Первый раз предложение из Армении пришло в конце августа или в сентябре 2018-го. В то время я искал работу, но предложение не впечатлило. На сайте HR-агентства не было информации о стране, но компания (Vineti) заинтересовала уже тогда. Позже ключевую роль сыграл сайт, где очень хорошо и подробно описывалась Армения.

В январе-феврале 2019-го, у меня сформировалось четкое желание свалить или на какую-нибудь удаленку вне российского рынка или совершить релокацию. Я писал всем рекрутерам, которые мне недавно что-то предлагали. На самом деле, мне было почти все равно, куда ехать. В любое достаточно интересное место. Российская экономика и текущий курс власти не дают мне уверенности в будущем. Мне кажется, что бизнес тоже это чувствует, и даже многие хорошие компании действуют по стратегии «лишь бы урвать сейчас», а это противоречит игре в долгую и не закладывает инвестиций на будущее. Ведь именно когда фокус направлен на будущее, появляются действительно интересные инженерные задачи, а не инженерная рутина. Такое ощущение у меня сложилось по опыту работы. Возможно, мне просто не везло. В итоге было принято решение, что надо попытаться свалить, и вероятность получить что-то иное будет выше. Сейчас вижу, что у моей компании есть фокус на будущем, и это чувствуется на модели поведения бизнеса.