Осталось непонятным - а в чём тогда заключается экпертиза инвестора? За какие действия и экспертизу он получает маржу если по словам автора - всё делать должен сам соискатель?
Идея, как я понимаю, по аналогии с расширением множества чисел для замыкания относительно операции взятия корня, расширить что-то (видимо арифметику) ради ликвидации её неполноты в случае с бесконечным количеством операций.
Я просто оставлю это тут: HR бизнес-партнер – это опытный специалист по управлению персоналом, непосредственно работающий с высшим руководством организации или компании, помогающий разрабатывать программу управления талантами и достигать корпоративных целей. (да - HRBP - не занимается рекрутингом. Рекрутингом занимаются, ВНЕЗАПНО, рекрутеры)
По остальным пунктам, которые Виктория написала, видно, что, конечно, есть ещё над чем работать. Надеюсь - она когда-нить узнает что есть ещё и ресёчеры и вообще - рекрутинг - это очень глубокая и очень непростая профессия
Алгоритм - это московская математическая школа. Алгорифм - это питерская школа. Разница - огромная, на самом деле. Тут как между шавермой и шаурмной - первое - еда богов, второе - типичный джанкфуд
Нетерпимость к реталейшену - это общая практика, не только у Интела. Увольняют за пару часов. Ваша девушка - то ли не знала, то ли вы сознательно умолчали про суть этого института. И суть не в том, что бы помотать вам нервы (мотание нервов - это скорее результат отсутствия культуры, которую увы, нужно нарабатывать годами)
Всё потому, что автор натянул сову на глобус. Патенты в том смысле как их понимает автор - роли никакой не сыграли. Феномен азиатских тигров (особенно Южной Кореи) называют казусом, т.к. встроить его в современные экономические теории и модели - не получается
Очень странно было бы если бы производители не пытались удержать единоличное право на продажу лекарств. Это был бы тогда не бизнес, а хобби. И неспособность производителей женериков составить достойную конкуренцию - это проблема производителей женериков и слабого корпоративного управления этих компаний. В конечно итоге - проблема акционеров этих компаний. Тезис о том, что цены завышены - не могут быть объективными - у цены нет ординара. Не существует "истиной" цены
Человек нанял каменщика что бы построить 100 этажный дом в то время как надо было нанять архитектора? А почему притензии к каменщику? Пианист играет как умеет. Менеджер завалил проект - его и надо наказывать. Не будьте как этот менеджер. Не пытайтесь в то, что не умеете, не обвиняйте в своих провалах ваших подчинённых. Играть чужими жизнями - плохо. По возможности - избегайте этого.
За похвалу сотрудникам ЕПАМа - спасибо, это приятно. Но остальное - это леденящий душу пинцет. Подобный подход к подбору персонала - калечит людей и не делает их (а вместе с ними и индустрию в целом) сильнее. Не надо так. Про некоторые мифы найма людей я рассказывал в своём докладе на митапе (можно глянуть тут - https://youtu.be/mYsZbaCR6Ng?t=2800), но, конечно, нужно делать отдельный доклад
Это враньё, разумеется. Это примерно по 3 собеса в день. Это адский ад. Такого не выдержит даже тренированный человек. Собес, даже если идёт по заученному шаблону и рука набита - это про умение держать внимание на кандидате полтора часа (или больше). Это невозможно. Более того. У рынка нет такого капасити специалистов. Даже сейчас. Ну или рекрутер присылал им уж совсем шлак, но они обычно так не делают, если, конечно у них не стоит KPI на количество присланных резюме
Не освещены моменты обработки озёр данных для получения доносов для товарища майора ради отправки граждан в тюрячку. Очень широкая и интересная тема. Сколько доносов получается с гигабайта юзер данных? Какой коофициент конверсии доносов в посадки? Какой стек используется? Аудируются ли доносы перед посылкой или люди совсем не вовлекаются Так много вопросов и так мало ответов.
Скачивание и установка идут порциями между которуми, к тому же, нужно перегружать машину. Я для опыта - открыл ноут который не открывал полтора года. Все обновления - скачались и установились за 16 часов. За это время - ноут скачал 40 гигабайт обновлений и десяток раз перегрузился. Пользоваться в это время ноутом - было невозможно
Говорит, что содержит недопустимые выражения А когда нажимаешь второй раз - говорит что это сообщение я уже посылал :-) Видимо оно не переваривает переносы строки из вконтакта при прямом копировании из сообщений
Осталось непонятным - а в чём тогда заключается экпертиза инвестора? За какие действия и экспертизу он получает маржу если по словам автора - всё делать должен сам соискатель?
Не мог бармен такое ответить.
Идея, как я понимаю, по аналогии с расширением множества чисел для замыкания относительно операции взятия корня, расширить что-то (видимо арифметику) ради ликвидации её неполноты в случае с бесконечным количеством операций.
Я просто оставлю это тут:
HR бизнес-партнер – это опытный специалист по управлению персоналом, непосредственно работающий с высшим руководством организации или компании, помогающий разрабатывать программу управления талантами и достигать корпоративных целей.
(да - HRBP - не занимается рекрутингом. Рекрутингом занимаются, ВНЕЗАПНО, рекрутеры)
По остальным пунктам, которые Виктория написала, видно, что, конечно, есть ещё над чем работать. Надеюсь - она когда-нить узнает что есть ещё и ресёчеры и вообще - рекрутинг - это очень глубокая и очень непростая профессия
Алгоритм - это московская математическая школа. Алгорифм - это питерская школа.
Разница - огромная, на самом деле. Тут как между шавермой и шаурмной - первое - еда богов, второе - типичный джанкфуд
Нетерпимость к реталейшену - это общая практика, не только у Интела. Увольняют за пару часов.
Ваша девушка - то ли не знала, то ли вы сознательно умолчали про суть этого института. И суть не в том, что бы помотать вам нервы (мотание нервов - это скорее результат отсутствия культуры, которую увы, нужно нарабатывать годами)
Всё потому, что автор натянул сову на глобус. Патенты в том смысле как их понимает автор - роли никакой не сыграли. Феномен азиатских тигров (особенно Южной Кореи) называют казусом, т.к. встроить его в современные экономические теории и модели - не получается
Очень странно было бы если бы производители не пытались удержать единоличное право на продажу лекарств. Это был бы тогда не бизнес, а хобби. И неспособность производителей женериков составить достойную конкуренцию - это проблема производителей женериков и слабого корпоративного управления этих компаний. В конечно итоге - проблема акционеров этих компаний.
Тезис о том, что цены завышены - не могут быть объективными - у цены нет ординара. Не существует "истиной" цены
Человек нанял каменщика что бы построить 100 этажный дом в то время как надо было нанять архитектора?
А почему притензии к каменщику? Пианист играет как умеет.
Менеджер завалил проект - его и надо наказывать.
Не будьте как этот менеджер. Не пытайтесь в то, что не умеете, не обвиняйте в своих провалах ваших подчинённых.
Играть чужими жизнями - плохо. По возможности - избегайте этого.
Это вам так кажется. На самом деле - вы удивитесь насколько много про вас знает банк
Есть подозрение что оно срабатывает на скачок давления от срабатывания подушек. Ну или на что-то что получается когда срабатывают подушки
За похвалу сотрудникам ЕПАМа - спасибо, это приятно.
Но остальное - это леденящий душу пинцет.
Подобный подход к подбору персонала - калечит людей и не делает их (а вместе с ними и индустрию в целом) сильнее.
Не надо так.
Про некоторые мифы найма людей я рассказывал в своём докладе на митапе (можно глянуть тут - https://youtu.be/mYsZbaCR6Ng?t=2800), но, конечно, нужно делать отдельный доклад
Это враньё, разумеется. Это примерно по 3 собеса в день. Это адский ад. Такого не выдержит даже тренированный человек. Собес, даже если идёт по заученному шаблону и рука набита - это про умение держать внимание на кандидате полтора часа (или больше).
Это невозможно.
Более того. У рынка нет такого капасити специалистов. Даже сейчас.
Ну или рекрутер присылал им уж совсем шлак, но они обычно так не делают, если, конечно у них не стоит KPI на количество присланных резюме
На фронте контача - есть баги, которым скоро будет десять лет.
Займитесь автоматизацией после их фиксации.
Спасибо.
Не освещены моменты обработки озёр данных для получения доносов для товарища майора ради отправки граждан в тюрячку. Очень широкая и интересная тема.
Сколько доносов получается с гигабайта юзер данных? Какой коофициент конверсии доносов в посадки? Какой стек используется? Аудируются ли доносы перед посылкой или люди совсем не вовлекаются
Так много вопросов и так мало ответов.
План по посадкам за репост - под угрозой! Теперь придётся работать ещё сильнее и отправлять в тюрячку даже без репостов
Скачивание и установка идут порциями между которуми, к тому же, нужно перегружать машину. Я для опыта - открыл ноут который не открывал полтора года. Все обновления - скачались и установились за 16 часов. За это время - ноут скачал 40 гигабайт обновлений и десяток раз перегрузился.
Пользоваться в это время ноутом - было невозможно
"После курса искать работу я не пробовал."
Напоминает шутку про стояние в футбольных воротах. Стою - замечательно. Пропускаю много, но стою - великолепно
Говорит, что содержит недопустимые выражения
А когда нажимаешь второй раз - говорит что это сообщение я уже посылал :-)
Видимо оно не переваривает переносы строки из вконтакта при прямом копировании из сообщений