Как стать автором
Обновить
  • по релевантности
  • по времени
  • по рейтингу

ИТ-специалисты работают меньше

Чулан
Интересные результаты дало исследование, проведенное Бюро переписи населения США по заказу Бюро статистики труда. Среди всех опрошенных в 2006 году специалистов, занятых в девяти широкораспространенных областях, только работники сферы образования и сотрудники библиотек проводят на рабочем месте в среднем меньше времени, чем айтишники и примкнувшие к ним математики-статистики (последние составляют менее 5% от численности общей группы). В расчет брались работники, занятые полный рабочий день в течение пятидневной рабочей недели.

Чуть больше айтишников работают коммунальщики, социальные, работники и чистые гуманитарии. И совсем уж трудоголиками видятся менеджеры всех звеньев, проводящие на работе по 6 часов в неделю сверхурочно. Данные по всем 8 отраслям представлены в таблице ниже.

Область занятости Часы: минуты
Образование/Трейнинги/Библитекарство 41:18
ИТ/Операционная аналитика/Статистика 42:24
Социальные и физические науки 42:54
Жилищные и общественные службы 42:54
Искусство/Дизайн/Развлечения/Спорт/Медиа 42:54
Практическая медицина 43:06
Архитектура/Инженерное дело 43:30
Юстиция 44:54
Управление 46:24


via Baseline Magazine
Всего голосов 9: ↑7 и ↓2 +5
Просмотры207
Комментарии 10

Справочная: 4-дневная рабочая неделя — реальная возможность или фантазия?

Исследования и прогнозы в ITКарьера в IT-индустрииЗдоровье
image

Не так давно в сети стали массово появляться статьи об эксперименте с продолжительностью рабочей недели, проведенном компанией Perpetual Guardian в Новой Зеландии. Он закончился досрочно, всего через два месяца после начала, показав отличные, по словам руководства компании, результаты. Они были настолько хороши, что Эндрю Барнс, генеральный директор Perpetual Guardian, решил ввести четырехдневную рабочую неделю на постоянной основе.

По его словам, все началось с желания проверить теорию о том, что снижение количества рабочих дней в неделе положительно повлияет на работоспособность сотрудников и общую производительность труда в компании. Насколько инновационным можно считать этот эксперимент и что представляет собой сокращенная рабочая неделя на самом деле? Разбираемся в сегодняшней «Справочной».
Читать дальше →
Всего голосов 39: ↑37 и ↓2 +35
Просмотры32.1K
Комментарии 139

Почему четырёхдневная рабочая неделя — это вредная сказка

Управление персоналомСтатистика в ITФинансы в IT
Аналитический сумбур о производительности труда и зависимости этого показателя от количества рабочих часов каждого сотрудника.

Существует интересная противоположность систем управления. В Китае распространена «схема 996» — работать с девяти утра до девяти вечера шесть дней в неделю. Сурово, но в 2018 году в Поднебесной новый единорог появлялся каждые три дня. А в Давосе недавно культивировали идею о четырёхдневной рабочей неделе. Лично для меня это две крайности. Первую может себе позволить только Китай с почти бездонным резервом кадров, но кому нужна вторая? Ведь работа должна нравиться?

На фоне этого я решил провести опрос в своём Telegram-канале Groks. В итоге почти 900 человек (81%) от более 1000 респондентов ответили, что хотели бы сокращения своей рабочей недели до четырёх дней. Глядя на результаты опроса, мне захотелось разобраться, что есть то счастье, которое увеличивает продуктивность, и где истоки этой уже глобальной идеи об увеличении выходных.
Читать дальше →
Всего голосов 67: ↑17 и ↓50 -33
Просмотры14.7K
Комментарии 79

Почему вместо четырёхдневной рабочей недели лучше подумать о шестичасовом рабочем дне

GTDКарьера в IT-индустрииНаучно-популярное
Разговор о сокращении продолжительности рабочей недели очень своевременный, но в нынешней форме — совершенно бессмысленный в силу своей хаотичности, потому что люди бросились обсуждать высочайшую инициативу Дмитрия Медведева о возможном введении четырёхдневной рабочей недели, не определившись с базовыми вещами: приоритетами и целями. Ну и разобравшись по пути с некоторыми мифами и заблуждениями.

Фактически, в России сорокачасовой рабочей недели уже давно нет — чтобы в этом убедиться, достаточно посчитать, сколько на самом деле у нас рабочих дней. В невисокосном году 52 недели + 1 день. При пятидневке это должно означать 260 или 261 рабочий день. Но из-за дополнительных праздничных выходных в 2019 году в России будет всего 247 рабочих дней. За вычетом также 28 календарных дней (то есть, четырёх недель или двадцати рабочих дней) отпуска остаётся 227 рабочих дней в течение 48 недель — то есть, средняя рабочая неделя в России уже не пятидневная, а 4,73-дневная — или 38-часовая вместо 40-часовой.

Де-факто Россия уже на полпути к французской тридцатипятичасовой рабочей неделе. Так что тенденция к сокращению рабочего времени — не теоретическая дискуссия, а идущий процесс. Вопрос лишь в том, как этот процесс лучше организовать. В этой статье я расскажу, почему нужен разговор не о сокращении числа рабочих дней, а количества рабочих часов в течение дня.

image
Читать дальше →
Всего голосов 99: ↑53 и ↓46 +7
Просмотры27.7K
Комментарии 235

Эксперимент Microsoft по сокращению рабочей недели до 4 дней привёл к повышению продуктивности на 40%

Pochtoy.comУправление персоналомСтатистика в ITIT-компании


Япония считается одной из худших стран в плане баланса между трудом и отдыхом. По уровню удовлетворенности людей своей работой, если верить опросам, у неё худшие результаты в мире (6.1 балла). У России, для сравнения, 6.8, в США – 7.7, даже у Китая 7.1. Это огромная и широко известная проблема. От сотрудника ожидают, что он будет трудиться, пока его босс остается в офисе, а совещания часто проводятся уже после окончания рабочего времени. Даже после работы ожидается, что сотрудник пойдет в кафе со своими коллегами, где пройдет небольшая сессия тимбилдинга за пивом или сакэ.


Но даже в Японии некоторые компании идут в другую сторону. Они снижают нагрузку на сотрудников, проверяя, какой это даст результат. Три месяца назад такой тест провела Microsoft Japan, японское подразделение «Майкрософт». В рамках своего проекта Work-Life Choice Challenge 2019 в течение одного месяца в августе компания ввела четырехдневную рабочую неделю для 2300 своих сотрудников. К стандартным выходным добавили пятницу.

Читать дальше →
Всего голосов 110: ↑106 и ↓4 +102
Просмотры87.5K
Комментарии 350

Что не так с экспериментом Microsoft про 4-х дневную неделю или не теряем голову при виде 40% эффективности

Управление персоналомСтатистика в ITIT-компании
Последние дней 10 по миру регулярно пишут про эксперимент по переходу на 4-х дневную рабочую неделю и эффектов в 40% от такого решения. Хабр не исключение, и аналогичный пост набрал 93 плюса и 71,4 тысячи просмотров и 338 комментариев. Т.е. результат более чем приличный.

Меня же эти цифры зацепили и я долго думал над тем, что с ними не так. Заручившись помощью Ильи Пестова и его канала Groks, я наконец сформулировал, почему изначальный пост — это скорее насилие пиарщиков над здравым смыслом, чем реальные цифры. И в данном тексте я попробую это описать, потому как говорил еще Марк Твен: «Существует три вида лжи: ложь, наглая ложь и статистика».


Читать дальше →
Всего голосов 233: ↑224 и ↓9 +215
Просмотры76.3K
Комментарии 191

Выходные и праздники в разных странах: опыт IT-инженеров со всего мира

gms & g-mateIT-эмиграцияЛайфхаки для гиковЗдоровьеIT-компании

Где-то разработчики трудятся по 12 часов в день с понедельника по субботу. А где-то вводят чуть ли не четырехчасовой рабочий день и легко отпускают в отпуск на целый месяц. В честь длинных «нерабочих дней» в России мы расспросили героев наших статей о том, как у них устроены рабочие дни, праздники и выходные. И делимся этой информацией с вами.



Читать дальше →
Всего голосов 6: ↑6 и ↓0 +6
Просмотры3.8K
Комментарии 8