Дресс-код. Что думаете о работе в галстуке и с бейджем?

Тема для меня довольно злободневная.
В компанию был нанят программист.
Мегапрофессиональный, инициативный и просто умный.
Вполне самодостаточная личность, обладающая прекрасными коммуникационными навыками.

Единственное, что смущает руководство — нежелание нового сотрудника одевать брюки в стрелочку.
Я при этом прекрасно понимаю, что отсутствие данного работника посадит компанию в довольно глубокую и фатальную жопу.
Компромис пока не найден, ибо у всех (у руководства, программиста, да и у меня) жестокий токсикоз амбиций.
Как разрулить ситуацию, чтобы сотрудник остался на своем рабочем месте и был доволен результатом, а руководитель ощутил, что у него все под контролем?

«Сотрудник, а тем более руководитель, должны выглядеть отлично. Дресс-код необходим»
не сильно связаны между собой

Это понятно на логическом уровне. Разумеется, и ежу ясно, что если должностные обязанности привязывают сотрудника к столу и креслу, то проводить это время в костюме совершенно неудобно.
Но как убедить в этом руководство, способное расстаться с профессионалом?
Я, конечно, в той-же ситуации, но мне одеть костюм не так сложно, да и должность, вроде как, обязывает.
Но если программист будет уволен, то, возможно я вслед за ним самоликвидируюсь из данного агентства.

а по теме топика — на мой взгляд, если вводится какое-то правило, то его необходимость должны понимать не только руководство, но и сотрудники. В данном случае программист не понимает, зачем ему носить брюки в стрелочку, но понимает, что он вам важнее, чем вы ему.

Сам не программист, к костюмам отношусь хорошо, но вот бейджи… думаю, они уместны только на конференциях, когда куча народу и никого не знаешь, и для обслуживающего персонала.

Если соответствующе платят — я готов хоть в набедренной повязке ходить.
Качество моей работы не зависит от моего внешнего вида.

Suit up!

Я готов носить костюм при условии что у меня будет персональный автомобиль с водителем
Лазить по общественному транспорту в костюмах — это не мой фасон, извините

Я газетный дизайнер, начальство спокойно относится к моим предпочтениям в одежде, лишь иногда просит утихомирить свой пыл… а вот рекламщиков, которые контактирую с клиентами, дресс-кодят.

зависит исключительно от того — кем работать и где работать.
понятное дело что менеджер в рваных джинсах не есть гуд, но и админ в костюме это нонсенс

а так — всё хорошо в меру

Моё мнение — дресс код необходим для сотрудников, в обязанности которых входят встречи с клиентами.
Для остальных 70-80% сотрудников компании вводить подобное требование в нашей стране глупо, т.к. подобное требование — дополнительное ограничение (в плюс к профессиональным обязанностям), а каждое ограничение влечёт за собой дополнительные затраты.
Обычно, конечно, это неявные затраты — они связаны с тем, что круг претендентов на место становится уже.
И если компания, в которой зарплаты выше среднего может себе это позволить (она _уже_ платит дополнительный бонус), то компания, которая собирается платить среднюю зарплату рискует получить менее профессиональных работников.

Простой тест:
1. Вы не являетесь ярым сторонником костюмов, но совершенно спокойно себя чувствуете и в джинсах и в костюме, иногда вы прямо с работы в пятницу вечером едете, к примеру, на дачу или отдохнуть с друзьями.
2. Вы приходите на собеседование в две совершенно одинаковые компании, на совершенно одинаковые зарплаты с совершенно одинаковыми условиями работы, но в одной вам говорят «у нас есть обязательное правило — все, включая уборщицу, должны ходить в костюмах», а в другой такого правила нет.

Какую из компаний вы в таком случае выберете?

Почему нет варианта «мне пофиг» ?)

Для программиста — дресс-код — полная ерунда. Если стоит выбор в галстуке, но не слишком подходящего по знаниям или без галстука, но реально профи, то выбор очевиден.

Кстати насчет руководителей. Я думаю, что пиждак — это не обязательная вещь. Надо быть опрятным — да. Но прям так постоянно в пиджаке и галстуке — нет. Например, Каспер на фото вечно в свитерах и джинсах

Костюмы — это здорово.

Но если принудительно заставлять всех ходить в костюмах, то костюмы будут эти ужасны, рубашки — не наглажены, галстуки — завязаны наспех. Это будет выглядеть гораздо хуже, чем джинсы и футболка.

у вас макдак или компьютерная фирма?
нацепите костюбмы на тех, кто их умеет носить и общается с клиентами. хотя, хороший костюм и с дредами неплохо смотрится — но я бы хостюм не носил просто по причине непрактичности. мне лично дико неудобно в костюме + пальто за рулем, плюс порвать на чердаке джинсы сложнее, чем брюки, а steels ботинки не скользят по крышам, в отличии от туфель. ну, вы меня поняли.

Опрос составлен так чтобы заранее предубедить.

Да и пункт «Если костюм хороший, то можно и поносить.» странный.
Костюм мне кто покупает? Компания?
Хороший костюм (плюс все остальное) это примерно мооя ЗП. Хотя больше конечно, но считаем что не про Зельду речь идет.
Костюма нужно три на по сезонам.

Вообщем если мне компания купит нормальные костюмы (а так же сорочку, галстук и прочие аксесуары) за бесплатно, то я только рад. В хорошем костюме удобно и комфортно. А если мне раз в год(ну два — ибо если в пиджаке сидеть в столом, то он изнашиваеться за год) будут покупать три костюма на 7-9к долларов то пускай это делают.

В отношении людей, которые не работают непосредственно с клиентами и не должны своими всем своим видом показывать «we need you» должны максимум соблюдать приличие в одежде (т.е. в плавках на работу пожалуй ходить не стоит, поскольку это может отвлекать других сотрудников от работы) и соблюдать элементарные правила гигиены (ну если от разработчика несёт как от бомжа, то даже толкового обсуждения планов на версию не получится).

А вообще таким людям можно и дома позволить работать, а там уж они пусть хоть голяком работают, главное чтобы работу и отчётность по ней вовремя представляли :)