Открыть список
Как стать автором
Обновить
  • по релевантности
  • по времени
  • по рейтингу

Антон Мажирин о фрилансе

Фриланс
Вчера в клубе «Бизнес в стиле .RU» прошла очередная встреча, на которой выступал Антон Мажирин из Free-lance.ru
Антон поделился своими оценками рынка фриланса в России. Так, по его мнению, 45% заказов для фрилансеров исходит от мелких студий, 40% от менеджеров компаний, 10% — крупных студий и 5% от менеджеров одиночек. Причем, по словам Антона, последние в ближайшие годы должны продемонстрировать бурный рост и составить вскорем 40%.Около 60% фрилансеров совмещают фриланс с постоянной работой, и только 35% занимаются исключительно фрилансом.
По подсчетам Антона, только 33% российских компаний не работают с фрилансерами, а остальные регулярно прибегают к их услугам. Такая цифра получилась из количественного сравнения зарегистрированных фирм на сайтах hh.ru и free-lance.ru Конечно, точные цифры отсюда получить невозможно, но можно оценить примерный порядок компаний, заинтересованных во фрилансерах.
Среди людей, которые ищут работу с помощью Интернета — только 6% фрилансеры. Но если взять в расчет, что далеко не все профессии совместимы с фрилансом, то по словам Антона эта цифра должна составлять около 40%.
Так же были затронуты вопросы преимуществ и недостатков фриланса как для работодателей, так и для самих фрилансеров. Немного поговорили о быстро ставшей популярной теме — coworking . По признанию Антона, он сам узнал о таком понятии только на прошедшем неделю назад РИФе. Хотя что-то подобное уже давно зреет у него в голове, как например возможность организации рабочего пространства для участников free-lance.ru.
Разумеется, было рассказано и об истории free-lance.ru. Что приятно удивило, так это то, что Антон свободно говорил о финансовой составляющей проекта. Так, ежемесячный бюджет проекта составляет примерно $20k, а месячный доход $30k. Так же сообщил, что по 20% купили hh.ru И DST за $1,1 млн. Капитализацию Антон оценивает в $3,5 млн.

Видеозапись встречи чуть позже можно будет скачать с hsetube.ru/archive

upd. Презентация Антона
upd2. Видео
Всего голосов 26: ↑24 и ↓2 +22
Просмотры621
Комментарии 24

Как заработать на работе

Блог компании RMA
В условиях кризиса и вызванных им массовых увольнений сайты по поиску работы (job-сайты) становятся все более популярными. О том, как функционируют такие сайты, и на что нужно обратить внимание, если вы решили развивать подобные проекты, рассказал студентам факультета «Менеджмент в сфере интернет-технологий» Юрий Вировец, президент группы компаний HeadHunter, которой принадлежит один из самых известных и удобных job-сайтов в Рунете.

В начале лекции Юрий Вировец рассказал о схеме получения доходов и об источниках доходов job-сайтов.

«Большинство job-сайтов ориентировано на то, чтобы брать деньги с работодателей. В первую очередь, это выгодно тем, что в этом случае необходимо контактировать с меньшим числом людей. Кроме того, работодатели способны платить больше и знают точно, чего хотят и какие бюджеты готовы на это выделить. Что продают сайты вакансий?
Читать дальше →
Всего голосов 19: ↑6 и ↓13 -7
Просмотры2.6K
Комментарии 4

Интеграция Моего Круга с HeadHunter и Работа@Mail.Ru

Чулан
Вот такая новость посетила мой gmail сегодня

С 24 февраля базу вакансий Моего Круга ежедневно пополняют вакансии с HeadHunter и Работа@Mail.ru. Откликнуться на них Вы можете прямо из Моего Круга: работодатель получит Ваше письмо и резюме, содержащее данные из Вашего профиля. Таким образом, на нашем сервисе вакансий стало больше, а Вы можете использовать свой профиль как готовое резюме.

Что это расширение сервиса или вынужденная мера во время нехватки вакансий?
Всего голосов 11: ↑3 и ↓8 -5
Просмотры199
Комментарии 4

Еще одна примета времени

Чулан
На известном сайте HeadHunter.ru, посвященном поиску работы, тем времение появилась контекстная реклама от Яндекса.

image

Ранее свою прибыли портал получал от компаний-работодателей, плативших за доступ к базе резюме. Сейчас, когда рынок трудоустройства перевернут вверх ногами, такая услуга видимо перестала быть востребованной.
Всего голосов 160: ↑96 и ↓64 +32
Просмотры156
Комментарии 29

Стартует набор студентов в школу программистов HeadHunter

Я пиарюсь
Компания HeadHunter с 12 сентября открывает второй набор в школу программистов. Начало обучения — 1 декабря, срок обучения — 6 месяцев, преподают ведущие программисты компании и приглашённые эксперты, выплачивается стипендия, лучшие выпускники получат работу в компании.

Подробнее
Всего голосов 30: ↑25 и ↓5 +20
Просмотры992
Комментарии 17

Интервью с одним из главных хедхантеров Nokia

Блог компании HeadHunter
На Международном Саммите HR-брендинг 2012, который проходил в Москве на прошлой неделе, нам удалось уговорить Ребекку Глойн, одного из главных хедхантеров талантов Nokia, дать нам небольшое интервью после пресс-конференции. Мы спросили у Ребекки, где Nokia ищет себе талантливых сотрудников, использует ли для этого социальные сети, нужны ли им сейчас разработчики и инженеры и набирает ли их Nokia в России.


Читать интервью
Всего голосов 19: ↑13 и ↓6 +7
Просмотры11.5K
Комментарии 6

Маркировка вакансий для людей с инвалидностью

Блог компании HeadHunter
Вчера мы выпустили некоммерческий, но очень важный для нас сервис – маркировку вакансий для людей с инвалидностью. Эта небольшая фича на hh.ru, мы надеемся, поможет быстрее найти квалифицированную работу тем, кому это сделать немного сложнее, чем большинству из нас.


Читать дальше →
Всего голосов 114: ↑105 и ↓9 +96
Просмотры18.9K
Комментарии 103

Лучшие рекрутинговые видео 2012 года

Блог компании HeadHunter
К концу уходящего года мы собрали десятку лучших видеороликов, в которых компании рекламируют себя как работодателей. В англоязычной среде такие видео принято называть «recruiting videos». При отборе мы руководствовались двумя простыми принципами: видео должно было выйти в этом году и стать общедоступным. В России объем рынка HR-брендинга на настоящий момент оценивается нами в сумму около полутора миллиардов рублей.

В десятку лучших попали видео от Apple, Вконтакте, Twitter, Одноклассников, Канадской разведки, Starbucks и других. Одно из самых интересных открытий этого года — безбашенное видео от Kixeye:



Смотреть все лучшие рекрутинговые видео года
Всего голосов 34: ↑30 и ↓4 +26
Просмотры23.3K
Комментарии 12

Виджет с вакансиями в IT на основе API

Блог компании HeadHunterAPI
Друзья, многие из вас могли заметить, что в нашем блоге на Хабре справа от постов появился виджет вакансий. Мы сделали его, чтобы вам стало проще следить за предложениями работы в сфере информационных технологий. Виджет использует наш API, открытый для всех.

Мы постарались задать наиболее интересные критерии отбора вакансий. Например, он выдает только предложения работодателей с привлекательной зарплатой — не менее 90-100 тыс. рублей.



Узнать подробнее о том, как работает виджет и API
Всего голосов 26: ↑16 и ↓10 +6
Просмотры8.9K
Комментарии 12

Теперь можно попросить компанию заполнить свое описание

Блог компании HeadHunter
Иногда находится интересная вакансия, но о компании-работодателе, разместившем ее, не известно ровным счетом ничего, и даже нет простого описания. Именно для таких случаев мы сделали возможность попросить компанию заполнить свое описание. Это анонимно, но просить можно только один раз :)



Что после этого увидит работодатель у себя в кабинете
Всего голосов 12: ↑7 и ↓5 +2
Просмотры4.5K
Комментарии 6

Как мы запускали техподдержку онлайн

Блог компании HeadHunter
Ровно год назад на hh.ru мы запустили техподдержку пользователей через онлайн-чат: сначала для клиентов-работодателей, а потом и для соискателей. За это время мы смогли помочь решить сложности почти 50 тысячам пользователям. Первое очевидное преимущество такого сервиса – пользователю не нужно иметь никакого дополнительного ПО.

Года нам показалось вполне достаточно, чтобы разобраться, стоило ли тратиться на этот сервис и насколько он добавил удобства пользователям и техподдержке.



Читать дальше, чтобы узнать, нужен ли был чат
Всего голосов 6: ↑6 и ↓0 +6
Просмотры4.7K
Комментарии 2

Как HeadHunter hh.ru покупал, или Легенда о Хазрате Харитонове

Блог компании HeadHunter
Сейчас HeadHunter и hh.ru практически синонимы, но так было не всегда. Когда в 2002 году National Job Club и Job.rbc.ru объединились в HeadHunter, домен headhunter.ru принадлежал РБК. К 2005 году отношения с РБК сложились натянутые, домен все еще принадлежал им, и чтобы защитить себя от недружественного поглощения, virovets предложил купить короткий двухбуквенник hh.ru. С ним наш сервис мог спокойно продолжить работу, если бы РБК отнял длинный вариант.

На тот момент у нас было две новости — хорошая и плохая. Плохая заключалась в том, что домен был занят, что даже для далекого 2005 года было не удивительно. Но была и хорошая — владел им киберсквоттер, а значит, домен можно было быстро купить. К сожалению, для интернет-компании, чье название состоит из двух слов, начинающихся на «h», да еще и живущей под крылом богатого РБК, это означало цену в несколько десятков тысяч долларов, а такой суммы у нас на тот момент не было. Поэтому мы решили прибегнуть к хитрости и создали легенду о Хазрате Харитонове.


(ретро-скриншот HeadHunter середины двухтысячных)

Читать дальше →
Всего голосов 176: ↑147 и ↓29 +118
Просмотры81.3K
Комментарии 252

Как создавалось новое «Образование»

Блог компании HeadHunter
На этой неделе мы перезапустили проект «Образование». Если в прежней версии почти все было платным, а курсы публиковались только через менеджера (что можно понять, тот сайт создавался шесть лет назад), то в новой версии пользователи могут регистрироваться и публиковать курсы самостоятельно и бесплатно. В проекте поменялся не только подход к бизнесу, но и полностью обновился дизайн с платформой. В общем, по сути, мы сделали новый проект с прежним названием.



Читать дальше →
Всего голосов 50: ↑43 и ↓7 +36
Просмотры17.3K
Комментарии 27

Статистика ОС на hh.ru

Блог компании HeadHunter


В этом году 759 человек заходили на hh.ru с Playstation 3, 77 – с Nintendo Wii, а 6 – с Google TV (наверняка, это пользователи Хабра :) Причем последние дольше всех работали с сайтом: в среднем — 23 минуты. На втором месте по времени на сайте ребята с SunOS — 11 минут.

Первое место, конечно, цепко держит Windows (107 млн посещений), но что интересно — второе место не у маков, а у iOS (8,1 млн), которая таки опережает Android (5,7 млн). Еще у нас есть данные по Chrome OS, BlackBerry, OS/2, Linux и другим — смотрите всю табличку:
Статистика hh.ru по всем ОС за этот год
Всего голосов 28: ↑18 и ↓10 +8
Просмотры16.6K
Комментарии 20

Закон против дискриминации в вакансиях

Блог компании HeadHunter
На этой неделе вступил в силу закон, запрещающий публиковать вакансии с дискриминационными требованиями к соискателям вроде пола, возраста, национальности, наличия личного авто или родного языка.

Закон в одной вакансии — вот, что работодатели указывать могут, а чего там теперь быть не должно:



P.S. Всех клиентов мы попросили привести свои вакансии в соответствие с законодательством и нашими новыми правилами. Кстати, есть список профессий, для которых указание возраста или пола не считается дискриминационным по закону.
Всего голосов 135: ↑120 и ↓15 +105
Просмотры69.2K
Комментарии 352

Персональные подборки вакансий на Хабре

Блог компании HeadHunter
Полтора года назад мы запустили в блоге виджет с вакансиями для IT-специалистов. Он умел выдавать предложения с hh.ru, которые наша команда отобрала для вас поисковым запросом к базе.

Сегодня мы анонсируем вторую версию, которая умеет делать персональные подборки (настраивается профессия, желаемая зарплата и город) и работает на новом API.
Поисковый запрос в персональной подборке поддерживает синонимы профессий: например, при запросе CTO, будут выдаваться и технические директора, а при запросе «разработчик» не пропадут developer с программистом.

Смысл виджета в том, что не нужно уходить с Хабра, чтобы быть в курсе интересных предложений работы. Настраивайте свою личную подборку и заходите почаще!
Всего голосов 29: ↑22 и ↓7 +15
Просмотры9.2K
Комментарии 34

HeadHunter на Android: наконец-то!

Блог компании HeadHunterРазработка под Android
Недавно мы выпустили приложение для Android. Первая версия обладает базовым функционалом – сейчас в нем просто удобно искать работу, откликаясь на понравившиеся вакансии, но в следующих релизах возможности расширятся. Главное же, у HeadHunter наконец появилось приложение с востребованными функциями, которое мы теперь будем развивать. Оно доступно для установки в Google Play
В этой статье я хотел бы поделиться с вами нашей историей разработки приложения.

Чем занимались эти 8 месяцев
Всего голосов 53: ↑29 и ↓24 +5
Просмотры13.4K
Комментарии 13

Нормализация образования в резюме на hh.ru

Блог компании HeadHunter


Образование – одно из самых важных и в то же время недооцененных полей резюме. На него работодатели обращают внимание в первую очередь, когда работу ищет молодой специалист. Часто именно образование склоняет выбор в пользу одного из кандидатов. Наконец, бывает, что компании ищут специалиста с вполне конкретным образованием, вплоть до факультета нужного вуза.

Соискатели, со своей стороны, указывают образование в резюме не очень охотно. Аббревиатура в поле образования – это еще хороший вариант. Часто можно встретить просто «техническое» или «именем Ленина».

На hh.ru «образование» до недавних пор было свободным текстовым полем, что не позволяло полноценно искать кандидатов по этому критерию, зрительно легко считывать информацию об образовании в резюме, а нам – строить статистику, полезную рынку. Поэтому настало время помочь пользователям, создав справочник вузов и нормализовав это поле.

О том, как мы решали эту задачу с 11 млн резюме и как реагировали пользователи, – в этой статье.
Читать дальше →
Всего голосов 31: ↑25 и ↓6 +19
Просмотры20.8K
Комментарии 16

Эволюция HeadHunter на iOS

Блог компании HeadHunterРазработка под iOSРазработка мобильных приложений
image

На днях наша команда выпустила обновленное приложение HeadHunter для iOS. С этим релизом, помимо обновленного интерфейса и переработанного кода, появились долгожданные возможности редактирования резюме, обновления даты его публикации и изменения видимости. А еще мы добавили экспериментальную возможность создавать резюме с нуля.

С самого рождения в феврале 2012 года приложение переживало трудное детство.
Первую версию приложения разрабатывали внешние подрядчики. Однако, отношения с ними у нас не сложились, и какое-то время приложение жило своей самостоятельной жизнью. А в феврале 2013 года за него взялась наша команда мобильной разработки, которая к этому времени уже активно занималась разработкой приложения HeadHunter для Android.

Первая версия приложения имела:
  • около 16 тысяч пользователей (судя по загрузкам);
  • невероятное число падений;
  • неизвестное количество реальных пользователей и их проблем.

Как вы понимаете, пользоваться таким приложением могли очень лояльные к сервису hh.ru люди, поэтому было принято решение выходить на новый качественный уровень.
Читать дальше
Всего голосов 55: ↑38 и ↓17 +21
Просмотры9.1K
Комментарии 19

ХабраFAQ про поиск работы в интернете

Блог компании HeadHunter

Часть кода поиска вакансий на hh.ru

Большинство вопросов от наших пользователей вполне очевидные, вроде «Почему работодатель мне не отвечает» или «Как создать хорошее резюме?».
Но попадаются очень необычные, способные прокачать уровень любого, кто хоть раз искал работу в интернете. Именно их мы постарались собрать в этой заметке, вдохновленной примером.

— Существует ли на hh.ru черный список соискателей и работодателей?
Нет, черного списка не существует. Его нет у HeadHunter и, насколько нам известно, у других сервисов тоже. В споре работодателей и соискателей джоб-сайт не может встать на чью-то сторону, поэтому решать спорные моменты с опоздавшими соискателями и рекрутерами-фантазерами сторонам нужно самостоятельно — в 99% это какие-то обиды.
Но есть отдельные блокировки компаний-мошенников (например, пытающихся под прикрытием подбора сотрудников продавать свои услуги) и соискателей-мошенников, преследующих все время разные, какие-то невообразимые цели.

— Будет ли индексироваться мое резюме в поисковиках?
Все резюме в данный момент у нас запрещены для индексации в поисковых системах, даже если выбрано условие видимости «видно всему интернету». Было бы здорово их открыть, но для людей, ищущих работу это принесет только головную боль (например, удалится оно из поисковиков далеко не сразу после желания пользователя), поэтому мы так делать не будем. Насколько нам известно, у других джоб-сайтов так же.
Читать дальше →
Всего голосов 51: ↑46 и ↓5 +41
Просмотры69.9K
Комментарии 27