Если речь о системных аналитиках, то мы специально не включали их в этот срез: брали только топ-4 самых востребованных специализаций из группы «Разработка» на Хабр Карьере: бэкендеров, фронтендеров, мобильных разработчиков и фулстеков. Системные аналитики в эту группу не входят, но это не значит, что их популярность ниже — тогда это была бы другая выборка, с включением группы специализаций «Аналитика». Здесь решили ограничиться разработкой.
У нас есть гипотеза, что, скорее всего, специалисты с высоким окладом не оставляют зарплату в калькуляторе, как и работодатели с высокими вилками часто не указывают их в вакансии. Сделали выводы по открытым цифрам.
В этом срезе мы анализировали зарплатные вилки популярных специализаций на Хабр Карьере: тех, по которым размещали больше всего вакансий. Чем больше вакансий, тем точнее анализ, поэтому собирали выборку, по которой сможем сделать уверенные выводы.
Если интересно, сколько зарабатывают в других направлениях, можно использовать калькулятор или дождаться нашего среза по зарплатам в IT в первой половине 2023 — в нем охватываем все специализации. Опубликуем совсем скоро.
Это не из статистики — мы сами ищем и делимся вакансией с высокой вилкой, смотрели на максимальную. Но вы правы, чтобы не сбивать с толку, поменяли на вакансию, в которой указана вилка оклада за месяц.
Да, полный рейтинг 2022 уже открыт на Хабр Карьере — можно посмотреть списки по всем размерам компаний. Еще их можно отфильтровать по конкретному критерию, если интересно посмотреть рейтинг не только по общей оценке.
Тут важно, что мы берем данные не из вакансий, а из зарплат, которые оставляют разработчики в нашем зарплатном калькуляторе. Их количество можно глянуть там же: настроить фильтр для каждой квалификации/языка.
Конкретно в этом отчете мы смотрим на языки и квалификации в целом, не сравниваем с числом вакансий и зарплатыми предложениями в компаниях. Но когда-то делали такую историю, подумаем над этим, спасибо!
Спасибо за вашу внимательность, по цифрам все верно, в разбивке по городам данные поменялись местами с десктопом, исправили
Кайфовый вопрос! fyi @nastyasich
Вот еще пример...
интересный кейс, подумаем!
Спасибо! Починили
Если речь о системных аналитиках, то мы специально не включали их в этот срез: брали только топ-4 самых востребованных специализаций из группы «Разработка» на Хабр Карьере: бэкендеров, фронтендеров, мобильных разработчиков и фулстеков. Системные аналитики в эту группу не входят, но это не значит, что их популярность ниже — тогда это была бы другая выборка, с включением группы специализаций «Аналитика». Здесь решили ограничиться разработкой.
У нас есть гипотеза, что, скорее всего, специалисты с высоким окладом не оставляют зарплату в калькуляторе, как и работодатели с высокими вилками часто не указывают их в вакансии. Сделали выводы по открытым цифрам.
К сожалению, мало данных для среза.
В этом срезе мы анализировали зарплатные вилки популярных специализаций на Хабр Карьере: тех, по которым размещали больше всего вакансий. Чем больше вакансий, тем точнее анализ, поэтому собирали выборку, по которой сможем сделать уверенные выводы.
Если интересно, сколько зарабатывают в других направлениях, можно использовать калькулятор или дождаться нашего среза по зарплатам в IT в первой половине 2023 — в нем охватываем все специализации. Опубликуем совсем скоро.
Спасибо за вашу внимательность! Поняли, что пропустили данные и исправились: в бэкенд добавили цифры по Python и Django, в фулстек — по Python.
Сейчас калькулятор показывает данные без учета премий и бонусов, даже если специалист заполнил это поле при добавлении своей зарплаты.
Это не из статистики — мы сами ищем и делимся вакансией с высокой вилкой, смотрели на максимальную. Но вы правы, чтобы не сбивать с толку, поменяли на вакансию, в которой указана вилка оклада за месяц.
На IT-специалистов, эйчаров, рекрутеров и других профессионалов, готовых консультировать специалистов в их вопросах
точно, спасибо!)
Да, полный рейтинг 2022 уже открыт на Хабр Карьере — можно посмотреть списки по всем размерам компаний. Еще их можно отфильтровать по конкретному критерию, если интересно посмотреть рейтинг не только по общей оценке.
Уже поправили, вам спасибо за внимательность)
Ага, не обнулили эту ссылку случайно, там без пасхалок) Спасибо, поправили!
Тут важно, что мы берем данные не из вакансий, а из зарплат, которые оставляют разработчики в нашем зарплатном калькуляторе. Их количество можно глянуть там же: настроить фильтр для каждой квалификации/языка.
Конкретно в этом отчете мы смотрим на языки и квалификации в целом, не сравниваем с числом вакансий и зарплатыми предложениями в компаниях. Но когда-то делали такую историю, подумаем над этим, спасибо!
Уже поправили) Спасибо, что заметили!