Комментарии 44
HR составляет мнение о соискателе в первые 10 секунд
… потому что 99% HR — женщины?
Ой, дискриминация, дискриминация...
Очередная хаутушка «Как заполнить свой LI чтобы рекрутеры вас разрывали на тысячу маленьких медвежат задорого»?
Это не хаутушка. Это банальная самореклама, SEO и т.д.
От сооснователя интернет компании, который зарабатывает в основном ютюберством, инстаграмом и инфобизом.
При всем уважении не согласна. При чем здесь SEO? Здесь есть ключевые слова? Нет. Ссылка на наш сайт? Нет.
Это даже не профильная статья для нас, потому что мы не оказываем услуги по трудоустройству за рубежом. Просто часто поступают вопросы по работе, поэтому решили снять видео и написать материал на эту тему.
Или каждая статья на Хабре и есть самореклама? Написал про стек технологий, значит, рекламирует себя как специалиста. Написал про новый проект в компании, значит, рекламирует компанию. Так?
Это даже не профильная статья для нас, потому что мы не оказываем услуги по трудоустройству за рубежом. Просто часто поступают вопросы по работе, поэтому решили снять видео и написать материал на эту тему.
Или каждая статья на Хабре и есть самореклама? Написал про стек технологий, значит, рекламирует себя как специалиста. Написал про новый проект в компании, значит, рекламирует компанию. Так?
приводите примеры рабочих ситуаций. Например, на прошлом проекте два разработчика внезапно заболели, и вам пришлось с тимлидом неделю ночевать в офисе, чтобы успеть к дедлайну. Так HR увидит, чтона вас можно ездить. Возможно — даже без оплаты сверхурочных.
Всегда хочется, чтобы при форс-мажоре команда сплотилась и вытянула проект. Это и не про «ездить», а про «болеем за результат». Грустно, если такие форс-мажоры становятся правилом. Тогда высока вероятность, что из сотрудников просто хотят выжать по-максимуму, не заботясь о будущем.
То, что человек принципиально готов к форс-мажорам, никак не связано с тем, что об этой готовности стоит писать как об основной профессиональной компетенции в тексте, который должен в идеале умещаться в одну страницу.
Более того, если меня на собеседовании спросят, как я проведу себя в подобной ситуации, я серьезно напрягусь. Не потому, что не готов недельку ударно поработать на благо компании, а потому, что не готов такое делать регулярно. А если вопрос вообще как-то был поднят работодателем на собеседовании, это очень сильно увеличивает шансы на то, что в компании есть культура постоянных переработок, попадать в которую я не хочу сам и не советую другим.
Более того, если меня на собеседовании спросят, как я проведу себя в подобной ситуации, я серьезно напрягусь. Не потому, что не готов недельку ударно поработать на благо компании, а потому, что не готов такое делать регулярно. А если вопрос вообще как-то был поднят работодателем на собеседовании, это очень сильно увеличивает шансы на то, что в компании есть культура постоянных переработок, попадать в которую я не хочу сам и не советую другим.
На мой взгляд, упоминание форс-мажоров — прекрасный момент задать встречный вопрос о частоте оных: один раз мне ответили, что в пт раз в месяц-полтора релизятся, аж на 2 часа до 7 вечера придётся задержаться, в другой — нуу, у нас сжатые сроки и сложные проекты, поэтому многие разработчики сидят до 9, но это им так удобнее.
Легко понять, куда я пошёл работать, а откуда бежал впереди собственного визга.
Легко понять, куда я пошёл работать, а откуда бежал впереди собственного визга.
Создайте аккаунт, если его ещё нет, и выберите основным языком английский, потому что потом поменять его будет нельзя
Линкедин периодически предлагает это сделать, мол, заполните ещё одно резюме на английском. Создавать другое резюме или создавать другой аккаунт под другое резюме?
В разделе «Образование» перечислите названия учебных заведений, специальности и сроки обучения, начиная с высшего образования и заканчивая краткосрочными интенсивами.
Спасибо, очень полезно
вот смысл резюме:
— Я по поводу вакансии специалиста по информационной безопасности.
— Пришлите ваше резюме.
— Оно у вас на рабочем столе.
Лучше уж полный вариант
xxx: Вас спец по кибербезопасности случайно не интересует?
yyy: да
yyy: кидай резюме в почту
xxx: Положил на Ваш комп на Рабочий стол
xxx: Файл называется «НАДОБРАТЬ!»
xxx: На всякий случай продублировал в Вашу папку «Отборные кадры» на домашнем
yyy: секундочку! домашний комп в автономке!!!
yyy: он к сетке и инету не подключен никак!!!
xxx: Сорри…
xxx: С домашнего удалил…
yyy: да
yyy: кидай резюме в почту
xxx: Положил на Ваш комп на Рабочий стол
xxx: Файл называется «НАДОБРАТЬ!»
xxx: На всякий случай продублировал в Вашу папку «Отборные кадры» на домашнем
yyy: секундочку! домашний комп в автономке!!!
yyy: он к сетке и инету не подключен никак!!!
xxx: Сорри…
xxx: С домашнего удалил…
Правила его заполнения в США немного отличаются от России. Например, в резюме не указывают пол, дату и место рождения и не вставляют фотографию, потому что эти данные нарушают закон о дискриминации в США.Фото в резюме не нарушает законы, которые в США к тому же отличаются от штата к штату.
Более точно и полно казус с личными данными изложен в статье "Как составить резюме для зарубежных it-компаний":
Первое, что нужно обязательно сделать — это выкинуть фотографию, пол, возраст, семейный статус, хобби и любую другую личную информацию, которая не относится к работе. Если этого не сделать, то с большой долей вероятности ваше резюме сразу же отправят в корзину, чтобы избежать возможных обвинений в дискриминации.
Не нарушает. Но потенциально открывает для соискателя возможность сутяжничать «они мне отказали, потому что я черный они предубеждены из-за моей внешности». Поэтому, защищаясь от такого, резюме с фото предпочитают не рассматривать вовсе. Где-то об этом пишут в условиях, но обычно уже нет, так как все уже знают.
Чтобы быстро привлечь внимание, надо сделать хорошо структурированное, аккуратное и ёмкое резюме.Да они же все такие. Попробую разослать резюме взаправду останавливающее внимание — «Белку в глаз бью, чтобы шкурку не испортить. Умею голодать во сне.» А то приторно уже от
чисто и аккуратно одетых, улыбчивых и одновременно приятных специалистов.По результатам отпишусь.
Совет создать страничку работодателя на линкдине при ее отсутствии немного противоречит требованию линкедина для такого действия быть авторизованным представителем этого работодателя.
ИтогоС Гуглом это не работает. ((
Создайте и заполните профиль в LinkedIn на английском.
…
Аккуратно оденьтесь, будьте вежливы и дружелюбны.
Оставим за скобками, то что это рекламный пост. В моей компании почему-то у большей части коллег фото в линкедине как они крутят педали, взрывают целину, или марафонят и прям от группы поддержки до VP всяких.
От индустрии зависит.
не понимаю — за что столько минусов отгрузили, есть спорные тезисы конечно, но в целом — полезная информация же
Спасибо!
Я минусов не отгружал, однако поделюсь позитивной критикой.
Название статьи:
"Резюме с фотографией летит в урну"
В теле статьи:
"размещайте в нём фотографии в деловом стиле — на работе, учёбе, конференциях"
Это не CV, конечно, но заголовок не соответствует описанию. Даже если поменять местами CV и LinkedIn так не бросалась-бы в глаза эта соцсеть.
Хотя, возникли-бы вопросы: Почему не monster.com? Где Glassdoor?
HR тематика на Хабре — в топ 3 способов слить себе карму. Тут же каждый первый — непонятый гений, которого жестокие, примитивные, ограниченные и ну тупыыыыые HR не в состоянии понять и оценить по достоинству ;)
HR-ы тратят в среднем три секунды, чтобы ознакомиться с резюме
Что поделать, если их профессиональные навыки стрямятся к нулю (снизу вверх). Может, им стоит прочитать про поиск резюме хоть что-то? Про пользование фильтрами...
Впрочем, как говорит анекдот "такие неудачники-HR-ы нам не нужны".
Придумайте короткое имя, чтобы делиться профилем в соцсетях. Лучше не писать прозвище или год рождения, а указать реальные данные.Вот только что делать с тем, что ник обычно более уникален, чем паспортное имя?
Имя Aragorn уже занято. Попробуйте один из следующих вариантов: Aaragorn, Arragorn, Araagorn, Araggorn, Aragoorn, Aragorrn, Aragornn, Aarraaggoorrnn, Arrrrrrrrrrragorn
Посмотрел LinguaTrip — довольно интересно, долго искал варианты поучить английский заграницей (на самом деле больше страну посмотреть), и на всех сайтах вместо цены и конкретики — «звоните».
Сколько реально нужно подготовить денег для поездки скажем на 2 недели для двоих в Торонто?
Я вижу, что это от 2000$ за проживание + школу, еще 1000-2000$ за перелет туда-обратно. Еще на питание/транспорт/визу что-то уйдет.
Как я понимаю, уйдет в лучшем случаи 5000$?
Сколько реально нужно подготовить денег для поездки скажем на 2 недели для двоих в Торонто?
Я вижу, что это от 2000$ за проживание + школу, еще 1000-2000$ за перелет туда-обратно. Еще на питание/транспорт/визу что-то уйдет.
Как я понимаю, уйдет в лучшем случаи 5000$?
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Резюме с фотографией летит в урну. Особенности поиска работы в США