Как стать автором
Обновить
  • по релевантности
  • по времени
  • по рейтингу

Изучаем навязчивые и скрытные программы, отслеживающие действия работников

Информационная безопасностьУдалённая работа
Перевод


Коронавирус заставил миллионы человек работать из дома, и вот уже обширная группа компаний навязчиво рекламирует работодателям по всем США свои программы для отслеживания действий сотрудников.

Часто реклама этих сервисов звучит относительно безвредно. Некоторые производители продают свои программы под видом инструментов для «автоматического отслеживания расхода времени» или «анализа рабочего места». Другие предлагают продукцию компаниям, беспокоящимся о возможных утечках данных или кражах интеллектуальной собственности. Мы будем называть все эти инструменты следилками [bossware]. Следилки, пусть они и предназначены в помощь работодателям, подвергают риску безопасность и конфиденциальность работников, записывая каждый щелчок мышкой и нажатие клавиши, тайно собирая информацию для будущих судебных исков, и используя другие шпионские возможности, далеко выходящие за пределы необходимого и разумного управления рабочей силой.

Это неправильно. Когда дом становится офисом, он не перестаёт быть домом. Работники не должны подвергаться несанкционированной слежке, или чувствовать себя под колпаком у себя дома – только ради того, чтобы не потерять работу.
Читать дальше →
Всего голосов 6: ↑6 и ↓0 +6
Просмотры7.6K
Комментарии 8

Контроль сотрудников: не сходите с ума

RegionSoftИнформационная безопасностьCRM-системыУправление персоналомСофт

Ну что, как ощущения от 2020 года и тотальной, всеобщей удалёнки? Легко было поверить сотрудникам и коллегам, когда фактически одним днём они пропали не только из зоны видимости, но и с радаров IT-мониторинга, офисных камер, IP-телефонии и СКУД? Каждый из нас сидел дома и взращивал в себе лояльность и доверие, мучительно представляя, что у вас начался рабочий день, а коллега ещё спит, у вас незакрытый тикет, а у парня из тестирования небось пельмени вот-вот доварятся. И дело теперь не за профессионализмом, а по большей части за личными качествами. К счастью, уже к июню удалёнка в компаниях «устаканилась», появились адекватные форматы взаимодействия, наладились рабочие уголки и быт. В нашей ИТ-отрасли вообще многое прошло бесшовно. Чего не скажешь о других — во многих российских компаниях и руководители, и сотрудники узнали, что существует bossware (а по-старинке Employee Monitoring Software). 

А я за этот год поняла, что ни на одном ресурсе, кроме Хабра, нельзя честно высказаться на эту тему — обязательно что-то сгладят, затрут и выровняют. Так, чтобы ни нашим, ни вашим. А здесь есть, что сказать и от чего предостеречь.

Читать далее
Всего голосов 50: ↑45 и ↓5 +40
Просмотры26.9K
Комментарии 132

Виртуальные личности, анонимность, одноразовые симки — суровая реальность в мире тотальной слежки

VDSina.ruИнформационная безопасностьМессенджерыСофтСоциальные сети и сообщества

Кадр из игры Digital Resistance

В публичных чатах Telegram редко встретишь человека под настоящим именем. Показывать личные фотографии и номер телефона в профиле теперь не принято. И это совершенно нормально — похоже, раскрывать свою личность становится опасно. Даже если вам «нечего скрывать».

Виртуальные личности, анонимные аккаунты, запасные симки — раньше эти понятия ассоциировались с даркнетом и киберпреступностью. Но сейчас ситуация полностью изменилась. Анонимность стала базовым правилом информационной гигиены, когда все находятся под наблюдением.
Читать дальше →
Всего голосов 92: ↑89 и ↓3 +86
Просмотры41.4K
Комментарии 236