Я работал в компании, где применялся упомянутый принцип "опоздал-задержись". Но отработка чревата снижением качества работы. За работой программиста в принципе следить сложнее: - ну открыт код ну и что? А что за код фиг знает...
- Считаю наиболее эффективным спрашивать с программеров результат, а не "трудодни".
А именно Вам ничего делать не надо - как оштрафуют, припугнут, так и будете нормально ходить. Только отношения испортятся, жалко... Самоорганизацией надо заниматься, когда это нужно ВАМ, а не работодателю. Заинтересовать ВАС в определенной самоотдаче должен работодатель.
Японцы давно уже мобильниками штрихкоды читают. А применение такое, к примеру:
- Контактная информация на майке (только для своих)
- Код для пропуска в клуб (или получения скидки)
Превратное понимание возникает у новичков, а опытные понимают, за что минусят топик: за ссылку на себя или за скучный текст, за идейную позицию или за оскорбления.
Вопрос системы оценок будоражит многие умы, но экспериментов не так уж много.
- Если Вы вводите в интерфес новую фишку, Вы должны будете объяснять людям как ей пользоваться. А использование готовых известных механизмов экономит наше время и нервы.
Чем сложнее "опросник", тем меньше людей будут "голосовать", поэтому целесообразнее оставить существующую систему оценки "плюс-минус" и рассчитывать на культуру пользователей. Короче интерфейс должен быть тупее пользователя, иначе начнется полная неразбериха, ведь если пост не нравится, лучше сразу нажать "спамер" хотя человек им и не является.
Короче, давая людям право выбора надо осознавать, что он им воспользуется не по назначению :)
Действительно, хороший мини-обзорчик) Но сомневаюсь что этим постом Вы поставите точку в споре!)
Нету верного ответа. Этот вопрос решается в каждом случае индивидуально, в балансе удобства и красоты-стиля. Вот если ссылка в тесте, то, наверное, её лучше не "подсвечивать". А если ссылка многословная, в столбце, в куче других ссылок, то подсвечивать надо.
Тут каждый имеет право на свою точку зрения.
Если возник сам вопрос - значит мода для Вас важнее функций, берите. Когда они у нас появятся будет уже не так круто. И наверняка дороже. Лично я взял бы только в подарок. Все-таки мода слишком быстро проходит и через пару месяцев захочется новый аппарат.
Отличная новость. Денвер - проект начального уровня (извините, если ошибаюсь), один из тех, что реально помогают войти в мир веб-программирования. А программеров у нас катастрофическая нехватка.
- Считаю наиболее эффективным спрашивать с программеров результат, а не "трудодни".
А именно Вам ничего делать не надо - как оштрафуют, припугнут, так и будете нормально ходить. Только отношения испортятся, жалко... Самоорганизацией надо заниматься, когда это нужно ВАМ, а не работодателю. Заинтересовать ВАС в определенной самоотдаче должен работодатель.
- Контактная информация на майке (только для своих)
- Код для пропуска в клуб (или получения скидки)
- Если Вы вводите в интерфес новую фишку, Вы должны будете объяснять людям как ей пользоваться. А использование готовых известных механизмов экономит наше время и нервы.
Чем сложнее "опросник", тем меньше людей будут "голосовать", поэтому целесообразнее оставить существующую систему оценки "плюс-минус" и рассчитывать на культуру пользователей. Короче интерфейс должен быть тупее пользователя, иначе начнется полная неразбериха, ведь если пост не нравится, лучше сразу нажать "спамер" хотя человек им и не является.
Короче, давая людям право выбора надо осознавать, что он им воспользуется не по назначению :)
Нету верного ответа. Этот вопрос решается в каждом случае индивидуально, в балансе удобства и красоты-стиля. Вот если ссылка в тесте, то, наверное, её лучше не "подсвечивать". А если ссылка многословная, в столбце, в куче других ссылок, то подсвечивать надо.
Тут каждый имеет право на свою точку зрения.