Как стать автором
Обновить

Комментарии 23

Качайте навыки «умение послать нахер» и «получать плюшки за помощь». Я обновляю телефоны, помогаю настроить почту, строю общие документы/отчеты — но только когда хочу и могу. За это меня не факт что любят, но готовы выполнять мои внештатные же просьбы/поручения.

Присоединяюсь к вышесказанному. Еще могу посоветовать для более убедительного посылания нахер, внимательно прочитать свою должностную инструкцию.


С другой стороны, если вы все еще этого не сделали, то все советы пройдут мимо вас.

Понимание того, что эти навыки важны чуть ли не больше, чем основные рабочие, пришло ко мне слишком поздно. Сейчас я ошибку понял, работаю над собой (хочется-то по-человечески всегда), но, к сожалению, в ряде случаев это уже не помогает, поможет либо смена коллектива (обновление), либо переход на другую работу.

Я не думаю, что «не помогает». Просто вы не умеете говорить «нет». Не нужно пытаться оправдаться давлением со стороны и т.п. Но этот навык я бы посоветовал вам тренировать. Начните с простого: вас просят, скажем, переустановить винду. Не сможете в лоб сказать «нет», тогда скажите «хорошо, но займусь тогда, когда у меня будет мало работы». Или предложите человеку махнуться — он делает вашу работу, а вы ему делаете комп. Т.е. не отказывайте напрямую, но выполняйтесь просьбы так, чтобы людям было неудобно или несвоевременно. На выходе возможны две ситуации: 1) от вас отстанут, 2) будут уже открыто бегать к вашему начальству с более четкими просьбами, мол заставьте человека помочь. И тут уже у вас будет поле для манипуляций, сможете и условия себе получше попросить и денюшки побольше.
И ещё, письменно собирайте статистику по таким обращениям коллег. Прямо в виде лога, мол 5-06-07 переустановил Пете винду, 6-08-07 починил Маше утюг. Это может помочь вам с многими вопросами.
Но всё сработает только при одном условии: вы хорошо делаете свою основную работу.

Я нашел в свое время простой ответ, который нужно давать индивидуумам на подобный запрос: «Я этим больше не занимаюсь».
К сожалению срабатывает не всегда, в моём случае люди очень сильно давили на «интересы фирмы», т.е. если когда-то занимался значит знаешь и сейчас как.
Ну и что что знаете как? Почти все знают как пол мыть, и мытье полов несомненно в интересах фирмы — так что же, уборщицу увольнять?

Кстати, а у Вас что, обязанностями по должности недозагруз или они не «в интересах фирмы»? Когда я закопан в станке, или херячу срочный заказ, или параметризую траекторию, все отчеты могут идти строевым шагом, телефоны взрываться, интернет падать и компы зависать. И никому даже в голову не придет ко мне лезть с настойчивой просьбой, в худшем случае — известят, что есть проблема, а обычно просто спрашивают когда освобожусь и уже исходя из этого действуют. Потому что приходящий админ с оплатой такси стоят дешевле моего реального рабочего времени. Когда балду пинаю да, могут даже настаивать (хотя это и бесполезно, я даже нахрен не шлю, просто не делаю чего не хочется).
у меня получилось так, что я первый раз работал в активных продажах, т.е. по факту у меня конечно же «перегруз» был, учился и работал, а вот по факту, если смотреть на объем продаж, у меня был недогруз. Конечно еще роль руководитель сыграл, который не отгонял от меня сотрудников других отделов (все следующие руководители предлагают коллегам решать вопросы через них).
Активка, значит степень загруженности определяется Вами. Загрузите себя основными обязанностями и с чистым сердцем шлите людей нахер в связи с нехваткой времени.
vbifkol сейчас я уже научился так делать даже если и не особо занят (просто просьба не входит в мои обязанности), а по началу было очень тяжело. Так же как и тяжело было понять, что люди могут не делать распоряжения директора просто потому что не хотят.
Ну то есть навык есть, надо качать. Удачи в прокачке.
Ещё можно найти человека, в чьи обязанности это реально входит. И с ужасом всем объяснять, что не имени права лезть в хозяйство Хозяина Компьютеров. А то бяку сделает.
Особенно, если обслуживает аутсорсер. Это страшные люди.

Не знаю, не знаю — вот у меня имеется старенький фирменный Dell — как web сервер вполне меня удовлетворяет, причем работает без проблем — даже не вспомню сколько лет.
С компьютерами, как с людьми — если собеседник умен, образован, воспитан, то общение приятно и полезно, а главное долгосрочно

Если вы покупаете б/у машину которой 10 лет, но была в одних руках, её холили и лелеяли то это одно, а если ей 3 года и она сдавалась в аренду посуточно то это уже совершенно другое :( Лично мне вот достался ноутбук со стертыми кнопками, разрисованным ручкой экраном и мышкой которая буквально прилипала к столу из-за сладкого чая.
Мне кажется, что дело тут не в IT. На любой работе могут найтись люди, которые будут пытаться навесить на вас дополнительные обязанности.
тут вы, безусловно, правы, но лично мне оказалось тяжело понять эту грань именно с компьютерами, т.к. с ними постоянно общаешься и привыкаешь к тому, что рядом кто-то «слабее».

До тыжпогромиста еще далеко, но на стадии вон есть мальчик Петя он поможет это практически в любой компании где есть человек кто немного понимает как упростить. работу пользователя. Обычно это рядовой клерк. Абсолютно не зависит от пола.
Правда бывает запущенные случаи когда мальчик Петя делает работу приходящего админа или эникея в штате.

Изначально я упрощал работу, а потом стал именно тем мальчиком, который делал работу приходящего админа на протяжении пары лет просто потому, что уже не мог сбросить этот хомут в рамках фирмы (или тяни или уходи).

Самый запущенный случай в мой практике был, когда мелкими вопросами с техникой занимался руководитель отдела продаж когда под боком сидел отдел эникейщиков.

как только люди увидят, что вы разбираетесь в компьютерах, то, наверняка, начнут обращаться к вам за помощью. А дальше все достаточно просто: либо вы начинаете им отказывать, либо о карьере по новой специальности можно забыть, будете бегать и настраивать.


Есть еще один вариант — помогать людям с их компьютерами становится вашим хобби.
(естественно, хобби занимает ваше свободное, а не рабочее время, так что карьере это никак не мешает )

Но тут можно нарваться на другую строну вопроса — к вам начинают предъявлять претензии (вы занимаетесь этим делом охотно, и это тут же вызывает подозрения, типа — а зачем это вы заменили HDD на SSD в моем компе и добавили оперативки? ).

Такие проблемы решаются просто — «Один момент! Сейчас все вернем как было!»
Это отлично работает — главное, не забыть сделать бэкап софта и харда.

Я на прошлой работе помогал всем с экселем ровно до того момента, когда услышал фразу с совещания, проходящего без меня в другом углу опенспейса: «здесь мы делаем так, а здесь нам qyix7z макрос для экселя напишет».
Когда они пришли ко мне с этим макросом, я спросил «где это написано в моей должностной инструкции?». Когда вместо просьбы пошло ТЗ, как само собой разумеющееся, я резонно решил, что мне за это не платят.
А помочь я всегда готов. Я уже 8 лет там не работаю, но до сих пор поддерживаю макросы, мной написанные.
По поводу высокооплачиваемой работы без профильного образования: Я 5 лет назад переехал из квартиры в частный дом, и надо было варить отопление. Ну вызвал сварщика, поглядел как он ловко и быстро все сварил, отдал ему кучу денег. Потом еще что то надо было сварить, — думал сам справлюсь, взял в аренду аппарат, насрал, разозлился. Сидел в ютубах, пробовал. Сварил себе забор, потом соседям за копейки, потом по поселку пошел слух, потом на работе. Теперь все выходные на месяц вперед расписаны, получаю еще столько же как на работе. Дома правда после 10 вечера только появляюсь. Но от IT прям отдыхаю когда варю.
А по отшиву халявщиков применяю такой прием: говорю что у меня ставка для всех 1000 руб/час (2000, 3000 и т.д в зависимости от надоедливости и «нужности» просящего), но тебе сделаю за 500р/ч (что тоже дорого для нашей местности), — думай. Если начальство требует «для фирмы» — сразу торгуюсь за доп.выходной (можно часы набирать если плевое дело), т.е. без денег, — но отсутствие меня на работе целый день начальство отрезвляет.
Я, к сожалению или к счастью, изначально договорился на принцип мне нужно — я ухожу, вам (фирме) нужно — я остаюсь. Просто потом туда вклинились люди которые выворачивают так что их интересы = интересы фирмы (в целом-то так и есть).
Зарегистрируйтесь на Хабре , чтобы оставить комментарий

Публикации

Истории