Как стать автором
Обновить
17
0
Елена Петрова @ElenaPetrova

Пользователь

Отправить сообщение

А ваши сотрудники продуктивные?

Время на прочтение4 мин
Количество просмотров2.1K
Продуктивность у одного и того же человека может отличаться в зависимости от времени суток, настроения, коллектива, фазы луны, а иногда и от политической ситуации в Гондурасе. Понятно, что на некоторые факторы вы не в силах повлиять, но сделать жизнь программиста проще, а как следствие — продуктивнее, вам вполне по силам. Итак, что же для этого нужно?

Не устанавливайте рамки


Вроде бы эта тема многократно обсуждалась, но, тем не менее, многие компании заставляют приходить программистов в 9 утра, забывая, что работа разработчика – это творческий процесс (спросите своих сотрудников, как часто решение насущной проблемы приходит во время прогулки, в метро, во время секса), который трудно сочетается со стандартным офисным расписанием. А если еще учесть, что большинство проектов идут из обеих Америк (смещение времени до -8:00), то обязательный приход в 9:00 тем более выглядит странным решением.

Читать дальше →
Всего голосов 69: ↑56 и ↓13+43
Комментарии85

Практика ITIL для небольшой компании. Change Management

Время на прочтение3 мин
Количество просмотров56K
Сегодня много кто слышал про ITIL: ИТ процессы, инциденты, тикеты и прочие составляющие ИТ менеджмента.
Слышали? — Круто!
Нет? — ничего страшного, еще обсудим.

Сразу оговорюсь: не прочитал ни одной книги из библиотеки ITIL, не проходил курсы и, пока, не являюсь сертифицированным специалистом — поэтому просьба помидорами в меня не кидаться, а корректно и вежливо поправить, если буду в чем-то не прав.

В то же время по этим самым IT процессами (в том самом виде, в котором они задумывались авторами ITIL) мне посчастливилось проработать аж три с половиной года — поэтому всю «кухню» знаю с практической стороны и знаю, что всё это реально, черт возьми, работает не только на бумаге, но и в жизни.

Сегодня поговорим об одном из самых важных ИТ процессов в плане поддержания стабильности инфраструктуры организации — Управлении Изменениями, он же Change Management.
Читать дальше →
Всего голосов 50: ↑46 и ↓4+42
Комментарии32

Давайте, вначале, уволим всех менеджеров!

Время на прочтение4 мин
Количество просмотров7K

Менеджмент привносит минимум к эффективной работе в вашей организации.


Думая о бесчисленных руководителях разработки, глав департаментов, заместителей президентов, работа которых заключается в том, чтобы смотреть как работают другие. Большинство менеджеров, реально по многу работают – но настоящая проблема не в них. Основная проблема вытекает из модели, где есть высший менеджмент, которая является одновременно и громоздкой и дорогой.
Читать дальше →
Всего голосов 118: ↑81 и ↓37+44
Комментарии98

Принципы из ритейла в управлении IT проектами

Время на прочтение7 мин
Количество просмотров11K

Введение


Мне очень нравится Дмитрий Потапенко. С ним можно найти не так много видео на Ютубе, но я пересмотрел все. Если кто не знает — это человек, владелец около 15 магазинных и ресторанных сетей, ведет бизнес в РФ, Болгарии и Чехии, под ним работают 7000 человек, суммарный оборот $140 млн в год. До кучи, в прошлом — двухкратный чемпион мира по каратэ, в 25 лет стал вице-президентом Грюндиг по СНГ.
В общем, крутой мужик.

Отсмотрев видео, я нашел немало общего в управлении проектами и стартами с тем, что излагает Дмитрий. Хотелось бы тезисно записать и подытожить. Я вообще люблю применять принципы из совершенно несовместимых, на первый взгляд, сфер, для решения трудных задач — нередко это дает очень красивые и простые решения.

Стратегия важнее тактики


Стратегические просчеты невозможно компенсировать тактическими успехами.
«О войне», фон Клаузевиц


Это же можно сказать и про проект. Выбрали десктопное приложение вместо того, чтобы писать под Web — огромный просчет. Выбрали неверную сферу и под нее угрохали огромное количество средств — никак не реализовать. Выбрали неправильный приоритет по функционалу на месяц, конкурент вас обогнал — опять же, потеря может быть критической. Выбрали неверную технологию — вместо быстрого языка PHP писать на «правильном» типа Ява — опять же потеряли стартовую скорость, еще не выйдя на орбиту.

Кстати, стратегия является отличной защитой от всяких умников, которые будут копировать ваш проект. Посмотрите хорошую статью о том, что поможет защитить продукт от воров.
Читать дальше →
Всего голосов 66: ↑56 и ↓10+46
Комментарии49

Цикл статей по основам Software Configuration Management

Время на прочтение5 мин
Количество просмотров23K

Пролог


Что такое управление конфигурацией в разработке ПО? Зачем оно нужно? Думаю, немногие способны полностью и внятно ответить на этот вопрос. Большинство обычно вспоминает системы контроля версий, которые сами используют. Кто-то упоминает багтрекинг. Кто-то считает вершиной CM отращивание веток в любимой системе контроля версий. А кто-то вообще уходит в сторону и начинает говорить про ITIL и про то, как он записывает в какую-нибудь базу параметры всего софта, который установлен у него в фирме.

Несколько странно и немного досадно наблюдать за этим. Дело в том, что я проработал в SCM в общем сложности около 5 лет, из них 3 года — интегратором в Motorola, на одном из проектов по разработке софта для сотовых телефонов. По ходу дела прочитал кучу материалов по этой теме и получил большой практический опыт — в том числе по работе с одной из мощнейших систем контроля версий IBM Rational ClearCase (см. linkedin в профиле). В итоге в голове сформировалась некоторая целостная картина того, что же это на самом деле — software configuration management.
Ну а дальше-то что?
Всего голосов 44: ↑41 и ↓3+38
Комментарии42

Конфигурационный менеджмент (часть 2, обзор инструментов)

Время на прочтение9 мин
Количество просмотров6.6K
Прошло много времени, прежде чем я созрел на написание второй части статьи, посвященной управлению конфигурациями. Тому, что это наконец таки свершилось способствует тот факт, что не так давно мне посчастливилось выступать на конференции PHPCONF 2009 8 октября (Web Architect Workshop Day) с мастер-классом «Метод организации репозитория исходного кода». Для выступления были заблаговременно подготовлены презентация, а также текст доклада. Несмотря на отличную организацию мероприятия, для публичного доступа так и не были выложены материалы докладов, входящих в программу конференции. В качестве компенсации я решил таки опубликовать материал, использованный в моем выступлении. Кроме данной статьи, (которая является логическим продолжением предыдущей), посвященной конфигурационному менеджменту, для публичного обозрения доступны слайды презентации.
В данной статье пойдет речь об инструментах, использующихся при управлении конфигурациями. Поэтому в первую очередь хотелось бы заострить внимание на том, как инструменты, использующиеся в разработке могут влиять на процесс создания ПО.
Читать дальше →
Всего голосов 24: ↑20 и ↓4+16
Комментарии25

Конфигурационный менеджмент (часть1, вступительная)

Время на прочтение6 мин
Количество просмотров6.4K
Как разрабатывать большое ПО? Ни для кого не секрет, что потребность в разработке больших и сложных программных продуктов была всегда и также всегда была независимой от уровня технологий, существующих на тот или иной момент времени. Но исследуя и анализируя существующие подходы к девелопменту, я так и не смог ответить на самые простые вопросы, связанные с «правильной» разработкой качественных программ. Одним из простейших вопросов, который я перед собой ставил, был вопрос о том, как назначать номера версий выпускаемому программному продукту.
Читать дальше →
Всего голосов 8: ↑7 и ↓1+6
Комментарии24

Как наша компания получила 3 уровень CMMI. Опыт внедрения и получение сертификата

Время на прочтение7 мин
Количество просмотров11K
image

Привет!
Какое-то время назад на Хабре была вводная статья в CMMI (Модель CMMI).
Мне повезло лично участвовать в процессе получения организацией 3 уровня этой модели. Хочется рассказать о том, как это происходит на практике.

Читать дальше →
Всего голосов 41: ↑34 и ↓7+27
Комментарии33

Как мы внедряли бизнес-процессы и зачем оно вообще надо

Время на прочтение6 мин
Количество просмотров47K
Когда компания маленькая и все всех знают (примерно до 30 человек) никакие формализованные бизнес-процессы, по идее, не нужны. Когда компания большая, географически раздёлённая или же задачи стоят нетривиальные, количество бардака начинает стремительно увеличиваться. С этим надо бороться. Например, мы решили внедрять бизнес-процессы в тот момент, когда перестали узнавать в лицо некоторых собственных сотрудников.

Первый же резонный вопрос, который хочется задать — это зачем вообще нужна эта «бюрократия». Ответ простой: в принципе, это похоже на рефакторинг. Снаружи всё так же, но внутри уже логично, чётко работает и можно быстро разрабатывать дальше.

Читать дальше →
Всего голосов 66: ↑64 и ↓2+62
Комментарии29

Информация

В рейтинге
Не участвует
Зарегистрирована
Активность