Комментарии 62
В принципе достойная предложение, я бы даже если бы сейчас был свободен, задумался о участии.
PS Думаю стоит вынести топик из под замка, чтобы все увидели, или боитесь минусов?
PS Думаю стоит вынести топик из под замка, чтобы все увидели, или боитесь минусов?
+3
вы делаете хорошее дело, однако, я бы не стал говорить, что «мы будем вытаскивать вас за волосы из болота и учить видеть скрытые возможности этой жизни».
если человек сидит в болоте и пускает пузыри — пускай продолжает там сидеть.
ориентируйтесь на людей, которые хотят работать, но боятся начать. которые знают, что и как они будут делать, но не хотят тормозить из-за бухгалтерии и юридических аспектов. именно таким людям будет максимально ценна и необходима ваша поддержка и совет.
а заставлять и учить работать людей, которые этого не хотят — занятие для тех, кто не уважает своё время.
я в вас верю и желаю успехов!
если человек сидит в болоте и пускает пузыри — пускай продолжает там сидеть.
ориентируйтесь на людей, которые хотят работать, но боятся начать. которые знают, что и как они будут делать, но не хотят тормозить из-за бухгалтерии и юридических аспектов. именно таким людям будет максимально ценна и необходима ваша поддержка и совет.
а заставлять и учить работать людей, которые этого не хотят — занятие для тех, кто не уважает своё время.
я в вас верю и желаю успехов!
+3
Спасибо!
На самом деле, я не хотел бы разделять людей. Посмотрим, конечно, и если окажется, что мы слишком много на себя взяли — будем ранжировать, но имхо, кризис — не то время, чтобы придираться. Действовать стоит всем без исключения.
Я вот думаю, если человеку ничего не надо, он в «Полигон» и не придет :) Так вот взять и довериться черти кому (нам, то есть) — тоже определенная смелость нужна, определенный подход к жизни…
На самом деле, я не хотел бы разделять людей. Посмотрим, конечно, и если окажется, что мы слишком много на себя взяли — будем ранжировать, но имхо, кризис — не то время, чтобы придираться. Действовать стоит всем без исключения.
Я вот думаю, если человеку ничего не надо, он в «Полигон» и не придет :) Так вот взять и довериться черти кому (нам, то есть) — тоже определенная смелость нужна, определенный подход к жизни…
0
Впечатляет. Если все, что вы говорите — правда, завидую тем, кто сможет воспользоваться вашим предложением.
0
И еще раз спасибо.
В общем-то, мы не предлагаем что-то сверхестественное: то же самое способен сделать любой хабровчанин, если чувствует, что в его городе есть люди, готовые что-то делать. Главная мысль — что в одиночку многим сейчас труднее, чем раньше, и возможно, им стоит объединить усилия и договориться о (тесном) сорудничестве.
1) Даже тупо офис в складчину снимать — уже раза в 2 дешевле выходит, чем одному.
2) Дальше — людей много, можно любую работу раскидать по всем, быстрее получится.
3) Дальше — опыт опять же. Поддержка друг друга.
Ничего такого, сверхоригинального :)
Я буду крайне рад, если в Москве, Питере, да где угодно появятся такие союзы. Мы-то ограничены Екатеринбургом. Этого, блин, мало.
В общем-то, мы не предлагаем что-то сверхестественное: то же самое способен сделать любой хабровчанин, если чувствует, что в его городе есть люди, готовые что-то делать. Главная мысль — что в одиночку многим сейчас труднее, чем раньше, и возможно, им стоит объединить усилия и договориться о (тесном) сорудничестве.
1) Даже тупо офис в складчину снимать — уже раза в 2 дешевле выходит, чем одному.
2) Дальше — людей много, можно любую работу раскидать по всем, быстрее получится.
3) Дальше — опыт опять же. Поддержка друг друга.
Ничего такого, сверхоригинального :)
Я буду крайне рад, если в Москве, Питере, да где угодно появятся такие союзы. Мы-то ограничены Екатеринбургом. Этого, блин, мало.
0
Про Питер могу вот что сказать:
я сам какое-то время выращивал себя в бизнес-инкубаторе, контакты с которым я не потерял. И до сих пор некие активности я осуществляю через юрлицо этого инкубатора.
я не требовал там себе денег на раскрутку или оплату квартиры, наоборот, сам крутился как мог, чтобы найти себе клиентуру. оплатой за инкубационный период служил небольшой % с оборота, зато потом я мог делать с заработанными деньгами что угодно — тратить, реинвестировать, откладывать…
зато я не знал проблем с бухгалтерией, адресом и прочей поддержкой. мне помогали советом, контактами, книгами, людьми, словами и делами. и тем, что не давали денег просто так.
так что, если кто-то чувствует желание работать, а сам при этом находится в Питере, выходите на связь, поделюсь контактами.
я сам какое-то время выращивал себя в бизнес-инкубаторе, контакты с которым я не потерял. И до сих пор некие активности я осуществляю через юрлицо этого инкубатора.
я не требовал там себе денег на раскрутку или оплату квартиры, наоборот, сам крутился как мог, чтобы найти себе клиентуру. оплатой за инкубационный период служил небольшой % с оборота, зато потом я мог делать с заработанными деньгами что угодно — тратить, реинвестировать, откладывать…
зато я не знал проблем с бухгалтерией, адресом и прочей поддержкой. мне помогали советом, контактами, книгами, людьми, словами и делами. и тем, что не давали денег просто так.
так что, если кто-то чувствует желание работать, а сам при этом находится в Питере, выходите на связь, поделюсь контактами.
+1
Круто. Круто. Буду следить за вашими успехами. Меня эта тема очень интересует.
Я бы хотел делать что-то похожее в Киеве. Думаю начать с чего-то простого вот: habrahabr.ru/blogs/coworking/47453/
Я бы хотел делать что-то похожее в Киеве. Думаю начать с чего-то простого вот: habrahabr.ru/blogs/coworking/47453/
0
Спасибо. Делайте! Уверен, что у вас получится :) Подход имхо выбран правильный.
0
Ок. А сможете поделиться опытом? Как вы открывались? ЧТо за совместная программа с Банком24.Ру? Если есть где-то статьи на эту тему — киньте ссылку, плз. Хочу почитать.
0
Нет, ничего такого пока нет; на самом деле, АКТИВНОЕ продвижение проекта намечается со второй половины января: именно после праздников, чувствую, люди переосмыслят ситуацию и начнут искать варианты и предложения.
Если очень интересно — напишите мне на fotonstep@gmail.com, я сохраню контакт и отпишусь к концу января :) А вообще — все новое буду выкладывать на Хабре, в теме коворкинга, так что вряд ли вы что-то пропустите.
Если очень интересно — напишите мне на fotonstep@gmail.com, я сохраню контакт и отпишусь к концу января :) А вообще — все новое буду выкладывать на Хабре, в теме коворкинга, так что вряд ли вы что-то пропустите.
0
>Все эти 3 (6, 12 — сколько нужно) месяца мы просто помогаем расти
значит ли это, что все это время вы будете давать человеку деньги на «жизнь» (еду, квартиру, ком.услуги и т.п.)?
т.е. если человек например увольняется с работы и принимает участие в «Полигоне», ему будет на что жить без зарплаты
и без прибыли со своего начинающегося бизнеса?
значит ли это, что все это время вы будете давать человеку деньги на «жизнь» (еду, квартиру, ком.услуги и т.п.)?
т.е. если человек например увольняется с работы и принимает участие в «Полигоне», ему будет на что жить без зарплаты
и без прибыли со своего начинающегося бизнеса?
0
Нет, конечно.
Мы будем давать некоторую еду, место (в Башне можно и жить, кстати), ком.услуги, технику, связи и контакты. И крохи знаний, которыми владеем. Конечно, за деньги, но очень небольшие — себе вообще ничего не возьмем. А если совсем туго, денег вообще нет, но бизнес-проект очень перспективный и человек рвется в бой — ну что, пусть это все будет в беспроцентный кредит.
То есть, жить будет где и будет как. А на что — это уже задача участника себе заработать :)
Мы будем давать некоторую еду, место (в Башне можно и жить, кстати), ком.услуги, технику, связи и контакты. И крохи знаний, которыми владеем. Конечно, за деньги, но очень небольшие — себе вообще ничего не возьмем. А если совсем туго, денег вообще нет, но бизнес-проект очень перспективный и человек рвется в бой — ну что, пусть это все будет в беспроцентный кредит.
То есть, жить будет где и будет как. А на что — это уже задача участника себе заработать :)
0
вот, беспроцентный кредит это то о чем я спрашивал.
просто хотел узнать, сможет ли участник, при наличии действительно дельной идеи, посвящать ей все свое рабочее время,
не прибегая к дополнительным посторонним заработкам.
Спасибо за разъяснение.
просто хотел узнать, сможет ли участник, при наличии действительно дельной идеи, посвящать ей все свое рабочее время,
не прибегая к дополнительным посторонним заработкам.
Спасибо за разъяснение.
0
т.е. Я должен буду ВАМ платить за офис и бухгалтерию?
-1
ещё и часть бизнеса отдать?
-1
Вы мне ничего не должны
0
хорошо переформулирую:
из поста я сделал вывод, что банк24.ру будет инвестировать в меня средства – некоторое количество денег, но в основном предоставляя офис для сотрудников и ведя бухгалтерию, для развития моего мегапроекта, надеясь, что через год моя идея выстрелит и поделюсь частью своего развивающегося бизнеса с банком в обмен на доп. финансирование.
а из коммента следует, что это рабочее место за деньги
из поста я сделал вывод, что банк24.ру будет инвестировать в меня средства – некоторое количество денег, но в основном предоставляя офис для сотрудников и ведя бухгалтерию, для развития моего мегапроекта, надеясь, что через год моя идея выстрелит и поделюсь частью своего развивающегося бизнеса с банком в обмен на доп. финансирование.
а из коммента следует, что это рабочее место за деньги
-1
Респект и уважуха, за сие
+1
побольше таких людей как вы, и мир стал бы лучше
0
Если я правильно понял, проект только для тех, кто находится в Екатеринбурге?
0
Жаль, такого в Украине нет
0
Давай делать в Киеве.
+1
Когда начнем? )))
0
Давай завтра (четверг, рождество — хорошее время чтоб начать.)
Созвонимся (+38-068-120-99-83) или через Скайп (kinmila).
Я на эту тему (coworking, инновационный инкубатор) думаю уже давно. Начиная от этого бюджетного варианта: habrahabr.ru/blogs/coworking/47453/ заканчивая совместным проектом с одним российским технопарком (этот проект находится на стадии рассмотрения инвесторами).
Варианты есть. Желание есть. Надо просто начать.
Созвонимся (+38-068-120-99-83) или через Скайп (kinmila).
Я на эту тему (coworking, инновационный инкубатор) думаю уже давно. Начиная от этого бюджетного варианта: habrahabr.ru/blogs/coworking/47453/ заканчивая совместным проектом с одним российским технопарком (этот проект находится на стадии рассмотрения инвесторами).
Варианты есть. Желание есть. Надо просто начать.
0
Напишите, пожалуйста, что это предложение распространяется на тех, кто находится либо может переехать в Ебург.
Отличное предложение, если не был бы один — подобную же структуру тут в Мск открыл. Успехов вам.
Отличное предложение, если не был бы один — подобную же структуру тут в Мск открыл. Успехов вам.
0
Эх…
напишите гденить в топике что это Екатеринбург
напишите гденить в топике что это Екатеринбург
0
Но после старта вашего бизнеса, когда вы уже готовы выйти из “песочницы” и расти самостоятельно, вы принимаете решение: согласны ли вы на дальнейшее партнерство? И если вы видите в этом выгоду — мы подключаемся плотнее и развиваем проект общими усилиями, получая долю в будущей компании.
мне кажется здесь кроется главное заблуждение, ибо человек, сумевший в сегодняших условиях «выйти из песочницы» и начать расти самостоятельно, вряд ли будет нуждаться в каком-то дальнейшем партнерстве. Но в любом случае удачи.
мне кажется здесь кроется главное заблуждение, ибо человек, сумевший в сегодняших условиях «выйти из песочницы» и начать расти самостоятельно, вряд ли будет нуждаться в каком-то дальнейшем партнерстве. Но в любом случае удачи.
0
Я уверен, что это не так.
По сути, любой бизнес проходит 3 стадии роста:
1) разработка: от пустой идеи — к готовому проекту с командой, бизнес-планом и сетью перспективных поставщиков/дилеров/партнеров/инвесторов (idea — preseed — seed — … — startup — все здесь)
2) реализация: от стартапа к рабочему бизнесу с собственной организационной структурой, производством, логистической сетью и сетью продаж (startup — workflow — business)
3) автоматизация: от «ручного» управления до максимально автономного предприятия c отлаженной системой документооборота, онлайн- банкингом, рабочими ERP и CRM, собственной культурой поведения на рынке и так далее.
Дальше бизнес либо периодически адаптирует себя к рынку, либо сдыхает. Ну и, конечно, в любой момент может быть продан.
Суть в том, что в какой бы момент человек не вывел свой проект из «Полигона», мы все равно найдем в чем быть ему полезными. Сотрудничать — выгоднее, чем рвать отношения.
Впрочем, это идеальная картина, и наверняка вы видите верные риски. Посмотрим.
Спасибо за пожелание)
По сути, любой бизнес проходит 3 стадии роста:
1) разработка: от пустой идеи — к готовому проекту с командой, бизнес-планом и сетью перспективных поставщиков/дилеров/партнеров/инвесторов (idea — preseed — seed — … — startup — все здесь)
2) реализация: от стартапа к рабочему бизнесу с собственной организационной структурой, производством, логистической сетью и сетью продаж (startup — workflow — business)
3) автоматизация: от «ручного» управления до максимально автономного предприятия c отлаженной системой документооборота, онлайн- банкингом, рабочими ERP и CRM, собственной культурой поведения на рынке и так далее.
Дальше бизнес либо периодически адаптирует себя к рынку, либо сдыхает. Ну и, конечно, в любой момент может быть продан.
Суть в том, что в какой бы момент человек не вывел свой проект из «Полигона», мы все равно найдем в чем быть ему полезными. Сотрудничать — выгоднее, чем рвать отношения.
Впрочем, это идеальная картина, и наверняка вы видите верные риски. Посмотрим.
Спасибо за пожелание)
+1
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
не понял мысль?
+2
Совершенно здравая мысль. Почему компании IT сферы в зоне риска? Да потому что сокращается клиентская база, люди и компании в условиях кризиса на первый план выставляют потребности «поесть и за квартиру», и уже только в одну из самых последних очередей думают о «зарегистрировать ака Free аккаунт в очередной веб 2.0 сети и отправлять смс-ки, чтобы подняли вверх списка» или приобрести «инновационную ERP систему с миллионным внедрением и 20 летним ROI». Ну и кризис 98го, не нужно сравнивать, тогда была проблема в Азии, перекинувшаяся на Россию и всё. А сейчас по ударом весь мир, вколючая могущественную Америку, куда сбывается 70% отечественного IT продукта.
0
тут предложение для стартапов, а не сайтостроительная контора.
отсутствие заказов — как и любое другое влияние окружающего мира — стоит рассматривать не только с отрицательной стороны, но и с положительной — не тратишь время-силы на кого-то, соответственно получаешь: возможность улучшить свои умения, познакомиться с новыми знаниями, и в крайнем случае — освоить еще какую-нить профессию.
успехов.
отсутствие заказов — как и любое другое влияние окружающего мира — стоит рассматривать не только с отрицательной стороны, но и с положительной — не тратишь время-силы на кого-то, соответственно получаешь: возможность улучшить свои умения, познакомиться с новыми знаниями, и в крайнем случае — освоить еще какую-нить профессию.
успехов.
0
мне идея нравится. и мне кажется, что идея будет пользоваться успехом. чем плотнее инфраструктура, в которую ввязан индивидуальный предприниматель информационных технологий, тем больше у него шансов на успех. в любом случае, удачи всем участвующим.
0
Кстати, кроме ознакомительного текста (коим, как я понимаю, является данная статья) недурно было бы где-то почитать про конкретику. Что, почем и на какие сроки. К тому же, возможно существует часть сервисов которые могут быть предложены людям, уже идущих по пути своих -апов (бухгалтерское и юридическое сопровождение, помощь с организацией кол-центров, предоставление элементов для проведения оплат,..)? Ведь данная группа клиентов не только может предоставить финансовые блага, а также и стать источником новых связей.
0
По крайней мере, удачи.
Получится — очень хорошо.
Получится — очень хорошо.
0
Вот это – действительно коворкинг, а не шаринг офиса. :)
0
> Вспомните 90-е годы — и тех, кто заработал состояние именно в это время…
ммм, это только я вспомнил про бандитов?..
если серьезно, то о ком речь, кто эти кто-то, кто заработал состояние в 90-е?
а вообще, конечно, удачи!
ммм, это только я вспомнил про бандитов?..
если серьезно, то о ком речь, кто эти кто-то, кто заработал состояние в 90-е?
а вообще, конечно, удачи!
+1
Это, например, инвестор самого первого из наших «выпускников» :) в конце 90-х он начал с риэлторской фирмы, а сейчас имеет достаточный доход, чтобы вкладывать миллионы в новые проекты.
Эсли честно, когда мне посоветовали привести в пример бизнесменов 90-х, я тоже про бандитов подумал :) Но на самом деле, очень многие поднялись в это время. Это мы с вами слышим только об аферистах всяких.
Эсли честно, когда мне посоветовали привести в пример бизнесменов 90-х, я тоже про бандитов подумал :) Но на самом деле, очень многие поднялись в это время. Это мы с вами слышим только об аферистах всяких.
0
статья безусловно вдохновляет, особенно начинающих бизнесменов, которые искренне верят, что на рынке их ждут с распростертыми объятиями и все всё бросят и кинутся покупать их товар…
Я не знаю, есть ли авторов реальный опыт управления бизнесом, но судя по некоторым фразам, либо опыта мало, либо совсем нет.
Мы когда 3 года назад начинали, тоже искренне во все это верили, рисовали очень красивые графики окупаемости ждали золотого дождя… Однако братцы-кролики есть реальность, и в этой реальности бизнес и деньги делаются руками, но никак не верой в то, что ребята, которым вы на старте помогли, добровольно отдадут вам 15% рентабельного (вдруг!) бизнеса.
80% людей, проекты которых не пойдут по разным причинам, обвинят вас — таких умных и заботливых в своем провале. Это статистика, 80% проектов коммерчески не состоятельны.
15%, у которых бизнес пойдет, скажут вам большое спасибо (если вообще скажут) и пойдут своей дорогой, зарабатывать денежку, а вы останетесь с историей успеха в своей портфолио, но никак не с денежкой.
5% будут тянутся туда сюда, долгое время «подавая надежды, что вот вот мы на этом заработаем»…
Чтобы бизнес-инкубатор работал, и работал на бизнес и ради бизнеса вы должны четко понимать, что бизнес — это жесткая структура, в которой мало места эмоциям и много места арифметическим расчетам.
— бизнес должен иметь главу! отсутствие руководителя проекта — это максимальный управленческий риск из возможных. это провал проекта. Вы декларируете отсутствие руководителя практически в уставе проекта… бред…
-в проект берутся перспективные, просчитанные идеи. Если этого не делать — то в офисе будут ошиваться неудачники, которые будут жаловаться на неудачи и демотивировать персонал.
-отсутствие в декларации количественных и качественных критериев достижения успеха (оборот в рублях через ХХ мес.) а присутствие процессов («где можно копаться, экспериментировать, анализировать результаты и копить опыт») приведет к тому, что народ с удовольствием будет тратить ваше и свое время на интересные задачки, которые к реальному бизнесу отношения не имеют.
Пока вы на старте, у вас есть шанс это понять и начать учится как можно быстрее прямо сейчас.
— запишитесь и пройдите любой тренинг по управлению людьми и мотивации персонала. Овладейте рычагами организации людей в эффективную команду.
— сформулируйте цели проекта в SMART-формате. Благо литературы на эту тему — вагон. Возьмите хоть аудиокниги Натальи Грейс, их вагон бродит по инету.
— сформулируйте четкие критерии, по которым вы будете принимать/исключать людей в проекте. Чтобы всяческий сброд не портил то хорошее, что есть.
— учитесь продавать. Навыки прямых продаж нужны в любой форме.
— ну и повернитесь лицом к потребителю. Учитесь и умейте видеть/слышать потребности людей и удовлетворять их своими продуктами. Покупателю глубоко все равно хорошие вы или плохие, и как называется ваш проект. Покупают то, что нужно и хорошо продают.
Успехов вам ребята. Надеюсь вы будете достаточно мудры, чтобы послушать бесплатный совет от опытного консультанта.
Еще раз удачи, она вам очень понадобится.
Я не знаю, есть ли авторов реальный опыт управления бизнесом, но судя по некоторым фразам, либо опыта мало, либо совсем нет.
Мы когда 3 года назад начинали, тоже искренне во все это верили, рисовали очень красивые графики окупаемости ждали золотого дождя… Однако братцы-кролики есть реальность, и в этой реальности бизнес и деньги делаются руками, но никак не верой в то, что ребята, которым вы на старте помогли, добровольно отдадут вам 15% рентабельного (вдруг!) бизнеса.
80% людей, проекты которых не пойдут по разным причинам, обвинят вас — таких умных и заботливых в своем провале. Это статистика, 80% проектов коммерчески не состоятельны.
15%, у которых бизнес пойдет, скажут вам большое спасибо (если вообще скажут) и пойдут своей дорогой, зарабатывать денежку, а вы останетесь с историей успеха в своей портфолио, но никак не с денежкой.
5% будут тянутся туда сюда, долгое время «подавая надежды, что вот вот мы на этом заработаем»…
Чтобы бизнес-инкубатор работал, и работал на бизнес и ради бизнеса вы должны четко понимать, что бизнес — это жесткая структура, в которой мало места эмоциям и много места арифметическим расчетам.
— бизнес должен иметь главу! отсутствие руководителя проекта — это максимальный управленческий риск из возможных. это провал проекта. Вы декларируете отсутствие руководителя практически в уставе проекта… бред…
-в проект берутся перспективные, просчитанные идеи. Если этого не делать — то в офисе будут ошиваться неудачники, которые будут жаловаться на неудачи и демотивировать персонал.
-отсутствие в декларации количественных и качественных критериев достижения успеха (оборот в рублях через ХХ мес.) а присутствие процессов («где можно копаться, экспериментировать, анализировать результаты и копить опыт») приведет к тому, что народ с удовольствием будет тратить ваше и свое время на интересные задачки, которые к реальному бизнесу отношения не имеют.
Пока вы на старте, у вас есть шанс это понять и начать учится как можно быстрее прямо сейчас.
— запишитесь и пройдите любой тренинг по управлению людьми и мотивации персонала. Овладейте рычагами организации людей в эффективную команду.
— сформулируйте цели проекта в SMART-формате. Благо литературы на эту тему — вагон. Возьмите хоть аудиокниги Натальи Грейс, их вагон бродит по инету.
— сформулируйте четкие критерии, по которым вы будете принимать/исключать людей в проекте. Чтобы всяческий сброд не портил то хорошее, что есть.
— учитесь продавать. Навыки прямых продаж нужны в любой форме.
— ну и повернитесь лицом к потребителю. Учитесь и умейте видеть/слышать потребности людей и удовлетворять их своими продуктами. Покупателю глубоко все равно хорошие вы или плохие, и как называется ваш проект. Покупают то, что нужно и хорошо продают.
Успехов вам ребята. Надеюсь вы будете достаточно мудры, чтобы послушать бесплатный совет от опытного консультанта.
Еще раз удачи, она вам очень понадобится.
+1
Я из Екатеринбурга и у меня есть идея.
По поводу формата:
> Командиров и начальников не будет. Мы позиционируем себя как инвесторы: не руководим, а оказываем поддержку.
>> У проекта не может не быть руководителя. Я — руководитель (решение), Вы — помощники (фильтр решения)? Мне важно получить ответ на именно так сформулированный вопрос.
> Плагиат и воровство бизнеса исключаются. Нам это невыгодно, потому что придется углубляться в детали, тратить время, и пострадают другие участники. Остальным это невыгодно, потому что тех, кому могло бы быть выгодно, мы не принимаем.
>> На сколько подробно на первоначальном этапе вы хотели бы «углубляться в детали»?
По поводу формата:
> Командиров и начальников не будет. Мы позиционируем себя как инвесторы: не руководим, а оказываем поддержку.
>> У проекта не может не быть руководителя. Я — руководитель (решение), Вы — помощники (фильтр решения)? Мне важно получить ответ на именно так сформулированный вопрос.
> Плагиат и воровство бизнеса исключаются. Нам это невыгодно, потому что придется углубляться в детали, тратить время, и пострадают другие участники. Остальным это невыгодно, потому что тех, кому могло бы быть выгодно, мы не принимаем.
>> На сколько подробно на первоначальном этапе вы хотели бы «углубляться в детали»?
0
1) Я — руководитель (решение), Вы — помощники (фильтр решения)?
Да, именно так.
2) Насколько подробно на первоначальном этапе вы хотели бы «углубляться в детали»?
Первоначальный этап — имеется в виду «до инвестирования»? Интересно все, что касается финансовой модели и стратегии развития.
К примеру, возьмем автора, который хочет создать уникальный движок для «personal order» — онлайн-заказа персонифицированного продукта (например, дивана нужной ему формы, цвета, размера и т.п.). Нас не интересует сам движок: алгоритм, исходные коды, графика. Нас интересует понимание того, КАК это все будет приносить доход, и хотя бы приблизительные расчеты прибыли.
Да, именно так.
2) Насколько подробно на первоначальном этапе вы хотели бы «углубляться в детали»?
Первоначальный этап — имеется в виду «до инвестирования»? Интересно все, что касается финансовой модели и стратегии развития.
К примеру, возьмем автора, который хочет создать уникальный движок для «personal order» — онлайн-заказа персонифицированного продукта (например, дивана нужной ему формы, цвета, размера и т.п.). Нас не интересует сам движок: алгоритм, исходные коды, графика. Нас интересует понимание того, КАК это все будет приносить доход, и хотя бы приблизительные расчеты прибыли.
0
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Коворкинг-клуб «Башня»: наш ответ финансовому кризису