Самое ценное у нас — это здоровье и время. Я вот не собираюсь их тратить на мелочи.
Пока вы пишите/звоните/ругаетесь может быть эти силы нужно было направить на что-то полезное для семьи/себя/общества. Подумайте над этим…
так стоит ли овчинка выделки?
вы сейчас подровняли ОпСоС'ов с врачами. а ведь это совсем разные люди.
не нужно думать, что все вокруг идиоты, а вы один умный и красивый.
у меня была простая история — с зарплатной карты Банка Москвы не проходила оплата в интернет-магазинах. что можно в этом случае делать? бодаться с банком. это долго и неприятно. или унести деньги в другой банк (БинБанк, например), положить их под % и спокойно с карты оплачивать.
я, не устраивая скандал, не размещая эту информацию в блогах, не возбуждаясь от своей значимости и правоты, сделал так как мне легче. и главное удобнее!
вот скажите, я разве не прав? или мне надо было мучиться 2 недели, кататься в отделение банка, писать заявления?
Моя почтальоша как то рассказала, что они раньше таскали всю корреспонденцию на себе. Долго просили выделить средства на покупку тележек-каталок. И толкьо спустя год они их получили. Если посмотрtть в Интернете их стоимость — она начинается от 500 рублей. Удивительно, разве сложно купить на отделение, например 4 сумки такие — всего 2000 рублей, а производительность труда повышается…
О! У нас тоже такой товарищ есть. Но помимо того, что он попадает под пункты, он ещё и остальных называет «имитаторами», себя к числу таковых (а их, как уже сказано, не бывает по одному на коллектив) не причисляя.
Он стал для меня символом каким становиться не надо. Теперь мы в разных отделах — он сидит там же где и сидел и получает (не зарабатывает) деньги, я же занимаюсь тем, что мне сейчас нравится :)
Говорите непростые и обидные вопросы могу обидеть и огорчить уязвимого и ранимого человека, которого собеседуют? А нафига нужен такой обидчивый и пальцезаламывающий сотрудник? Чтобы уже будуи работником всем утверждать, чтобы читали гугл/вики/блоги, а его время на простые мелочи не отвлекали? Это и есть культура, которую надо начинать с кружки чая/кофе/ВИНА?
Собеседование — это проверка на прочность. Чем больше тебя «отдерут», тем лучше. Я вспоминаю свое собеседование на текущую работу. Это было самое сложное и приятное событие. Без всех этих что любите/умеете/хотите/мечтаете, а конкретно по делу — как работает/исправляется/делается.
А домашняя работа для соискателя — это было бы, во-первых, интересно, во-вторых, проверяло бы, готов человек работать вне рабочего времени сперва на себя, а потом на работодателя. Не хотите такое делать? Ну так не приходите на собеседование и не делайте. Правила устанавливает тот, кто ищёт себе хорошего работника, а не наоборот. При этом не стоит потом друзьям говорить о «сволочах, которые моим неоплаченным трудом хотят заработать», к которым вы в итоге из гордости и глупости не пошли.
Пока вы пишите/звоните/ругаетесь может быть эти силы нужно было направить на что-то полезное для семьи/себя/общества. Подумайте над этим…
вы сейчас подровняли ОпСоС'ов с врачами. а ведь это совсем разные люди.
не нужно думать, что все вокруг идиоты, а вы один умный и красивый.
у меня была простая история — с зарплатной карты Банка Москвы не проходила оплата в интернет-магазинах. что можно в этом случае делать? бодаться с банком. это долго и неприятно. или унести деньги в другой банк (БинБанк, например), положить их под % и спокойно с карты оплачивать.
я, не устраивая скандал, не размещая эту информацию в блогах, не возбуждаясь от своей значимости и правоты, сделал так как мне легче. и главное удобнее!
вот скажите, я разве не прав? или мне надо было мучиться 2 недели, кататься в отделение банка, писать заявления?
Он стал для меня символом каким становиться не надо. Теперь мы в разных отделах — он сидит там же где и сидел и получает (не зарабатывает) деньги, я же занимаюсь тем, что мне сейчас нравится :)
Собеседование — это проверка на прочность. Чем больше тебя «отдерут», тем лучше. Я вспоминаю свое собеседование на текущую работу. Это было самое сложное и приятное событие. Без всех этих что любите/умеете/хотите/мечтаете, а конкретно по делу — как работает/исправляется/делается.
А домашняя работа для соискателя — это было бы, во-первых, интересно, во-вторых, проверяло бы, готов человек работать вне рабочего времени сперва на себя, а потом на работодателя. Не хотите такое делать? Ну так не приходите на собеседование и не делайте. Правила устанавливает тот, кто ищёт себе хорошего работника, а не наоборот. При этом не стоит потом друзьям говорить о «сволочах, которые моим неоплаченным трудом хотят заработать», к которым вы в итоге из гордости и глупости не пошли.