Неужели вы думаете что в Гугле все такие наивные насчет конкуренции с фэйсбуком?
Скорее всего они попытались заполнить отсутствие продукта для социальных сетей и у них это получилось. А вот следующий шаг без хорошего api, как говорится в письме, трудно сделать.
Так что речь идет о разработчиках к.т. можно было бы привлечь. Напр. в фэйсбуке разработчику есть что разрабатывать и на чем.
Прикольно смотреть как меняется мир, лет 40-50 лет назад, наверное никто бы не поверил, что американская корпорация будет ездить по российским улицам и фоткать улицы и дома :)
Идеи, и даже целые бизнесы, воруются на уровне правительства, так что не переживайте. Как только стартап взлетит лучше сразу переезжайте в Европе (хорошо что рядом)
Напоминает сюжет голливудской комедии, новый работник случайно попал в крутую контору, на должность о к.т. ничего не знает, его все считают специалистом, платят кучу денег, его незнание списывают на «гениальность» и т.д…
Вообщем из-за таких работодателей настоящим начинающим талантливым специалистам тяжело найти работу.
нужно постепенно приучать себя к системе. я к примеру сначала начал учитывать финансы, потом через год рабочее время, теперь пытаюсь лайф лог вести, но что то никак
Есть такая тема, но богатство нам нужно. Да, бедность не порок, но и не предмет гордости. Но какую цель в жизни бы вы не выбрали, бедность всегда будет бросать тень на вас и ваших родных людей.
Не правильно выразился, хотел сказать что не встретил тем перечисленных выше. Но все равно спасибо, я всегда знал что из кучи подобных книг настоящие знания приходится собирать по крупицам.
Я кстати тоже об этом сразу подумал, но не написал т.к. прочел в профайле автора «Вместе с женой запускаем блог «IPad для ребёнка», где все программы опробованы нашей почти двухлетней дочерью.» а потом уже дошло что речь идет о другом человеке :)
Скорее всего они попытались заполнить отсутствие продукта для социальных сетей и у них это получилось. А вот следующий шаг без хорошего api, как говорится в письме, трудно сделать.
Так что речь идет о разработчиках к.т. можно было бы привлечь. Напр. в фэйсбуке разработчику есть что разрабатывать и на чем.
Вообщем из-за таких работодателей настоящим начинающим талантливым специалистам тяжело найти работу.
Не нужно жалеть себя, а наоборот поставить в стрессовую ситуацию, чтобы вы увидели что можете делать и доделывать.
И на игры и телек отводить не больше 2 ч. в день.