Как стать автором
Обновить
  • по релевантности
  • по времени
  • по рейтингу

Опрос: вы работаете лучше чем ваш среднестатистический коллега?

Стратоплан
Лет 7 назад мне на глаза попались результаты исследования по преподавателям ВУЗов США. По некоторый выборке уважаемым преподавателям задавали простой вопрос: считаете ли вы, что вы работаете лучше чем ваш среднестатистический коллега?

94% преподавателей ВУЗов сказали, что ДА, они работают лучше.

(Перед написанием статьи пытался найти источник, но не удалось. Такое ощущение, что читал в бумажном Harvard Business Review, но полной уверенности нет.)

Не так давно мы с коллегой slavapankratov обсуждали эту тему в привязке к карьерному продвижению и адекватности самооценки. Честно признаться, стало очень интересно, как обстоят дела в нашей отрасли.

Короче говоря, решили провести мега-опрос у нас. Понятно, что понимание, что такое «среднестатистический» — у каждого свое, но как считаете, так и отвечайте. Простой опрос — заранее большое спасибо!
Как менялся тренд голосования при изменении текста опроса
Всего голосов 60: ↑52 и ↓8 +44
Просмотры27.9K
Комментарии 60

Результаты опроса «Как я работаю» и некоторые неутешительные выводы

Стратоплан
Ну что же, настала пора подвести итоги мега-опроса «Считаете ли вы, что работаете лучше, чем ваш среднестатистический коллега?». Откроем карты — этот опрос мы провели не только на Хабре, но и среди читателей наших рассылок. Результаты получились немного разными.

Несмотря на определенную шутейность опросов, я попросил моего коллегу SlavaPankratov проанализировать получившиеся результаты. Коллега интересен не только тем, что за 7 лет сделал любопытнейшую карьеру от тестировщика (транзитом через консалтинг) до директора по технологиям крупнейшей интернет-компании, но и тем, что получил вторую вышку по практической психологии и даже одно время грешил карьерными консультациями (о чем, надеюсь, расскажет позже).

Есть ли что-то в реальной жизни, что соответствует получившимся результатам или по ним совсем ничего нельзя сказать? Получившееся видео (первое в серии) и представляем вашему вниманию.


Что поместилось в 11 минут видео
Всего голосов 49: ↑31 и ↓18 +13
Просмотры25.5K
Комментарии 36

Эффект Даннинга-Крюгера

Карьера в IT-индустрии
Открыв сегодня Хабр с утра, я обнаружил там статью в хабе Human Resources, «У Вас много денег? Тогда мы идем к Вам!»
Мне по работе не раз приходилось встречаться с ситуацией, описанной там, да, уверен, большинству читающих ситуация хорошо знакома.
Однако буквально на днях, бродя по Википедии, я нашел ответ на вопрос «Что же за phukinglyphuk приосходит с этим миром?», мучавшим меня на протяжении многих лет. Своей находкой я хочу поделиться здесь:

Эффект Даннинга — Крюгера — когнитивное искажение, которое заключается в том, что люди, имеющие низкий уровень квалификации, делают ошибочные выводы, принимают неудачные решения и при этом неспособны осознавать свои ошибки в силу низкого уровня своей квалификации (выделение мое, track). Это приводит к возникновению у них завышенных представлений о собственных способностях, в то время как действительно высококвалифицированные люди, наоборот, склонны занижать свои способности и страдать недостаточной уверенностью в своих силах, считая других более компетентными. Таким образом, менее компетентные люди в целом имеют более высокое мнение о собственных способностях, чем это свойственно людям компетентным, которые к тому же склонны предполагать, что окружающие оценивают их способности так же низко, как и они сами. (выделение снова мое, track)
Читать дальше →
Всего голосов 167: ↑127 и ↓40 +87
Просмотры129.1K
Комментарии 106

Как Джеку Ма удалось преодолеть 7 своих самых крупных неудач

TESTutorGTD
Перевод
image

Сегодня предпринимателю Джеку Ма 51 год, его богатство оценивается в 23,3 млрд долларов, не считая 150 млрд IPO – самых крупных в истории. Впрочем, начинал он с работы учителем английского языка за 12 долларов в месяц (хотя он был доволен жизнью и в тот период).

Учитывая скромность и мизерность первых шагов Джека Ма, в его достижения практически невозможно поверить. За свою жизнь он пережил больше неудач (и они были более впечатляющими), чем сумело бы вынести большинство из нас.

Вот 7 моментов, когда Джек Ма, столкнувшись с унизительными провалами, ухитрился сохранить свой оптимизм. В точности, как и его любимый персонаж Форрест Гамп.
Читать дальше →
Всего голосов 23: ↑16 и ↓7 +9
Просмотры34.8K
Комментарии 27

Иллюзии мозга. Эффект большой рыбы в маленьком пруду

Мозг


Что лучше — быть последним парнем в городе или первым на деревне? Перейти в гимназию в окружение умных ребят или оставаться лучшим учеником обычной школы? Уместно ли жертвовать социальным статусом (а возможно — и здоровьем) ради знаний, образования и большей зарплаты? Это сложные вопросы, ответы на которые каждый находит для себя лично. Но интересно посмотреть на научные исследования, которые помогают немного разобраться в том, как функционирует человеческий мозг и формируется субъективная самооценка человека (Я-концепция). Речь идёт об эффекте большой рыбы в маленьком пруду (Big-fish–little-pond effect, BFLPE), который впервые описан в литературе в 1984 году в научной работе психологов Герберта Марша и Джона Паркера.

Согласно теории BFLPE, каждый человек оценивает себя в сравнении с окружающими. В результате, самооценка выше в том случае, если человек окружён менее талантливыми и способными коллегами. И наоборот — в окружении талантливых и умных людей самооценка человека снижается.
Читать дальше →
Всего голосов 24: ↑21 и ↓3 +18
Просмотры26.3K
Комментарии 123

Синдром самозванца затрагивает мужчин не меньше, чем женщин… и другие выводы из 10 000 технических собеседований

Карьера в IT-индустрии
Перевод
Современное техническое собеседование — это обряд посвящения для инженеров-программистов, который (надеюсь!) предшествует получению отличной работы. Но также и огромный источник стресса, бесконечных вопросов кандидатам. Простой поиск «Как подготовиться к техническому собеседованию» выдаёт миллионы постов на Medium, в блогах по обучению программированию, обсуждений Quora и даже целые книги.

Несмотря на всю эту информацию, люди по-прежнему изо всех сил пытаются узнать, как вести себя на интервью. В предыдущей статье мы обнаружили, что на удивление большое количество пользователей interviewing.io недооценивают свои способности, что повышает вероятность негативного исхода собеседования. Сейчас мы получили гораздо больше данных (более 10 000 интервью с реальными инженерами-программистами), так что хотим копнуть глубже: что заставляет кандидатов занижать самооценку?
Читать дальше →
Всего голосов 28: ↑26 и ↓2 +24
Просмотры16.8K
Комментарии 29

Разработчик! Прекрати считать себя недостаточно хорошим специалистом, это неправда

CrossoverУправление персоналомКарьера в IT-индустрии
Около месяца назад мы подготовили большую статью с невыдуманными историями об IT-самозванцах, где рассказали об ушлых ребятах из Азии, которые любыми путями пытались устроиться к нам на удаленную работу. Весь текст был посвящен разного сорта авантюристам — людям, которые чаще всего ничего не смыслили в IT и разработке, но выдавали себя за девелоперов. В той статье мы упоминали, что подобных Остапов на территории СНГ практически нет. Ну как-то не тянет наших соотечественников и людей из ближнего зарубежья пытаться кого-то обмануть таким образом. Но на другом берегу этой истории с самозванцами стоят настоящие разработчики — люди умные, компетентные, опытные, одним словом, хорошие специалисты. И как раз они, чаще всего, формируют вторую сторону медали поднятой нами истории.


Стив поверил в себя, так и ты поверь

Все дальнейшие рассуждения, советы и пояснения строятся на одном простом факте: очень часто при трудоустройстве через Crossover выходцев из СНГ мы сталкиваемся с ситуацией, когда специалист заявляется на позицию с более низкими требованиями по сравнению с его реальной квалификацией. То есть представители русскоязычного IT-сообщества систематически себя недооценивают. И это — массовая проблема.
Читать дальше →
Всего голосов 74: ↑66 и ↓8 +58
Просмотры60.1K
Комментарии 184

Навыки на 100%, а лучше меньше

Карьера в IT-индустрии
В 2011 году при собеседовании на позицию ведущего разработчика мне в руки попался интересный документ, который не даёт успокоиться до сих пор. Он мешает мне поставить самому себе 100% владения айтишными хард и софт скилам. И надеюсь, теперь помешает и тебе.
Читать дальше →
Всего голосов 28: ↑23 и ↓5 +18
Просмотры8.4K
Комментарии 22

Как получить работу вашей мечты, мысля позитивно, и продвинуться на ней, изучив пять моих правил…

Карьера в IT-индустрии
Перевод
От переводчика. На Хабре часто бывают статьи, где дают разные полезные советы, как лучше проходить собеседования и как потом вести себя на новой работе. И очень часто в них рекомендуют вести себя уверенно, хорошо держаться, иметь высокую самооценку и т.п. Но есть одна проблема — нигде обычно не сказано, как же этого достичь на практике. Как стеснительному человеку ни с того ни с сего вдруг стать уверенным в себе? Заполнить этот досадный пробел призвана предлагаемая вашему вниманию статья из американского журнала MAD, № 24 за 1955 год. «Устаревший хлам?» — хмыкнет кто-то. «Отнюдь, — отвечу я. — Неувядающая классика!».

Автор: Роджер Прайс

Как получить работу вашей мечты, мысля позитивно, и продвинуться на ней, изучив пять моих правил, которые сделают из вас новую невероятную позитивную личность и помогут вам добиться успеха

В наши дни множество Молодых Людей считают, что как только они получат в Гарварде степень Доктора и посвятят пару лет экспериментам в Пристонском институте перспективных исследований, их немедленно начнут осаждать предприниматели, горящие желанием предложить им прибыльные должности Ремонтников телевизионных аппаратов или Окружных Политических лидеров. Увы! Конкуренция во всех сферах еще никогда не была такой острой. Хороших намерений недостаточно. Ключ к успеху как в бизнесе, так и в обществе, — это Уверенность в себе!

Вы знаете, что миллионы людей реализуют всего лишь 10% своего потенциала Лидерства и Делового Успеха, потому что им мешает стеснительность и отсутствие Уверенности в себе? А к вам это тоже относится? Встречаясь с людьми, вы съеживаетесь и хнычете, ощущаете дурацкую “неполноценность”, просто потому, что они физически и умственно вас превосходят?
Читать дальше →
Всего голосов 26: ↑16 и ↓10 +6
Просмотры6.8K
Комментарии 18

Эффективное общение для программистов-интровертов

Лайфхаки для гиковЗдоровье

Интровертов не существует? 

Некоторое время назад я понял, что мне очень сложно быть успешным и эффективным, если ты не умеешь общаться с другими людьми словами через рот. Например я начал учиться Product Management и понял что много надо общаться с людьми и делать интервью.

Однако, как большинство программистов, меня тоже можно условно назвать интровертом, а сейчас я все-таки решился написать эту статью и раскрыть себя. И даже выступил с этой темой спикером на ИТ-фестивале ТабТабус в Смоленске. Как я дошел до жизни такой, спросите вы? Все дело в самооценке.

Читать далее
Всего голосов 21: ↑2 и ↓19 -17
Просмотры5.1K
Комментарии 9