Комментарии 4
Как человек, участвовавший с проектом друзей в акселераторе от GVA (онлайн-обучение в России) и вышедший в финал, могу сказать, что 50% дошедших до конца это очень круто! Непосредственно сейчас статистику не найду, но менторы говорили, что наши ~50-55% это офигенные цифры. Даже для платных проектов. Для бесплатных была статистика от EdX вроде, там около 20%.
Мой развернутый ответ на этот пост: https://habr.com/ru/post/482430/
Соглашусь, это важные конверсии.
А как выбрать курсы, обещающие не вход в профессию, а рост в ней? Доля учеников, повысивших грейд/доход внутри компании в течение х месяцев после курса?
тут кмк всё сложнее
если учащийся сам выбирает обучение и платит за него
то он может идти на курс за компетенцией X, а конкретно она в этой компании не очень нужна
он может считать, что компетенция X позволит ему более успешно участвовать в проектах, а реальное его проблемное место может быть совсем в другом
повышение грейда/дохода часто в конкретной компании обусловлено политическими причинами
если учащийся сам выбирает обучение и платит за него
то он может идти на курс за компетенцией X, а конкретно она в этой компании не очень нужна
он может считать, что компетенция X позволит ему более успешно участвовать в проектах, а реальное его проблемное место может быть совсем в другом
повышение грейда/дохода часто в конкретной компании обусловлено политическими причинами
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Как выбрать коммерческие курсы, обучающие ИТ-профессии