Открыть список
Как стать автором
Обновить

Комментарии 48

НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Большая часть требований, на мой взгляд, относится не к руководителю департамента, а к продвинутому системному инженеру, мастеру на все руки. Как поможет знание Дельфи построить ИТ службу в офисном центре? Хоть убейте — за уши притянуто.
А расскажите анекдот полностью, я его не знаю
Вакансия: водитель. Требования: профессиональные навыки управлении легковыми и грузовыми автомобилями, троллейбусами, трамваями, поездами метрополитена и фуникулера, экскаваторами и бульдозерами, спецмашинами на гусеничном ходу, боевыми машинами пехоты и современными легкими/средними танками, находящимися на вооружении стран СНГ и НАТО. Навыки раллийского и экстремального вождения — обязательны, опыт управления болидами F1 — приветствуется. Знания и опыт ремонта поршневых и роторных двигателей, автоматических и ручных трансмиссий, систем зажигания, бортовых компьютеров, антиблокировочных систем, навигационных систем (GPS) и автомобильных аудиосистем ведущих производителей — обязательны. Опыт проведения кузовных и окрасочных работ приветствуется. Претенденты должны иметь сертификаты Mercedes, BMW, General Motors, а также справки об участии в крупных международных ралли не более чем двухлетней давности. Зарплата 5000-10000 руб., определяется по результатам собеседования.
поздравляю, Вы унылы
может развернете ответ?
может менее унылым стану?
Если бы водителей принимали на работу также, как программистов…
Вакансия: водитель.

Требования:
# Профессиональные навыки в управлении легковыми и грузовыми автомобилями, троллейбусами, трамваями, поездами метрополитена и фуникулера, экскаваторами и бульдозерами, спецмашинами на гусеничном ходу, боевыми машинами пехоты и современными легкими/средними/тяжелыми танками, находящимися на вооружении стран СНГ и НАТО.
# Навыки раллийного и экстремального вождения обязательны.
# Опыт управления болидами «Формулы-1» — приветствуется.
# Знание и опыт ремонта поршневых и роторных двигателей, автоматических и ручных трансмиссий, систем зажигания, бортовых компьютеров, антиблокировочных систем, навигационных систем и автомобильных аудиосистем ведущих производителей — обязательны.
# Опыт проведения кузовных и окрасочных работ — приветствуется.
# Претенденты должны иметь сертификаты Mercedes, BMW, General Motors, а также справки об участии в крупных международных ралли не более чем двухлетней давности.

Зарплата: 1500 — 2000 рублей, определяется по результатам собеседования.
А по-русски?
человек решил закончить хабражизнь самоубийством. нам ли ему мешать?
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Точно! Причем реально в шоке от остального об этом даже не подумал
ппц. У вас есть «вышка»? Ну, или хотя бы у вас преподавали русский??
Есть обоснованные сомнения?
1) Ответ был не вам.
2) Вставьте, например, в Word
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
>Опыт работы 3-6 лет и сертификат Windows 98 Fundamentals. Может у кого-то завалялся в шкафу? А может если все остальные есть, можно быстренько пойти и получить этот?

Back >>>>>>
To The Future

А вообще чему возмущаться. Ну хотят люди такого человека, флаг им в руки если найдут. Может им действительно надо вот именно такого человека.
Я не возмущаюсь, я просто хочу понять, есть ли такие люди (правда, интересно было бы познакомиться) и захотят ли они пойти в такую компанию.
Насчет «может им действительно надо такого человека» — с удовольствием бы выслушал мнение на тему зачем он может быть нужен.
Вообще суть поста сводилась к тому, что на мой взгляд либо требования стоит переделать, чтобы получить результат, либо они неправильно понимают эту должность, либо никто сильно не напрягался, составляя описание вакансии, а оно было переписано из старого резюме.
>удовольствием бы выслушал мнение на тему зачем он может быть нужен

Мало ли. Как правильно было замечено, вполне возможно у них был такой человек и он справлялся с обязанностями, и они тупо передрали требования. Особого разброса я не вижу, если не считать отсталость технологий некоторых пунктов. Сертификаты тоже можно получить если уж очень хочется.
Мало ли?
Вот я и не могу понять, для чего в Бизнес-центре знание Win98 и Word 2000. Чтобы выразиться точнее, для чего оно руководителю департамента ИТ?
Драйвера ставить на очень древние компы.
Откуда вы знаете, что у них там стоит? Может на некоторых ПК стоит вин98 с двухтысячным офисом?
Там по всей видимости руководитель и все подразделение в одном лице.
То есть ИТ руководитель нужен чтобы драйверы ставить на старые компы? Нет, там же явно написано — создание отдела с нуля. Первое что должен сделать в этом случае руководитель нати человека, который сможет такие проблемы решать. Если же нет, то в такую контору человек, понимающий все серьезные требования, внедрявший ERP, три года работавший в лотусе и так далее просто не пойдет
Уважаемый, Вы позвонИте к ним и спросите, зачем им такой человек. И все сразу встанет на свои места. Кчему переливать из пустого в порожнее? А то я вижу, Вас этот вопрос очень взволновал. Или Вы хотите найти тут работника офисного центра, обозначенного Вами в посте? Смысл вообще какой, во всех этих перепитиях?
Думаю, если бы на это бы всем было наплевать, комментариев бы не было.
Я готов — за 80000 (с регулярной индексацией). только сертификатов нету.
Дёшево берёте.

Но, с другой стороны, сертификатов-то нету…
Ну а сколько должен получать человек, который это все умеет в СПб при наличии сертификатов?
На самом деле на топовые должности идут не только ради денег, но и с учетом определенного статуса, свободы действий и многих других факторов. Игора (горнолыжный курорт), к примеру, достаточно давно ищет ИТ директора и все упирается в необходимость постоянного присутствия на месте, насколько я знаю. А тратить ежедневно по 4 часа на дорогу далеко не все готовы. А чтобы этот момент решиить положительно деньгами надо сильно увеличить величину зп.
Баланс должен быть всегда.
Ну тут они просто с названием должности ошиблись, пожалуй…
Ну и похоже этот контент-менеджер сначала должен будет сделать ту штуку, куда потом будет добавлять контент…
По-моему там вообще описано какое-то мифическое существо. Особенно пункт про идеальное знание трех осей умиляет
за контентом люди будут ходить со всех перечисленных ОСей, надо под них всё оптимизировать — чего непонятного то? :)
Мда, система менеджмента качества (ISO9001) здесь тоже непонятно зачем указана.
Если бы при приеме на работу к водителям относились так же, как к
сисадминам:

Вакансия: водитель трамвая.

Требования: профессиональные навыки управлении легковыми и грузовыми
автомобилями, троллейбусами, трамваями, поездами метрополитена и
фуникулера, экскаваторами и бульдозерами, спецмашинами на гусеничном
ходу, боевыми машинами пехоты и современными легкими/средними танками,
находящимися на вооружении стран СНГ и НАТО. Навыки раллийского и
экстремального вождения — обязательны, опыт управления болидами F1 — приветствуется. Знания и опыт ремонта поршневых и роторных двигателей,
автоматических и ручных трансмиссий, систем зажигания, бортовых
компьютеров, антиблокировочных систем, навигационных систем (GPS) и
автомобильных аудиосистем ведущих производителей — обязательны. Опыт
проведения кузовных и окрасочных работ приветствуется. Претенденты
должны иметь сертификаты Mercedes, BMW, General Motors, а также справки
об участии в крупных международных ралли не более чем двухлетней
давности. Зарплата 4500-5000 руб., определяется по результатам собеседования.
Автор топика прав. Я работаю рядом с бц сампсониевский.
Они просто взяли резюме предыдущего руководителя дит и скопировали всю историю работы в требования.

прежде чем идти работать туда, постучитесь ко мне, проконсультирую по общему здоровью организации.
Блин, спасибо! порадовался.
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
по разговорам — контора подходит тем, кто хочет переждать трудные времена. Ну, знаете, поработал пол года и ушел. Оттуда люди увольняются пачками, отработав неделю или месяц, когда видят что там происходит.
Недавно они уволили начальника отдела, сейчас дело за начальником департамента. При этом на ключевых местах сидят все родственники. Вместо выплат зарплаты, закупают оборудование для какой-то другой фирмы. Приводят в контору своих детей и ставят их на высокие позиции, без опыта работы и с не профильным образованием.
Ну и задержки зарплаты на 1,5-2 месяца там не являются чем-то из ряда вон выходящим.
Но опять же, это все слухи из курилки, может быть там на самом деле золотые горы, просто они не хотят делиться :)
Давайте оценим, сколько может стоить подобный специалист?
5000 рублей + премия 50%
С такими участковыми киберпреступникам хана.
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Только полноправные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.