Как стать автором
Обновить
-4
0
Дмитрий Бельский @dmitrybelsky

Сооснователь Verme, МояСмена, Nailbotics

Отправить сообщение

Самое смешное - это математика по производительности труда.
"Снизив трудоёмкость процесса смены ценников вручную даже на 10%, мы получаем 5% сэкономленного чистого времени персонала, которое можно использовать с большим эффектом"
Применяя несложные математические преобразования получаем, что персонал в магазине половину рабочего времени меняет ценники. Весь персонал, которого в Перекрестке человек 30 в среднем, AFAIR. Они их, видимо, каждый час меняют по мнению Х5 Tech
При том, что в суровой реальности эта цифра даже для работников торгового зала не превышает 10% общей продолжительности рабочего времени (которых примерно половина общего состава, то есть 15 человек)
Получаем реальное влияние на производительность труда (причем сильно завышенное, где электроценники работают сами, без участия продавцов) в 0.5% общей производительности вместо 5%.
Порядок-с.. :)

Если от этого будет хотя бы на 10% больше продаж, то хватит кормить даже всяких нахлебников :)

А еще не упомянута приятная пасхалочка с налогами с прошлого года, она, правда, общая для всех штатов

https://taxfoundation.org/blog/rd-amortization-impact/

C SAP ERP переходит в основном на 1С УХ, ERP энергетика (экс-РАО) и окологос (РЖД, АФЛ). Всякие нефтяники типа Лукойла/СНГ и металлурги (СВС/НЛМК) пока ждут возврата к старому миропорядку.

по биометрическим персональным данным где-то по весне запустится через госуслуги (должно было в этом году, но "кто-то" сроки пролюбил).
По обычным ПД практически нереально в текущей правовой и технологической парадигме, так как достаточно одной строчки в любом договоре про ПД (про третьи лица) и ваши данные уедут куда угодно. Трекать это анрил

data processor - это обработка ПД по-русски. Вполне себе есть в 152-ФЗ, как и понятие обработчика ПД.
Защита ПД производится что в GDPR, то 152-ФЗ на всех этапах, а не только на этапе обработки. Советую, например, еще 242-ФЗ изучить, где про локализацию сбора ПД еще написано

Так и есть, там контракты на несколько лет.

  1. согласно https://habr.com/ru/companies/X5Tech/articles/571412/ есть приложенька для водителей + TMS. Выглядит как CR для мобильщиков/TMS ценой в пару сотен тыщ.

  2. У коллег из SAP точно есть LSMW, которая является саповским средством для массовой корректировки записей. Оставляет в том числе нужны аудиторский след. Как лягут корректировки через RPA в GRC - чую, СБ, будет сильно удивляться. Трудозатраты - часа два спеца на третьей линии

  3. ДМ перека ведет график в Кронос (см книгу директора перека в конце, где про графики), ДМ чижика в вебтабеле. В переке еще и биометрия есть. Обе системы давно интегрированы в сап. То, что вы делаете через запись в сап напрямую выглядит как нарушение утвержденных процессов

Читаю про кейсы, волосы тихо шевелятся. Вместо решения проблем через исправления процессов сверху лепится "заплатка" из робота в лучшем случае. Как она документируется и где прописывается изменение процесса - отдельный вопрос.

Василий привычно звонит Сергею, сотруднику центра, который всегда подсказывает, к какому окну ехать. Скорее, скорее…
Пуши/смс с номером гейта водителю решат проблему. Они есть в TMS.

Мужчина рассказал о новой миссии, которая встала перед Зионом: изменить даты в 45 000 записей. Сделать такое через SAP невозможно чисто технически.
Раньше техподдержка в Х5 умела пользоваться стандартными средствами SAP (их минимум два стандартных и еще пара нестандартных) для массовых изменений.

Новый день — новая миссия по формированию графика работы в «Перекрёстке»
Забываем, что для автоматического планирования персонала в переке есть WFM. Есть процессы работы с ней (в книге директора описаны). Изменение графика любым сотрудником - это вообще треш, сотрудники должны выходить по графику когда они нужны, а не когда им хочется.

Неправда ваша. Есть термоядерная постоянная - приходите через 30 лет :)

https://nplus1.ru/material/2022/12/14/nif
Адекватная объяснялка. Кратко - улучшение есть, но прорыва нет. Qen=0.0027 против Qen=0.1 токамаков . Технология скорее тупиковая.

-Если забыть про энергозатраты на накачку лазеров, то мы получили термояд!

-Но затраты на накачку в разы больше выхлопа!

-Уйди, пративный и дай денех!

(кратко суть эксперимента, предыдущая итерация была лет 10 назад с теми же посылами)

Первый абзац противоречит второму. Вдобавок, эти товарищи каждые лет 5-10 так денег просят. Цыганский термояд получается :)

gligor, скажите, а куда вы пришли спустя год после внедрения? Как переделали систему

За 15 лет выгоды точно должны проявляться, иначе это некомпетентность или саботаж нацпроекта по повышению производительности труда :), менеджмент ЦБ не меняли 10 лет.

Относительно EU - да,
но если с 2007 годом сравнить - то судя по росту ФОТ не происходило сокращение клерков и замена их водителями и уборщицами.
Если в рамках цифровизации растет ФОТ без явных внешних выгод, то надо расстреливать ИТ и менеджмент.

Я специально сравнил ЦБ сам с собой пятнадцатилетней давности (когда всяких цифровизаций не было, а сейчас они типа есть). Количество сотрудников на один поднадзорный банк увеличилось в два с хреном раза с 2007 года. Хотя, имхо, должно было раза в два сократиться
Ключевой вопрос - где расстрелы менеджмента?

В Европейском ЦБ работает 3500 человек.
В ФРС 20К

С 2007 года численность ЦБ уменьшилась в 1.5 раза с 75К человек до 49К, а количество банков в нашей системе - в 3 с лишним раза (с 1200 до 350). Как следствие, по количеству сотрудников ЦБ на один поднадзорный банк мы где-то в тройке лидеров.

https://www.banki.ru/news/daytheme/?id=341724 - статья 2007 год

Это тот самый вопрос - а что все эти люди делают ?

А что сподвигло вас вспомнить русский письменный и пойти на хабр, а не на reddit/medium?

Кажется, вы описанием программирования затуманили всем мозги.

У вас ведь не про конкретную работу, а про ответственность. Брать ответственность на себя - это отдельный скилл, который достаточно быстро гарантирует рост и в кареьере, и над собой.

В этом смысле не важно молодой ли мальчик (и мальчик ли он), из какой он страны, откуда вы. Решает вопрос - "отвечаешь за результат или нет?" даже на каком-то малом участке

Информация

В рейтинге
Не участвует
Откуда
Москва, Москва и Московская обл., Россия
Дата рождения
Зарегистрирован
Активность