Как стать автором
Обновить
0
0

Пользователь

Отправить сообщение
Цензура. Зато Google все ищет отлично.

С точки зрения маркетинга. Когда на рынок выходит очередной контент-агрегатор, в любой сфере, будь-то job-сайты (monster в России, Jooble в Украине) или новостные агрегаторы. Если проект хорошо продуман и реализован, большая вероятность, что он станет серьезным конкурентом тем проектам контент которых он агрегирует. Пока в блог-сервисах серьезных поползновений не было. Но посмотрим с точки зрения тех, чей контент агрегируется. Если вы обеспечите этим сервисам увеличение регистраций и посещаемости то почему-бы и нет, по крайне мере, на первых порах они могут не противиться этому. Но как только они почувствуют что взращивают своими руками конкурента, лавочка сразу прикроется.
Что может произойти дальше. Если сервис успел раскрутиться, то он может на основе лояльных пользователей создать очередной клон Хабра или ЖЖ или еще чего-то. Но идея конечно, как для пользователя - супер. С технической точки зрения, скрипт который будет постить в различные источники имея ник и пароль написать не сложно, агрегировать рсс из тех-же источников также можно реализовать, причём ограничиваться сервисами блогов и социальными сетями думаю не стоит, сюда можно включить также и job-сайты и сайты знакомств а-ля мамба, аукционы, форумы и что только душа пожелает...
йас тв атма-ратир эва сйадатма-трпташ ча манавах
атманй эва ча сантуштастасйа карйам на видйате

Но для того, кто черпает удовольствие в самом себе, чья человеческая жизнь направлена на самосознание, и кто находит полное удовлетворение в себе самом и только в себе самом - для того не существует обязанностей.

наива тасйа кртенартхонакртенеха кашчана
на часйа сарва-бхутешукашчид артха-вйапашрайах

Осознавший себя человек, выполняя свои обязанности, не стремится к какой-либо цели, но нет у него причин и не выполнять их. Он также не зависит от других живых существ.

тасмад асактах сататамкарйам карма самачара
асакто хй ачаран кармапарам апноти пурушах

Потому человек должен действовать из чувства долга, не беспокоясь о плодах своей деятельности, ибо, действуя так, он достигает Всевышнего.

(Бхагавад Гита ГЛАВА ТРЕТЬЯ Карма-йога Шлоки 17-18-19)

Что-то в этом стиле ;)
Подддерживаю
> Поделиться общей информацией о конференции
хотябы тезисно, опишите своё видение
Это принцип почты, на ней завязаны многие контакты. Укрнет был одним из первых + хорошая раскрутка. Все на него и подсели. А сейчас спрыгивать не имеет смысла, сервис средний, но и не глючный, минимум удобств предоставляет...
Спасибо 0xa8 за +1 теперь уже -8,48. Настоящий ХАБРАЧЕЛОВЕК, только бескорыстные души, те, кто находясь в материальном мире одинаково принимает хорошее и дурное, не радуясь и не негодуя, обладает истинным знанием!
Бхагавад-Гита (2.57)
Спасибо, уже -9,59, приятно, что есть настоящие ХАБРОЛЮДИ! :)
Интересно, а в моём случае с кармой -11,75 ещё можно что-то сделать? Или доктор сказал в морг, значит в морг, и на адские планеты...
Мы вас послушали и решили изменить дизайн ;)
http://rabota.terrawoman.com/
В целом впечатления хорошие
Понравилось:
1. Место проведения
2. Организация
3. Сергей Спивак, Prior.ru (практично)
4. Федор Вирин (про управление творчеством)
Мась, да и многие другие интересные доклады.

Не понравилось:

Откровенно рекламные доклады:

1. Мамба.ру
2. Бегун
3. Футболка.ua

Доклады не о чём:

1. Маньяко.ru
2. WAP сайты

Доклад бесполезный

1. DELFI

А также:

Перебои с поставкой кофе
Короткий фуршет в конце мероприятия

Не дали мне выступить…
Вам бы "басни" писать )))
Вот кстати, только, что получил письмо. Вот это действительно интересно...
---
У вас хороший сайт! Когда то с его помощью нашла работу. Но хотелось бы кроме вакансий иметь возможность поделиться с другими людьми информацией о некоторых работодателях. Например, таких которые вывешивают объявления, чтобы попользовать человека на испытательный срок, заплатить копейки, и послать подальше. Ведь на его место найдутся другие! Или же о таких, которые обещают работу за неплохие деньги, но какой ценой они достаются! К тому же с человека всегда можна высчитать, придравшись к чему-нибудь! Жаль, но ни на одном сайте вакансий ничего подобного нет!
> не было сделано ничего существенного для того, чтобы перенести эту модель на наш рынок

Модель та, которая работает приносит прибыль, и является оптимальной в данное время и на данном рынке.

> больше думать о развитии сайта, а не о месте в рейтинге.

Если вы обратили внимание, то я именно за то, чтобы не рейтинг определял место компании.
По этому стараюсь поддержать скорейшую популяризацию и принятие ПАНЕЛИ ГЕМИУСА, чтобы не рейтинги определяли качество и колличество аудитории. Пусть будут, как вы высказались "какие- то поп-апы" это всё-же на порядок лучше чем бигмировский рейтинг.

Трафик мы не покупаем, а используем различные инструменты продвижения и рекламы. Вы просто не понимаете специфики бизнеса, мы не ждём пока к нам придёт посетитель, мы его активно привлекаем различными способами, партнёрскими программами контекстной, баненной рекламой и т.д. в том числе off-line, ATL, BTL, PR.
Бренд запоминается и остается в закладках. Больше половины пользователей сайта приходят вводя домен в ручную или из закладок, остальной трафик вы сами можете увидеть на Liveinternet
Конкуренты наступают? Кто именно?
А к чему это?
На нашем сайте или нашего сайта? ;) Если на нашем сайте, то чего (кого)?
Антон, в том то и дело, что в случае с РАБОТОЙ, никто ничего не навязывал, никакой модели, подход очень гибкий, мне никто не навязывает как мне продвигать проект, типа 30% трать на контекст, 20% на банеры, по 10% на BTL и PR, я сам предлагаю модель исходя из реалий рынка.
Важен результат. К тому-же очень сложно не владея информацией выхватить, что-то в динамике. В предыдущем посте, я привёл несколько критериев, как даже интуитивно, применив минимальный анализ, можно судить об успешности проекта.

>воспринимает его через свою призму и видит только то, что он хочет >видеть.

И я о том-же, автор видит то, что хочет видеть, и валит всё в одну кучу.
А кто говорит, что проблем нет? Просто ваши высказывания, в общем, на уровне, "крылатого" выражения болельщиков донецкого Шахтёра:
- ваше Динамо - гавно!
Общий лейтмотив вашей статьи мне отлично понятен, понятна и цель...
Полностью согласен с gray

> Я не вижу здесь ни единого упоминания о каких-то нормальных примерах.

Чтобы говорить об успешности проекта нужно:
1. Знать мнение пользователей о его эффективности. Не одного не двух, а РЕПРЕЗЕНТАТИВНОЙ ВЫБОРКИ.
1. Видеть прибыль компании
2. Знать планы развития и маркетинга
А не строить догадки на своих субъективных соображениях.
Можно хотя бы логически рассудить, если у проекта есть пользователи (клиенты) как B2B так и B2C, если они лояльны уже на протяжении многих лет, если у компании анализируя прибыль, больше половины сегмента рынка, и эта доля постоянно растёт, благодаря инновациям, то может все-таки стоит признать, что это успешный проект?

Другое дело, что не всегда все направления проекта развиваются с одинаковой скоростью. Юзабилити может опаздывать, но это не значит, что нет улучшений, и над ним никто не работает.

С точки зрения маркетинга, главное это чтобы клиент получил то, что он ожидает, даже больше того, как вы можете судить, например о RABOTA.ua, не будучи её клиентом, вы не пользовались платными услугами и не искали там работу. Поэтому не можете судить об эффективности продукта.

Ваша статья валит всё в кучу, непосредственно выход иностранных компаний на украинский рынок, инвестиции, покупку доли компании. Каждый случай уникальный и совершенно не похож на другие, поэтому наездом и поверхностно тут не получиться сделать правильные выводы, или по вашему, иностранные компании и инвесторы все дураки? Лезут куда не просят…

Информация

В рейтинге
Не участвует
Зарегистрирован
Активность