Комментарии 29
К слову, ушел я уже как 4 месяца. Зарплата в разы больше, а времени для семьи и увлечений освободилось уйма. Чего и вам желаю!
Чем занимаетесь теперь?
Наличие большого кол-ва свободного времени — достаточно плохой показатель. Мне кажется если силы есть, нужно вкладывать в любимое дело как можно больше времени.
Деньги — хороший показатель, но если вы перешли с оклада на оклад — это ничего не значит. Если вы перешли с оклада на долевое участие — это другое дело.
Деньги — хороший показатель, но если вы перешли с оклада на оклад — это ничего не значит. Если вы перешли с оклада на долевое участие — это другое дело.
collapse, Теперь я админ форума и креативщик ) Это помимо своих проектов…
mezastel, все так. Времени появилось много, так как тот оклад, который я получаю, не требует от меня постоянного присутствия где-либо. А все оставшееся свободное время трачу на свои проекты. просто его не считаю занятым, потому что работаю в удовольствие.
mezastel, все так. Времени появилось много, так как тот оклад, который я получаю, не требует от меня постоянного присутствия где-либо. А все оставшееся свободное время трачу на свои проекты. просто его не считаю занятым, потому что работаю в удовольствие.
Только неуверенный в себе человек будет сидеть на госслужбе и ждать, плывя по течению, что когда-то что-то поменяется в лучшую сторону. А человек, который знает, чего хочет, не будет ждать туманных перспектив. Мои родители были против, когда я оставил работу в государственной конторе, считая, что под прикрытием государства у меня будет меньше беспокойств за свою жизнь. Меня просто вымораживал совковый подход к работе, поэтому я понял, что так нельзя дальше…
Мне мои родители тоже так говорили. Но я имею глаза и уши и видел, почему мои старшие коллеги не могут уйти на пенсию — жить впроголодь на копейки… И как жаль, когда они тайком, по секрету говорят: вот, если бы я в свое время решился и ушел, проявил инициативу… А дождались многие до того, что и те бонусы, которые имелись при СССР полностью испарились
здОрово, что кто-то ещё думает и поступает так же, как поступил я пару лет назад. никто на старой моей… гм… госслужбе до конца не верил, что уйду. а я ушёл (день в день с озвученным за пол-года до этого сроком).
менять что-то было не страшно; страшно было остаться и превратиться… не знаю даже, во что.
примите мои искренние поздравления, а также пожелания счастья и удачи!
менять что-то было не страшно; страшно было остаться и превратиться… не знаю даже, во что.
примите мои искренние поздравления, а также пожелания счастья и удачи!
Слово офицера, сказал — сделал. Наверное предлагали остаться, ложно обещая туманные перспективы в будущем…
обещали это да, не то слово.
недавно шеф звонил, говорил, что жалеет о моём уходе… но тут, конечно, не он виноват (вернее, не только он): в нашей стране гораздо выгоднее быть топ-менеджером в банковской или нефтегазовой системе (а если совместить эту должность с депутатским мандатов, то вообще будет всего выше крыши).
недавно шеф звонил, говорил, что жалеет о моём уходе… но тут, конечно, не он виноват (вернее, не только он): в нашей стране гораздо выгоднее быть топ-менеджером в банковской или нефтегазовой системе (а если совместить эту должность с депутатским мандатов, то вообще будет всего выше крыши).
Немалую роль сыграл тот факт, что сейчас в госслужбе царит «новый порядок», где нормы братства, корпоративной этики уже ничего не стоят, лишь бы заложить кого или оплевать, хотя именно в нашем коллективе этого не было, но все равно, эх…
andi, я тоже озвучивал сроки заранее. В этом ключ: должны называться конкретные сроки для принятия четких решений, а иначе цель превращается просто в размытое желание. А между желанием и целью — прОпасть. Спасибо!
А я вообще считаю, что если работаешь не на себя, то работу надо менять раз в 2-3 года, чтобы не застаиваться, тем более в ИТ. После института пошёл на завод, но не прижился… слишком неповоротливая машина, и решения, которые надо принимать быстро приниматься могли несколько недель или даже месяцев. Надоело, ушёл, уехал их родного города в столицу. И через 5 лет, ни о чём не жалею, хотя многие говорили, что обожгусь в столице и вернусь на «родной» завод. Да обжигался, но не вернулся. И всегда считал, считаю и буду считать что работа должна приносить удовольствие, если не приносит надо менять работу. И не надо бояться, надо делать.
Как я убедился, большинство людей предпочитают все же оставаться на работе, которую ненавидят, плачась другим о том, как все херово, в то же время ничего не делая. Но боязнь неизвестного, неготовность пойти на риск тормозит таких людей. Стив Джобс предложил хороший мотиватор — смерть. Тут уж действительно, страшнее ничего не придумать. Многие люди вокруг меня, еще молоды, и думают, что смерть еще нескоро, жить да жить. Но в то же время я понимаю, что пройдет 15 — 20 лет, и они не смогу понять, куда так безрезультатно было угроблено это время… Так что если есть какие то мысли, нежелание мириться с этим миром — нужно действовать!
Жизнь в России, что в матрице. Одни законы можно обойти, другие сломать)
Жизнь в России, что в матрице. Одни законы можно обойти, другие сломать)
Существует такое понятие, как «зона комфорта». Это круг, ограниченный привычными для людей вещами и явлениями. Как бы он ни был неприятен и угнетающ, выйти за его пределы еще страшнее. Потому-то многие и продолжают делать тоже самое. СТРАХ! Страх и Любовь — два основополагающих чувства, которые определяют поведение человека. Все остальное — производное от них. Пусть ваша зона комфорта охватит весь мир!
> Пусть ваша зона комфорта охватит весь мир!
Не верно. Тогда вы никогда не выйдете за зону комфорта — а значит никогда не будете развиваться. Если вам везде и всюду хорошо — зачем что-то делать?
Не верно. Тогда вы никогда не выйдете за зону комфорта — а значит никогда не будете развиваться. Если вам везде и всюду хорошо — зачем что-то делать?
в последнем предложении слово «можно» следует заменить на «нужно» :)
кстати, были люди, которые уходили, а потом возвращались. ОК (кадры) ещё этим могут стращать неуверенных в себе людей, для которых уже само решение уволиться — целый подвиг. но это уж останется на совести инспекторов пусть… я могу человеку внушить, что нужно увольняться, убедить его написать заявление, прийти с ним в кадры… и все мои попытки «о помощи» будут разбиты одной фразой: чем ты там заниматься-то будешь, ты ж ничего не умеешь.
человек сам должен сделать выбор, осознанно! в этом случае он:
1. будет работать на результат и на совесть (решение было осознанное);
2. в случае неудачи будет винить себя (хотя неудача, как правило, результат нежелания).
в общем, кому-то нравится быть над обстоятельствами, кому-то под. а некоторые сами этими обстоятельствами становятся. главное, желание и убеждённость в успехе, помноженные на результат добиться цели и работоспособность (из чего видно, что если в первом и втором множителе результат отличен от нуля, всё получится ;) ).
кстати, были люди, которые уходили, а потом возвращались. ОК (кадры) ещё этим могут стращать неуверенных в себе людей, для которых уже само решение уволиться — целый подвиг. но это уж останется на совести инспекторов пусть… я могу человеку внушить, что нужно увольняться, убедить его написать заявление, прийти с ним в кадры… и все мои попытки «о помощи» будут разбиты одной фразой: чем ты там заниматься-то будешь, ты ж ничего не умеешь.
человек сам должен сделать выбор, осознанно! в этом случае он:
1. будет работать на результат и на совесть (решение было осознанное);
2. в случае неудачи будет винить себя (хотя неудача, как правило, результат нежелания).
в общем, кому-то нравится быть над обстоятельствами, кому-то под. а некоторые сами этими обстоятельствами становятся. главное, желание и убеждённость в успехе, помноженные на результат добиться цели и работоспособность (из чего видно, что если в первом и втором множителе результат отличен от нуля, всё получится ;) ).
Я замечал, что человеку тем сложнее принимать кардинальные меры, чем больше он впитал убеждений от окружения, живущего в таком невыгодном положении. Причем, перед своим уходом я сам испытал на себе давление одного из наших сотрудников, много старше по возрасту, которого просто раздражало, что я могу уйти, а он должен остаться, хотя ему и не улыбалась такая перспектива.
Я ему свое говорил, а он мне — свое. В результате ушли оба. Я чуть раньше, он — чуть позже )))
Я ему свое говорил, а он мне — свое. В результате ушли оба. Я чуть раньше, он — чуть позже )))
Я тоже из этих, которые ушли с госслужбы, потом от работодателя и всё такое, но вот каждый раз, когда слышу эту цитату Джобса, мне становится не по себе.
Есть целая куча психотехник (НЛП и другие), которые сводятся к тому, что для достижения цели достаточно её регулярно представлять себе — визуализировать, проговаривать и т.п. И мозг сам настраивается на её достижение. Но это работает и наоборот — если регулярно визуализировать свои неудачи, или болезни, то ты их и получишь.
Можно конечно в это верить, или нет, но Джобс со своим раком и такими вот цитатами («я скоро умру») — идеальная иллюстрация того, что это, по всей видимости, работает.
Есть целая куча психотехник (НЛП и другие), которые сводятся к тому, что для достижения цели достаточно её регулярно представлять себе — визуализировать, проговаривать и т.п. И мозг сам настраивается на её достижение. Но это работает и наоборот — если регулярно визуализировать свои неудачи, или болезни, то ты их и получишь.
Можно конечно в это верить, или нет, но Джобс со своим раком и такими вот цитатами («я скоро умру») — идеальная иллюстрация того, что это, по всей видимости, работает.
brooho, под первой мыслью про визуализацию и материализацию целей подписываюсь на 100%.
Но! Важный момент в том, что нет необходимости визуализировать смерть или негативные последствия. Таким образом он возможно тестировал качество своей жизни, направление ее движения, поскольку в суете невозможно порой отследить, куда несет тебя волна… Кроме того, мы не можем со своей колокольни знать, какой эффект возымели те явления, болезни, о которых вы упомянули на судьбу Стива. Порой со стороны нам кажется, что человеку не везет, черная полоса, а если такого человека спросить о том, как он сам относится к ситуации, он вполне может ответить так: «Ух! Это было клево! Я просто как заново родился, многое понял и теперь смотрю на жизнь совершенно иначе!»
зы. Опять же, в смерти нет ничего ужасного, как вы знаете, энергия не исчезает, она трансформируется, только и всего. Мне в этом плане очень понравились книги Нила Доналда Уолша «Беседы с Богом» в 3х томах. Про смерть там в третьем томе очень интересно написано. Рекомендую.
Но! Важный момент в том, что нет необходимости визуализировать смерть или негативные последствия. Таким образом он возможно тестировал качество своей жизни, направление ее движения, поскольку в суете невозможно порой отследить, куда несет тебя волна… Кроме того, мы не можем со своей колокольни знать, какой эффект возымели те явления, болезни, о которых вы упомянули на судьбу Стива. Порой со стороны нам кажется, что человеку не везет, черная полоса, а если такого человека спросить о том, как он сам относится к ситуации, он вполне может ответить так: «Ух! Это было клево! Я просто как заново родился, многое понял и теперь смотрю на жизнь совершенно иначе!»
зы. Опять же, в смерти нет ничего ужасного, как вы знаете, энергия не исчезает, она трансформируется, только и всего. Мне в этом плане очень понравились книги Нила Доналда Уолша «Беседы с Богом» в 3х томах. Про смерть там в третьем томе очень интересно написано. Рекомендую.
Судя по написанному «смотрю в зеркало и спрашиваю себя», идет именно визуализация. Мы ведь вообще обычно мыслим картинками, ощущениями и т.п. Просто не осознаем этого. Но часто можно как-бы поймать себя и понять не только о чем ты сейчас думал, но и каким образом. Т.е. думая о смерти человек как-то представляет себе её. И если делать это регулярно, то возможно получишь именно то, что представляешь.
Заметьте, я не говорю, что это хорошо или плохо. Но наверное стоит иметь ввиду, что у такого способа самомотивации возможны такие побочные эффекты.
пс. Энергия то не исчезает, зато энтропия возрастает :)
Заметьте, я не говорю, что это хорошо или плохо. Но наверное стоит иметь ввиду, что у такого способа самомотивации возможны такие побочные эффекты.
пс. Энергия то не исчезает, зато энтропия возрастает :)
Лично сменил несколько мест работы, пока — не поверите — не поступил на гос.службу. Коллектив отличный, коллеги в отделе — очень профессиональные IT-шники, и платят хорошо. Не работа, а удовольствие. Так что, пожалуйста, не надо выстраивать тождество «гос.служба = это плохо». Есть хорошие организации, есть плохие — как государственные, так и коммерческие.
Я вас поздравляю, druzhkov. вы нашли свое место и это замечательно, в ваших словах есть ваша правда.
Что касается меня, то если отбросить все негативные аспекты конкретных гос.органов и работы в них, то речь скорее о том, что человеку творческому, назовем его «свободный художник» (а таких среди ITшников очень много) сам по себе режим работы с… до… и обязательно в том ключе, который тебе определят — несколько… хм… несвойственна. Свободы как таковой уже нет. И о гос органах здесь зашла речь постольку, поскольку в них побывало довольно много людей. Мой брат хоть и не работал на госслужбе, но он работал на дядю, примерно в том же режиме: с… до… и по конкретному плану. Тоже ушел.
И не в деньгах дело в принципе. Хочется спать по ночам, чтобы не будили звонки на выезд, хочется с семьей проводить больше времени, что бы не выросли дети, а ты этого не заметил, хочется на отдых поехать тогда, когда хочется отдохнуть, а не тогда, когда есть «окно» в графике, хочется не делать пустую работу, на которую уходит до 80% времени…
Помните фразу из х\ф «Операция Ы»?
Это у тебя учёт в рублях, а у меня — в сутках.
Жизнь проходит, время бесценно, и как вы правильно сказали, главное — чувство комфорта и ощущение того, что делаешь нечто важное и нужное. То, что тебе нравится…
зы. amlet, спасибо!
Что касается меня, то если отбросить все негативные аспекты конкретных гос.органов и работы в них, то речь скорее о том, что человеку творческому, назовем его «свободный художник» (а таких среди ITшников очень много) сам по себе режим работы с… до… и обязательно в том ключе, который тебе определят — несколько… хм… несвойственна. Свободы как таковой уже нет. И о гос органах здесь зашла речь постольку, поскольку в них побывало довольно много людей. Мой брат хоть и не работал на госслужбе, но он работал на дядю, примерно в том же режиме: с… до… и по конкретному плану. Тоже ушел.
И не в деньгах дело в принципе. Хочется спать по ночам, чтобы не будили звонки на выезд, хочется с семьей проводить больше времени, что бы не выросли дети, а ты этого не заметил, хочется на отдых поехать тогда, когда хочется отдохнуть, а не тогда, когда есть «окно» в графике, хочется не делать пустую работу, на которую уходит до 80% времени…
Помните фразу из х\ф «Операция Ы»?
Это у тебя учёт в рублях, а у меня — в сутках.
Жизнь проходит, время бесценно, и как вы правильно сказали, главное — чувство комфорта и ощущение того, что делаешь нечто важное и нужное. То, что тебе нравится…
зы. amlet, спасибо!
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
А я когда уже конкретно знал, что увольнение будет подписано и срок установлен, начал стихи писать…
И теперь по себе замечаю: как только что-то вдохновило меня, какая-то радость на душе и легкость, идея какая-то — стихи в голове появляются, как только стихи заканчиваются — видать, что-то не так. Вот
И теперь по себе замечаю: как только что-то вдохновило меня, какая-то радость на душе и легкость, идея какая-то — стихи в голове появляются, как только стихи заканчиваются — видать, что-то не так. Вот
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Серая стабильная бесперспективность — ничто. Мотивация — все!