О каком из сообществ вы говорите? У нас в компании ~5000 тысяч сотрудников, понятно, что все они занимаются разными задачами и состоят в разных сообществах. Мы набираем их постоянно, но только сейчас решились поделится опытом😉
Знакомиться никогда не поздно! Спасибо за интерес к статье.
Спасибо за ваши вопросы. При подборе и обучении джунов важен индивидульный подход, какой-то «серебряной пули» нет. Существует базовая часть, которая на начальном этапе отсеивает тех, кто пока не готов к работе. Если базовая часть в порядке - наступает микс теории и практики. Важно, чтобы знания не просто сложились в голове, а чтобы их можно было применить в работе. Хорошая новость в том, что количество проектов и их разнообразие позволяют нам задействовать различный набор специалистов. Например, можно выделить двух джунов в помощь сильному архитектору, который поможет ребятам сделать проект средней сложности, при этом молодой специалист приобретет практический опыт и необходимые навыки.
Баланс тоже очень важен. На мой взгляд, когда у человека горят глаза и есть правильный наставник, успех гарантирован. Для того, чтобы процесс обучения не стал слишком сложным или рутинным, есть линейный руководитель, который проводит встречи 1 на 1 и пытается понять, комфортно ли джуну, можно ли ему еще что-то поручить или нужно отправить его учиться, так как освоенный материал уже надоел и т.д. Ещё на проекте есть архитектор, который помогает правильно применять полученные знания и навыки. Такая матричная система и позволяет лучше управлять развитием джуна.
Информацию не подтверждаем. Softline обладает актуальной авторизацией SPLAR от Microsoft и продолжает обсуживать текущие активные контракты SPLA партнеров.
Этот пост нацелен в первую очередь на организации, которые полноценно используют сервис в бизнесе. Мы пишем инструкции по переходу и предлагаем помощь организациям, которые хотят сохранить свои бизнес-аккаунты. А для тех организаций, которые не планируют оставаться в Google – мы можем также помочь смигрировать данные.
Давайте разберем этот случай? Можно остаться на Basic, теперь это называется Google Workspace Business Starter (цена этого тарифа без учета скидок – 6$). Напишите нам на google@softline.com, обсудим как вернуть Вам Starter.
Мы, как партнер Google можем запросить для Вас скидку на переход с бесплатной версии на платную. Для того нам необходимо сообщить немного информации о Вас. Скидки выдаются в зависимости от кол-ва пользователей / тарифного плана.
В принципе, можно попросить об этом аудиолога и посидеть за ноутом с программатором и программой настройки. Но надо учитывать, что там не только «эквалайзер» есть, но и множество других опций и настроек в программе: различные стратегии кодирования звука, шумоподавление и т д и т п. Если особо ничего не знать, можно нарубить косяков. Поэтому лучше делать под присмотром врача ))
Вопрос восприятия музыки вообще очень субъективен. Для меня, как человека, носившего долгое время слуховые аппараты, музыка звучит прекрасно, я в целом доволен её качеством, но при этом «музыкального» слуха у меня никогда не было.
Позднооглохшие про музыку отзываются очень по разному. Для кого-то она звучит бледной копией того, как она была слышна раньше, а кто-то говорит, что она совершенно ничем не отличается.
При этом, с КИ можно и петь, и играть на гитаре, скрипке и других инструментах. Видел даже профессиональных музыкантов с КИ.
В принципе, сами импланты после операции за какое-то время обрастают костной соединительной тканью. Но лучше, конечно, не ударяться. Повреждения все-таки возможны, хотя корпуса имплантов и сделаны из металлокерамики, сплавов титана и других металлов.
Да, я намеренно не затрагивал эту тему, так как технология стволомозговой кохлеарной имплантации (ABI) — это гораздо, на порядки меньшее количество пациентов, и качество слуха при стволомозговой имплантации — довольно малопрогнозируемая вещь, к сожалению, в отличие от обычной кохлеарной имплантации.
Происходит быстрее раза в два. Естественно в каждом конкретном случае, на это будет влиять много факторов, например скорость сети, СХД и т.п. и будет отличаться.
Добрый день! Это один из лидеров на рынке СУБД, но информацию раскрывать мы не можем, так как все кейсы в статье из реальной жизни :).
О каком из сообществ вы говорите? У нас в компании ~5000 тысяч сотрудников, понятно, что все они занимаются разными задачами и состоят в разных сообществах. Мы набираем их постоянно, но только сейчас решились поделится опытом😉
Знакомиться никогда не поздно! Спасибо за интерес к статье.
Спасибо за ваши вопросы. При подборе и обучении джунов важен индивидульный подход, какой-то «серебряной пули» нет. Существует базовая часть, которая на начальном этапе отсеивает тех, кто пока не готов к работе. Если базовая часть в порядке - наступает микс теории и практики. Важно, чтобы знания не просто сложились в голове, а чтобы их можно было применить в работе. Хорошая новость в том, что количество проектов и их разнообразие позволяют нам задействовать различный набор специалистов. Например, можно выделить двух джунов в помощь сильному архитектору, который поможет ребятам сделать проект средней сложности, при этом молодой специалист приобретет практический опыт и необходимые навыки.
Баланс тоже очень важен. На мой взгляд, когда у человека горят глаза и есть правильный наставник, успех гарантирован. Для того, чтобы процесс обучения не стал слишком сложным или рутинным, есть линейный руководитель, который проводит встречи 1 на 1 и пытается понять, комфортно ли джуну, можно ли ему еще что-то поручить или нужно отправить его учиться, так как освоенный материал уже надоел и т.д. Ещё на проекте есть архитектор, который помогает правильно применять полученные знания и навыки. Такая матричная система и позволяет лучше управлять развитием джуна.
Насчет статей на эту тему обязательно подумаем 😉
Позднооглохшие про музыку отзываются очень по разному. Для кого-то она звучит бледной копией того, как она была слышна раньше, а кто-то говорит, что она совершенно ничем не отличается.
При этом, с КИ можно и петь, и играть на гитаре, скрипке и других инструментах. Видел даже профессиональных музыкантов с КИ.