...
Согласен.
А если такой вариант: нужен Java Senior (ладья), с практикой проектирования с нуля, настройки производительности, английским B2 и опытом код-ревью на достаточно редком наборе технологий типа Netty и Akka, а предлагается Java Middle (конь) без английского, который не умеет в серьёзное проектирование, при этом нуждается в опеке и изучении особенностей не самых простых фреймворков, то я буду терпеливо ждать свою ладью. Основной довод: оверхед на обучение здесь будет больше, чем мгновенная польза.
Иногда да, иногда нет.
Итак, Москва. Самый большой город самой крупной страны мира. Гипотетический случай, все имена вымышлены.
В ресурсном плане указано, что нужна условно ладья — это неспроста и чем-то обусловлено. Внезапно, предположим гипотетически, hr приходит и говорит, что ладьи нет, но есть конь (зато с горящими глазами и прямо сейчас). В таком случае это будет невыполненная работа hr и грубейшая ошибка подбора на уровне, не знаю, "Java vs JavaScript".
HR должны искать подходящего кандидата, в этом их суть, разве нет?)
Сразу понятно, что цель такого hr — "быстрее закрыть позицию", а не "нанять подходящего кандидата".
Я до сих пор не понимаю: почему нельзя давать фидбэки прямо на интервью? Люди настолько не любят говорить и слушать правду при личном контакте?
Система опроса, в которой можно написать "Васе нужно прекратить тупить" или "Евлампию нужно выспаться", показывает человеческую изнанку.
Во-первых, профессиональная этика таких кандидатов тоже хромает на обе ноги, раз они позволяют себе такие выражения письменно, но не позволяют устно.
Во-вторых, шкалы от одного до десяти там, где уместен развернутый ответ, — это очень странно выглядит. Не знаю, какую реальную пользу приносят эти термометры-moodометры, разве что на дашборде красиво смотрятся.
Не могу даже представить, что Netflix должен начать делать плохо и насколько плохо, чтобы такой конкурент появился.
Главное, американцам это не говорите — засмеют :)
Это уже получится информация, а не фильтрованное знание.
По моим наблюдениям, только в рунете любые ошибки на любом языке будут неминуемо пытаться исправить. Иностранцы, читая такие вещи, вежливо говорят, что оборот fairly rare, but understandable. Никто никого не бьёт.
Кажется мне, что большинство не помнит ни историю страны ни историю своей профессии. Очень хочу ошибаться.
Чистить будет или очередной миллионер-дауншифтер, который «устал от этого дерьма» или приезжий рабочий – второе вероятнее :)
Глобальное планетарных масштабов общество я не могу представить даже в своих розовых мечтах, извините. Слишком гипотетично, утопично и разбивается об первую же проверку на адекватность.