Комментарии 20
и еще вопрос — как проходите этап согласования договора и валютный контроль, пользуетесь какими-то сервисами?
Всё это давно автоматизировано, у ведущих банков (рекламу давать не буду) сделано удобно. Просто кнопочки иногда нажимаешь
Учитывая особенности рассмотрения откликов в США, нужно учится их составлять, правильно рассылать и прочее, плюс нужен обычно отличный разговорный язык.
Другие страны по личному опыту по ЗП не конкурируют и удалёнщиков ищут слишком дешево.
На апворке вся отзывы и история по сути гарантия, что поиск работы будет не труден.
Войти довольно просто.
Чем больше наработано — тем больше ЗП и вероятность легко найти следующий проект.
Никто не ждет высокий английский
А разве там нет "абонплаты" за членство и рейтов не выше $15/час? (Просто интересуюсь чужим реальным опытом)
Если не секрет, на какой рейт можно рассчитывать backend-разработчику с хорошими оценками? Ну, плюс-минус.
от профессионализма и прочих навыков от 10 до 200
там поиск свободный помоему, можно зайти и фильтрами поиграть, посмотреть фрилансеров
Из минусов подача заявки платная 1 connect — $0,18 с НДС, proposals стоят 2,4,6 коннектов. Зависит от: fix-price 4 (от $50 по-моему) hourly <1 мес 2, 1-3 — 4, 3 и более 6, то есть $1,08. Инвайты, конечно оплаты не требуют, но до них дорасти надо. Конекты продаются пачками по 10 шт.
Вариант с абоненткой $18 по мне сейчас уже неактуален, он почти ничего не дает. Рейты от $5 до $100 вообще 10-35. Обдираловка на процентах 20% до 500 долларов с клиента, потом 10 аж до 10000, там 5. Это с одного клиента. Реально с этих процентов еще НДС 20% (те 24,12,6). В общем, как дополнительный пойдет.
Если ночей не жалко, тк самые выгодные в США.
это постоянный поиск новых проектов
Да, есть такие специальности. Но, судя по наблюдения вакансий и истории клиентов, хорошему разработчику найти постоянный проект (1.5+ лет) не составит труда. А слабый разработчик и с удаленкой наврядли найдёт что-то вобще.
Да еще на апворке очень много лентяев и безотвественных. Потому когда клиенты видят ответственность и исполнительность, они прям очень дорожат разработчиком.
Это конечно то, что вижу исходя из своего жизненного опыта.
Работал на upwork 3 года назад в течении полугода, потом был перерыв, недавно решил опять попробовать. Включи видимость профиля, обновил, отправил пачку откликов (что вполне занимает время, т.к. нужно отправлять грамотные cover letter). Какой-то абсурд — рекрутеры стоят в очереди, а в upwork надо прямо таки продираться сквозь дебри чтобы что-то получить. Плюнул на это дело и нашёл компанию из США по своему профилю, обратился напрямую, несколько собеседований и оффер есть.
Вот ещё одна полезная ссылка с удалёнными вакансиями: https://www.toughbyte.com/positions?location=remote
Как найти удаленную работу в США и Европе: списки ~1000 компаний, полезные инструменты для поиска + личный опыт инженера