Как стать автором
Обновить

Комментарии 20

Только график поменялся на 12 х 7

Зачем так жить?
А где, собственно, истории успеха? :))
«истории успеха» не ответили на мой запрос.
UPD: ночью еще седьмой добавился
важно не только не просрать лифт, а еще и выбрать в какой лифт входить.
— жизненно.
Эх, иногда жалею, что не послушал советов «сменить контору»…
«лояльность работодателю не означает лояльности работодателя»
Лояльность работодателю прямо пропорциональна уровню зарплаты и лояльности работодателя. Это результат формулы, а не одна из её составляющих. От этого отталкиваться надо. Во всяком случае, если Вы не в той ситуации, когда вынуждены упрашивать работодателя взять Вас на работу.
Просто меня в свое время хантили не то чтоб конкуренты — но схожая контора. не ушел а надо было просто для смены обстановки. В итоге засиделся, закис, отстал в технологиях, выгорел и ушел фактически «вниз по лестнице».
А Вы уверены, что в другой конторе не закисли бы и не отстали бы в технологии?
«100% уверенности может дать только страховой полис»© Но вообще, сложилось мнение, что надо менять контору раз в 3-5 лет… некий «легкий стимулирующий стресс»
Блин, идея-то хорошая, но сколько рисков? А если ипотека есть или любой кредит и с новой работой не сложится и придется уйти? А если подходящих вариантов поблизости нет и смена работы ведет к поездкам в пусть и близкий, но другой город?
Вот эти принципы в плане смены контор, хитрых способов поиска работ и так далее рождаются в очень крупных городах, как мне кажется. Ну о какой смене работы будет думать Саня из Мусохранска, если ему переезжать не резон (ремонт в квартире, домосед по характеру, жена из дома через дверь не пролезает, либо еще какой вариант), текущая работа осточертела, а других вариантов нет, либо они не дадут бОльшей ЗП?
ага, была и ипотека, и с новой работой проблемы, и ремонт в квартире, и т.п. вот это и тормозило и привело в итоге к закисанию и «просиранию лифта».
но соглашусь, это большой город — миллионник, областной центр. хотя были варианты и уехать в нерезиновск.
Мне кажется очевидным, что Вам пишут свои истории и обращаются за советом по карьере.
А если посмотреть на это с дугой стороны, скажите Много ли к Вам обращений со стороны потенциальных работодателей со словами — Мне на работу нужен гений который перестроит процессы и сделает это умно с программистским подходом.
А откуда возьмутся такие обращения ко мне, если людям нужен гений? Я-то не гений.
Хорошо пусть не гений, а допустим, Сергей.
В этом предложении слово «гений» можно было заменить на любое.

Именно прям на работу звали — 2 раза.
В основном консультации просят по разным вопросам.

Не приходила в голову мысль оказывать услуги хедхантера по Вашей теме?
Нет. Зачем?

Говорят они тоже денег стоят + все стороны довольны.

Мне приходила в голову мысль создать школу бизнес-программистов. Пока сил только на учебник хватает. Подрасту — и школа будет.
Только полноправные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.