Как стать автором
Обновить
0
0
Андрей @AndrewIg

Пользователь

Отправить сообщение
У Google был целый ряд тестовых проектов, которые были без сожаления закрыты.
Андроид покоряет мир, поиск однозначный лидер.
Единственная неудача G+, но как говорится «на скорость не влияет»

Apple тоже вполне активно собирает деньги с поклонников. У них главные «неудачи» в том, что прибыль оказалась меньше планируемой.
Какие-то второстепенные продукты могут не пользоваться спросом, но даже неудачи с Apple Watch не могут поколебать их положения
Microsoft потеряла мобильный бизнес. Весь. Железячное подразделение болтается в проруби. Фитнес трекеры снимаются с производства. Zune пошел в корзину.
MS SQL Server отступает в сегмент средних компаний. SharePoint провалился. Azure проигрывает Amazon.
Компания живет еще древними заделами Windows + Office. Не зря в московском офисе идут мощные сокращения.
http://rusbase.com/news/dolenilsya/
Этого факта мало?

Я много слышу про программистов с тонкой душевной организацией и тупых начальниках. Жаль факты говорят немного про другое…
Сори за оффтоп.
К сожалению Qt — не самы распространенный фреймворк и программистов под него не так много как хотелось бы.
А мы очень ищем именно C++/Qt
Профиль вакансии тут: https://hh.ru/vacancy/17225983
Приходите!
Вы наверное пробовали и то и другое?
Видимо вы руководитель компании и владелец спортивной машины? )))))
Я уже достаточно много работаю в этой сфере и знаю, что к сожалению, большинство сотрудников ничем замотивировать нельзя. Есть единичные примеры, так их никто с помощью подобных систем и не оценивает.
Проблема сайта в том, что около трети читающих действительно высококлассных программисты, которые справедливо считают, что могут хорошо работать без контроля.
Оставшиеся — низкоклассные программисты, которые верят, что они высококлассные, и по аналогии с профи тоже не хотят, чтобы их контролировали.
Но большинство-то офисного персонала — мальчики и девочки, дяди и тети, которым вовсе не хочется работать. Они не программисты, не бухгалтера, они МЕНЕДЖЕРЫ...,. Они что-то делают, им лень, им скучно. Но они из всех сил будут убеждать начальника, что их работа необходима компании.
Второе заблуждение в том, что мотивация поможет. Нет, не поможет. Ее воспримут как еще одну гарантированную зарплату. Поверьте, я работал в крутых западных компаниях, там это тоже не помогало.
На тему «в западных компаниях такое не используют вообще…»
http://employee-monitoring-software-review.toptenreviews.com/
http://www.ft.com/cms/s/0/bf5cc95c-ba1c-11e5-b151-8e15c9a029fb.html#axzz4Boi7gC6U
https://next.ft.com/content/d56004b0-9581-11e3-9fd6-00144feab7de
Вот тут кто-то в шутку предполагал работника датчиками обвесить? Так сделали уже -> https://next.ft.com/content/d7eee768-0b65-11e5-994d-00144feabdc0
https://next.ft.com/content/39b7c560-570a-11e5-9846-de406ccb37f2
Еще пруфы нужны?
Мегамозг когда-то создавали, чтобы выделить аудиторию профессиональных управленцев и маркетологов. Не получилось. Даже там было огромное количество линейных сотрудников и аудитория резко падала.
Тогда его снова слили с Хабром, но специально выделили в отдельные потоки.
Я прекрасно понимаю, что ни Маркетинг ни Управление разработчикам не интересны. Так зачем их читать?
Ну представьте, что управленцы начнут читать статьи про программирование, ничего не поймут и напишут «фигня какая-то» ))
И вообще, главная ошибка — считать, что Хабр все еще community для программистов. Это уже давно площадка для корпоративных блогов.
Рядовые сотрудники с этим конечно же согласны )) А поскольку рынок такого ПО резко растет, то видимо у руководителей другое мнение.
Вот этот пост уж точно рекламой услуг не является :) Я даже слова «учет рабочего времени» упоминаю всего один раз…

Тема ценообразования огромна. Можно поговорить об авиакомпаниях, которые никогда не сообщают точную цену билета. А можно опять вспомнить Рому Трахтенберга, который в книга «Гастролер» написал «Цена вообще странное понятие. Глоток воды дома и в пустыне стоят по разному».
Насчет Пятерочки соглашусь, они делают скидки. Но либо на то, что скоро испортится, либо на товары, которые позволят заманить покупателей в их магазин, а не в соседний. Придет человек за консервами по акции, накупит еще кучу всего.
Apple через партнеров торгует, но со скидкой просто купить ПК. С телефонами гораздо сложней. И партнеров там меньше. А Vuitton вообще все продает только сам.
Не только Apple. Louis Vuitton, Levise и многие другие чей спрос не зависит от времени, а коллекции не устаревают.
Кстати Apple снижает цены, но только на старые модели телефонов, когда выходят новые. Правда распространяются они через операторов.
А еще не снижают цены продавцы дешевого товара. FixPrice, Пятерочка и т.п. Мол, мы и так максимально дешевые, дешевле быть не может.
Хотите мы вас к конкурентам устроим? С той же целью ;)
Для программиста не бывает «ненужного» опыта. Вы просто пока не придумали, где его можно применить.

Я считаю, что опыт должен быть в сфере умственной деятельности. А это механическая работа. Там опыта нет, там навыки.
Вначале представил себе как терминатор уничтожает людей изнутри ))) Скорее это Чужой.
Только потом понял )))
Я не придираюсь к резюме, а объясняю людям, что они в этих резюме пишут не так.
Кто-то менее опытный вполне может не захотеть разбираться в том, что написано и отправить в корзину. И кто-то не получит работу, куда он действительно хотел попасть.

Считаете, что мы зря ищем человека, который знает C++ и Qt? Надо брать ситника и дать ему учиться на зарплате?
Qt — не такой уж редкий навык. Это не нишевая библиотека, это вполне ходовой фреймворк.
К тому же никакой гарантии, что человек поработает месяц и выучит Qt нет.

Конечно люди учатся перед началом работы. Учатся нашей системе, влезают в код. Но приходить на зарплату крутого программера и разбираться с основами библиотеки… нее )))

Поверьте, сделать систему контроля сотрудников на ПК гораздо сложнее, чем большинство информационных систем. И гораздо интересней. Тут весьма нестандартные задачи. Так что наши программисты не жалуются.
А когда звонишь сетевому провайдеру еще и теряешь минут 10 на ответы на тупые вопросы специалистов техподдержки первой линии. «А вы модем выключали? А провод дергали?». Я понимаю, что 90% клиентов домохозяйки и пенсионеры, для которых эти советы актуальны, но зачем мне каждый раз приходится доказывать операторам первой линии, что мои знания выше, чем у них? Только после этого переключают на вторую линию, где уже настоящие спецы.
Я уже написал про проблемы с доставкой почты по юрадресу чуть ниже в этом посте. Так что при всём желании, почта будет приходить далеко не всегда.
А вот если юрадрес фиктивный, то проблем обычно нет. Компании продающие юрадреса обычно продают и услугу доставки почты.
Ну ладно юрадрес, а мои личные телефон и почту они зачем в акт засунули? Ведь эти поля были введены для удобства площадки, чтобы при возникновении определённых ситуаций можно было со мной пообщаться.

Я к чему это все говорю — зачастую это не «мы перекладываем наши обязанности на клиента», а «клиент не хочет устранять ошибки в своих процессах, а хочет, чтобы специально под эти ошибки в систему впиливался специфический костыль».
Бывает и так. Но тут нужно решить, нужны ли нам деньги этого клиента. У нас часто просят выписать счета с другим наименованием товара, чтобы бухгалтерия не узнала что закупается. Можно либо «послать» клиента, либо выставить счет в ручном режиме и получить деньги.

Информация

В рейтинге
Не участвует
Откуда
Москва, Москва и Московская обл., Россия
Дата рождения
Зарегистрирован
Активность