Андрей, привет!

Штука забавная, но мне интересно вот что. Если спустя пять минут команда приходит к решению, которое тебе нравится — супер. Но если она приходит к решению, которое тебе не нравится и в котором ты видишь минусы — как ты поступаешь?

Логичным видится начать задавать неудобные вопросы, чтобы коллеги или ответили на них и тебя переубедили или… или поняли, что их решение не очень. Что дальше? Снова пусть думают, пока не найдут решение, которое тебе понравится?

Это интересная техника, но в таком разрезе выглядит как манипуляционная. Самое трудное и интересное — как принять мнение других, особенно если у тебя мнение отличается, и если ты не понимаешь, чем твоё решение лучше.

Тут, кажется, придётся делать одно из двух: или своё эго давить, или давить эго коллег. Так себе выбор :)

Ваш аккаунт

Разделы

Информация

Услуги