Статья была опубликована в декабре 2005 на www.e-xecutive.ru Актуальности еще не потеряла. Кстати, эту самую актуальность заодно и потестируем. Думаю до сих пор будет для кого-то полезной. Итак:
Владимир Хуповой, Валерий Шлыков, Ukrainian CORRECT Group
Работа онлайн, труд как MMOG.
1. Реальность онлайн
2. Вся наша жизнь – игра. Феномен MMOG
3. Труд вчера и сегодня. Труд как MMOG
Работа в обмен на деньги? Время труда и время отдыха? Положительные эмоции принадлежат исключительно семье и досугу? Эти тезисы уже принадлежат прошлому. Будущее за эмоциональным трудом, приносящем удовлетворение, за работой, которая не конкурирует с семьей, отдыхом и досугом, потому что вобрала всё это в себя, за раскованной и напряжённой деятельностью, которая нужна прежде всего потому, что даёт ощущение свободы, самовыражения и самоизобретения. Компания, которая поймёт это первой среди своих конкурентов, которая сумеет убедить своих сотрудников, что они не работают «на дядю» или ради достойного будущего своих детей, но живут полнокровной, эмоционально привлекательной жизнью, общаясь, развлекаясь и творя, такая компания окажется сильнее прочих. Компания будущего – это клан, объединённый не зданием, не производимыми товарами и услугами, а идеями и историей, вкупе с дружелюбным соперничеством делающими её единым и живым организмом. Два главных условия необходимы для того, чтобы сказанное могло быть осязаемым: освобождение человека от заботы об удовлетворении своих насущных потребностей и виртуализация собственного «я». Первое условие, достигнутое в ходе НТП, позволяет нам жить, чтобы творить, а не трудиться, чтобы выживать, второе освобождает нас от первобытных и потому устаревших инстинктов самосохранения, ограничивающих нашу смелость, наш риск, нашу свободу. В виртуальном мире возможно всё, не выходящее за рамки условных правил игры; виртуальный мир и становится этим всем, уничтожая различие между трудом и отдыхом, работой и домом, игрой и серьёзностью. Если вы готовы получать от работы удовлетворение, граничащее с азартом и страстью; если вы воспринимаете своё начальство не как людей, которые должны вам деньги, но как лидеров с более высоким рейтингом, которые помогают получить его и вам; если успех для вас неотделим от командной игры, а командная игра – увлекательное приключение для вашего виртуала (а скорее всего, нескольких), то вы уже в игре, в игре под названием «Реальность Online».
1. Реальность онлайн
Владимир Хуповой, Валерий Шлыков, Ukrainian CORRECT Group
Работа онлайн, труд как MMOG.
1. Реальность онлайн
2. Вся наша жизнь – игра. Феномен MMOG
3. Труд вчера и сегодня. Труд как MMOG
Работа в обмен на деньги? Время труда и время отдыха? Положительные эмоции принадлежат исключительно семье и досугу? Эти тезисы уже принадлежат прошлому. Будущее за эмоциональным трудом, приносящем удовлетворение, за работой, которая не конкурирует с семьей, отдыхом и досугом, потому что вобрала всё это в себя, за раскованной и напряжённой деятельностью, которая нужна прежде всего потому, что даёт ощущение свободы, самовыражения и самоизобретения. Компания, которая поймёт это первой среди своих конкурентов, которая сумеет убедить своих сотрудников, что они не работают «на дядю» или ради достойного будущего своих детей, но живут полнокровной, эмоционально привлекательной жизнью, общаясь, развлекаясь и творя, такая компания окажется сильнее прочих. Компания будущего – это клан, объединённый не зданием, не производимыми товарами и услугами, а идеями и историей, вкупе с дружелюбным соперничеством делающими её единым и живым организмом. Два главных условия необходимы для того, чтобы сказанное могло быть осязаемым: освобождение человека от заботы об удовлетворении своих насущных потребностей и виртуализация собственного «я». Первое условие, достигнутое в ходе НТП, позволяет нам жить, чтобы творить, а не трудиться, чтобы выживать, второе освобождает нас от первобытных и потому устаревших инстинктов самосохранения, ограничивающих нашу смелость, наш риск, нашу свободу. В виртуальном мире возможно всё, не выходящее за рамки условных правил игры; виртуальный мир и становится этим всем, уничтожая различие между трудом и отдыхом, работой и домом, игрой и серьёзностью. Если вы готовы получать от работы удовлетворение, граничащее с азартом и страстью; если вы воспринимаете своё начальство не как людей, которые должны вам деньги, но как лидеров с более высоким рейтингом, которые помогают получить его и вам; если успех для вас неотделим от командной игры, а командная игра – увлекательное приключение для вашего виртуала (а скорее всего, нескольких), то вы уже в игре, в игре под названием «Реальность Online».
1. Реальность онлайн