Чтобы понимать масштабы: наши IT-рекрутеры берут в работу по 500-800 CV в неделю каждый.
А также рекрутеры/HRы говорят что им надо такое резюме, чтение которого занимает максимум 5 секунд, и чтобы сразу зацепило... Допустим, у вас 1000 резюме, тогда работа по оценке займет 5000 секунд или 1 час 25 минут ... в неделю :)
...некоторые кандидаты описывают свой опыт одной строчкой.
Такое себе решение. Если не "запариться" и не представить все доводы/улики/доказательства в первой инстанции, во второй и далее вы их использовать не сможете.
В нашей канадской деревне по умолчанию скорость ограничена только дорожными знаками. Но есть одно очень большое но: на скутере по тротуарам ездить нельзя, только по выделенным дорожкам (если есть) или по общей проезжей части.
Некоторые муниципалитеты могут ограничивать скорость до 15-20 км/ч и определять где можно ездить.
Современное судно, спроектированное OceanGate Inc. в сотрудничестве с экспертами из НАСА, Boeing и Вашингтонского университета
Сейчас по всему англоязычному интернету цитата СЕО широко разошлась насчет того что он приглашал специалистов-подводников, а они все как на подбор "скучные 50-летние белые мужчины", а ему хотелось чего-нибудь эдакого, видимо, c diversity. Ну он и нанял нескучную молодую девушку.
Карта преступности - вещь довольно обыденная и общедоступная в странах Запада, пока еще от публичности таких данных никто не помер. Наверное, даже наоборот. Да и достаточно спросить местных жителей, где ночью ходить точно не надо (в Северной Америке с вероятностью 99.9% это даунтаун). Ну и ценник в таком районе соответствующий.
НО изначальный запрет на профилирование был не про улицу как таковую, а про конкретных индивидов на этой улице и прогноз вероятности совершения ими преступления. И тут как бы неожиданно можно обнаружить что злой АИ с лазерной точностью "профилирует" вполне определенный тип людей, которые могут иметь, например, определенные оттенки кожи (12/60) или быть выходцами из определенных регионов мира... А это же ай-яй-яй, запретить и не пущать.
Если этому AI отключить "внутреннего цензора", он начинает выдавать ну очень интересные результаты, которые ну очень не нравятся левым элитам. И если человека за озвучивание таких идей можно отменить за hate speech, то AI уже не получится. Беда. Так что надо заранее отменить AI.
Емнип, Статья 13.6. "Использование средств связи или несертифицированных средств кодирования (шифрования), не прошедших процедуру подтверждения их соответствия установленным требованиям" - не применяется к обычным юзерами, только к госконторам и организациям, да и то, скорее всего, только к тем, кто предоставляет телематические услуги.
А мой руководитель все корочки и сертификаты ставит в один уровень со школьным дипломом — как подставку под кофе.
Однажды мне такой начальник достался, точнее IT-директор. Мне, - говорил, - до jopы ваши сертификаты. При этом он не знал где у компьютера IP-адрес. Поэтому когда слышу про такое отношение к людям, которые заморачивались, учились, сдавали экзамены - перед глазами этот самый начальник.
p.s. Начальника выгнали потом, потому что он был мчудак и не очень умный.
Мотивы понятны, но стоит помнить что разработка вредоносов - уголовное преступление. Тем более, что имеет место неизбирательное действие и подавляющее число пострадавших будет не из военной среды.
Крупные компании как раз оказались от практики тупых вопросов, так как они внезапно не имеют отношения к качеству работы. У Амазона, например, об этом написано прямо в разделе подготовки к интервью.
а при полностью непривитом населении смертность должна повторить значение предыдущего года
Не уверен, что это было бы так.
Например, если у вас в первый год переболеет 100% населения и некий % самых слабых с точки зрения вируса умрет, то в следующем году умирать уже будет особо некому плюс минус погрешность.
These words have a meaning in psychology that is different from the way they are used in everyday language.
Но вы продолжаете называть теплых мягкими. Для экстраверта в том самом психологическом смысле, который different от того что им ошибочно называется, мельтешащие в кафе люди вокруг - хуже атомной войны, тогда как интроверт, опять же в психологичкеском смысле, сидящий в опен спейсе, но сфокусированный на своей задаче, может не заметить начала этой войны.
Пользуясь случаем передаю привет срущим в карму вместо открытия учебника.
Спасибо за википедию, в данном конкретном случае весьма забавно как ее текст подтверждает широко распространенную замену понятий/заблуждение "интроверт = необщительный", указывая при этом ссылку (№7) на оригинал Myers-Briggs, где написано ровно обратное:
Extraversion and Introversion as terms used by C. G. Jung explain different attitudes people use to direct their energy. These words have a meaning in psychology that is different from the way they are used in everyday language.
Everyone spends some time extraverting and some time introverting. Don't confuse Introversion with shyness or reclusiveness. They are not related.
И дальше куча ссылок на книгу Susan Cain, "Quiet: The Power of Introverts in a World That Can't Stop Talking", где ровно та же самая замена понятий, хотя сама идея верная.
Пожалуйста, запомните уже, что интро и эстра-версии - это способы обработки информации НИКАК не связанные с желанием общаться.
Экстраверты сфокусированы наружу и гораздо легче захватывают и обрабатывают информацию из внешних источников, поэтому их легче отвлечь. Если вы видите в офисе человека в шумоподавляющих наушниках - это 99,9% экстраверт.
В похожей теме писал, что если ищут сотрудника для прямого трудоустройства, то зп будет наибольшая, если на контракт - наименьшая, т.к. во втором случае КА берет себе разницу, а не %.
Также стоит иметь в виду, что если КА нарисует завышенные ожидания по зп, но это не соответветствует уровню, то кандидат пролетит, хотя прошел бы при более низкой цифре. Тут опять зависит от опыта сотрудника КА.
Но ничто так не развенчивает мифы, как личный опыт. Может это мне так повезло, но я встретил ровно 0 (цифрами: ноль) адекватных КА.
А также рекрутеры/HRы говорят что им надо такое резюме, чтение которого занимает максимум 5 секунд, и чтобы сразу зацепило... Допустим, у вас 1000 резюме, тогда работа по оценке займет 5000 секунд или 1 час 25 минут ... в неделю :)
Так вам 5 секунд или ехать?
Такое себе решение. Если не "запариться" и не представить все доводы/улики/доказательства в первой инстанции, во второй и далее вы их использовать не сможете.
В нашей канадской деревне по умолчанию скорость ограничена только дорожными знаками. Но есть одно очень большое но: на скутере по тротуарам ездить нельзя, только по выделенным дорожкам (если есть) или по общей проезжей части.
Некоторые муниципалитеты могут ограничивать скорость до 15-20 км/ч и определять где можно ездить.
Сейчас по всему англоязычному интернету цитата СЕО широко разошлась насчет того что он приглашал специалистов-подводников, а они все как на подбор "скучные 50-летние белые мужчины", а ему хотелось чего-нибудь эдакого, видимо, c diversity. Ну он и нанял нескучную молодую девушку.
Конец немного предсказуем.
Карта преступности - вещь довольно обыденная и общедоступная в странах Запада, пока еще от публичности таких данных никто не помер. Наверное, даже наоборот. Да и достаточно спросить местных жителей, где ночью ходить точно не надо (в Северной Америке с вероятностью 99.9% это даунтаун). Ну и ценник в таком районе соответствующий.
НО изначальный запрет на профилирование был не про улицу как таковую, а про конкретных индивидов на этой улице и прогноз вероятности совершения ими преступления. И тут как бы неожиданно можно обнаружить что злой АИ с лазерной точностью "профилирует" вполне определенный тип людей, которые могут иметь, например, определенные оттенки кожи (12/60) или быть выходцами из определенных регионов мира... А это же ай-яй-яй, запретить и не пущать.
Если этому AI отключить "внутреннего цензора", он начинает выдавать ну очень интересные результаты, которые ну очень не нравятся левым элитам. И если человека за озвучивание таких идей можно отменить за hate speech, то AI уже не получится. Беда. Так что надо заранее отменить AI.
Большинство из тех кто пользуется - делают это с удовольствием (но без уважения)? Потому как доля Вин11 менее 17% https://gs.statcounter.com/os-version-market-share/windows/desktop/worldwide
Емнип, Статья 13.6. "Использование средств связи или несертифицированных средств кодирования (шифрования), не прошедших процедуру подтверждения их соответствия установленным требованиям" - не применяется к обычным юзерами, только к госконторам и организациям, да и то, скорее всего, только к тем, кто предоставляет телематические услуги.
Однажды мне такой начальник достался, точнее IT-директор. Мне, - говорил, - до jopы ваши сертификаты. При этом он не знал где у компьютера IP-адрес. Поэтому когда слышу про такое отношение к людям, которые заморачивались, учились, сдавали экзамены - перед глазами этот самый начальник.
p.s. Начальника выгнали потом, потому что он был
мчудак и не очень умный.Помнится, недавно Амазон поймали на том что они нераспроданные товары отправляли на помойку, даже не на переработку. Интересно как тут будет.
Мотивы понятны, но стоит помнить что разработка вредоносов - уголовное преступление. Тем более, что имеет место неизбирательное действие и подавляющее число пострадавших будет не из военной среды.
Неужели и рутрекер с лостфильмом разблокируют?
Крупные компании как раз оказались от практики тупых вопросов, так как они внезапно не имеют отношения к качеству работы. У Амазона, например, об этом написано прямо в разделе подготовки к интервью.
Странно, но я не видел толстых спортсменов, ну, кроме сумо, которое так себе спорт. Или это ошибка выжившего (спортсмена)?
Не уверен, что это было бы так.
Например, если у вас в первый год переболеет 100% населения и некий % самых слабых с точки зрения вируса умрет, то в следующем году умирать уже будет особо некому плюс минус погрешность.
Вроде же ясно написано:
Но вы продолжаете называть теплых мягкими. Для экстраверта в том самом психологическом смысле, который different от того что им ошибочно называется, мельтешащие в кафе люди вокруг - хуже атомной войны, тогда как интроверт, опять же в психологичкеском смысле, сидящий в опен спейсе, но сфокусированный на своей задаче, может не заметить начала этой войны.
Пользуясь случаем передаю привет срущим в карму вместо открытия учебника.
Спасибо за википедию, в данном конкретном случае весьма забавно как ее текст подтверждает широко распространенную замену понятий/заблуждение "интроверт = необщительный", указывая при этом ссылку (№7) на оригинал Myers-Briggs, где написано ровно обратное:
И дальше куча ссылок на книгу Susan Cain, "Quiet: The Power of Introverts in a World That Can't Stop Talking", где ровно та же самая замена понятий, хотя сама идея верная.
Пожалуйста, запомните уже, что интро и эстра-версии - это способы обработки информации НИКАК не связанные с желанием общаться.
Экстраверты сфокусированы наружу и гораздо легче захватывают и обрабатывают информацию из внешних источников, поэтому их легче отвлечь. Если вы видите в офисе человека в шумоподавляющих наушниках - это 99,9% экстраверт.
Предполагаю, что в корень из двух раз менее опасен.
п.с. Почему на электричестком стуле ток переменный?
Про вилку з/п верно наполовину.
В похожей теме писал, что если ищут сотрудника для прямого трудоустройства, то зп будет наибольшая, если на контракт - наименьшая, т.к. во втором случае КА берет себе разницу, а не %.
Также стоит иметь в виду, что если КА нарисует завышенные ожидания по зп, но это не соответветствует уровню, то кандидат пролетит, хотя прошел бы при более низкой цифре. Тут опять зависит от опыта сотрудника КА.
Но ничто так не развенчивает мифы, как личный опыт. Может это мне так повезло, но я встретил ровно 0 (цифрами: ноль) адекватных КА.