Комментарии 27
Лет 15 назад я увлекался написанием фантастики/фэнтези. И была у меня идея на рассказ или небольшую повесть, про фирму, которая оказывает услуги по формированию корпоративного эгрегора.
Типа, приходят к ним компании, а эти ребята с помощью достижений эзотерической психологии и эгрегориального инжениринга разрабатывают, во-первых, набор ритуалов для сотрудников, а во-вторых, всякую маркетинговую бодягу для создания в коллективном бессознательном правильной астральной сущности фирмы.
В конце девяностых — начале двухтысячных некоторые корпоративные порядки местами действительно производили впечатление какого-то почти религиозного культа. И мне казалось очень удачной идеей довести этот образ до абсурда — описать корпоративную культуру, которая не просто заставляет работников заучивать как мантру миссию компании и участвовать в ритуализированных корпоративных мероприятиях, но и в буквальном смысле читать мантры и выполнять ритуалы, со всей религиозно-эзотерической мишурой, которую будут сочинять ушлые маркетологи под вывеской «эгрегориального инжениринга».
А теперь эвона как оно обернулось — люди на полном серьёзе говорят про «корпоративные заклинания».
Люди всегда были склонны создавать себе религию, даже на пустом месте, во всех уголках земли. Самые дикие племена — каменных идолов, цивилизованные люди — офисные ритуалы, которые и до этой статьи давно уже превратились в квазирелигиозную практику.
Вспомните манифест аджайла который превратился в доктрину, догмат поведения в офисе и работы?
В свободное же время кто-то например начинает увлекаться феншуем, а кто-то видит решение проблем в очередной психологической теории. Религия это не только вера в потусторонний мир или мистику. Даже самые обычные вещи могут становится объектом поклонения. Если копнуть глубже, то это успех, карьера, власть. То что становится "богом" в разуме индивида и чему подчинены все его стремления.
Разбивая "старую" идею Бога, на самом деле человек просто заменяет его чем то другим.
Благодаря этой работе он понял, как много полезных инструментов уже существует в таких старомодных вещах, как, например, церковь его детства.
Конечно много. Религии возникли в попытках успокоить рабов — дать им надежду. Свод правил и ритуалов, при соблюдени которых "дальше будет лучше" (и который при этом очень подходил для рабовладельцев — в общем все в выигрыше)
Кажется "корпоративная культура" наконец пришла к тому, чтобы заимствовать проверенные тысячелетиями идеи. Надеюсь только, что в погоне за удержанием работников компании все же будут проявлять разумность и мы не получим десятки новых религий
И все эти специалисты по «богословию» и даже «магии» не
Но для решения практических задач бизнеса не очень, а зачем вообще такое палево, если можно разумно подойти к дизайну бизнес процессов, включив туда «ритуальны элементы» не разу не явные, но детерминирующие поведение. Можно приколоться геймификацией, хитрым дизайном рабочих интерфейсов. И в общем, всё это есть, уже более десятка лет как.
Что это простите за пиздец? Да в пень такую компанию которая будет меня этой херней занимаьься заставлять
Сегодня на zoom-митинге нюхаешь корицу, а завтра, того и глядишь, Kool Aid попросят выпить. Знаем мы эти частные культы
Пока таких компаний мало — то ясное дело что "в пень".
А вот когда таких компаний станет большинство — что делать будете?
Ради достатка личного и семьи будете вместе со всеми читать мантры во славу Его (кого именно Его — не так уж и важно) !
Открою свою, если текущую к тому моменту уже закрою. Рабское мышление у вас батенька
Эх молодость, молодость… "Я сама была такою. Триста лет тому назад!"
Дети, ипотека появятся и пение копоративного гимна утром в скайпе покажется не такой уж большой проблемой. Конечно вечером на кухне выключив всю электронику можно будет вместе с супругой постебаться над "тупыми" коллегами :)
Проблема в том, Иван, что если все компании будут следовать определённым ритуалам, то на те компании, которые им не следуют будут, как бы сказать, смотреть немного странно и работать с ними не будут. Как сейчас, например, странно смотрят на человека с бычьей цепью на шее и с синими перстнями на пальцах в трениках и кожанке, поэтому откроете Вы свою компанию, а на стадии подписания договора Вам предложат согласовать ритуалы/религию друг друга. На этом подписание договора и закончится. Так что будете владельцем компании, пока деньги не закончатся.
О том и речь, что оно к тому подходит, потому что у нас уже пару раз интересовались "являемся ли мы лгбт и эко-френдли" компанией. Мы, обычно, отшучиваемся, что являемся иммигрант-френдли и спрашиваем сколько электро-каров и гибридов с великами они насчитали на парковке.
O tempora, o mores!?
Хм. Сдается мне, что каждые несколько лет люди переоткрывают для себя выводы Франкфуртской школы.
Недавно он узнал о нюхательном ритуале, когда каждый из участников встречи достаёт одинаковую специю, к примеру, корицу, и все нюхают её одновременно, чтобы испытать совместное сенсорное переживание.
А почему бы не обязать всех сотрудников в начале рабочего дня испытывать совместное сенсорное переживание путем введения анальной пробки? Подключенный по вайфаю и интегрированный в рабочую среду девайс будет подкрепляющее вибрировать после окончания спринта или осуждающе вращаться при превышении дедлайна.
Бог мёртв, и офис тоже; но эти люди хотят спасти их обоих