Как стать автором
Обновить

Комментарии 10

задумка полезная, в бытность фрилансером тоже искал в сети подобный документ… пришлось создавать самому… вот только насчет аванса, думаю его тоже надо включить, а то у вас в документе оплата только после выполнения всей работы либо этапа… а если этап не понравится и заказчик откажется платить, то получается зря работали? аванс, имхо, должен быть
Мне кажется «регламент» не имеет юр. силы. В таком случае лучше заключить «трудовое соглашение», если фрилансер из местных. Если нет, то искать др. способы.

Задумка хорошая, но реализация неполная. Лучше взять за основу существующий договор подряда и переделать его под свои нужды. Возможно влияние множества факторов и условий, которые данный регламент не затрагивает, и которые могут повлиять на ход работы.
Предназначение данного регламента не в том чтобы юридически регулировать отношения менеджер проектов — фрилансер, здесь регламентируются сугубо рабочие взаимоотношения.

Если у вас есть какие-либо дополнения — высказывайтесь, главное, четко понимать, что данный документ не ставит собой целью юридического оформления ответственности сторон.
В таком случае я бы добавил пункт о том, фрилансер, начав работу над заказом, поступившим от данного юр. лица, соглашается на данные условия и принимает их. Так же возможно изменение условий по согласованию сторон.

Мне не нравится пункт о графике работы: «Удаленный внештатный сотрудник (удаленный подрядчик) должен находиться в постоянном контакте с ответственным за проект штатным сотрудником <Наименование юридического лица> в соответствии с графиком работы последнего.»

Если у штатного работника выходные в четверг и понедельник (а такие варианты возможны), то фрилансер не обязан быть на связи в «традиционные» выходные.

Нет ответственности заказчика, например, за задержку оплаты.

По своему опыту могу сказать, что соблюдение условий, особенно, если их жестко регламентировать, проблематично. В моем случае первыми прокалывались заказчики, хотя прописывали мне серьезные штрафы за затягивание сроков.

В таком случае, лучше заключать договор с описанием всех условий. Иначе, все это должно носить более общий характер, как перечень условий работы.
Ответственность заказчика за задержку оплаты это важно — добавлю. Возьмем за основу пеню 1% за каждый день просрочки.
Этот регламент — создание комфортных условий для заказчика. Есть же ещё и другая сторона. Не обижайтесь, но этот регламент на меня как фрилансера производит очень плохое впечатление, я б и за тройную оплату не согласился работать, если б мне заказчик показал такой документ.

Непонятно, почему арбитраж сделки — в исключительных случаях. Я, к примеру, использую всегда, когда не знаю ещё заказчика и сумма >=$100. Зачем рисковать за лишних 2% комиссии?

Нет вообще никаких гарантий, что заказчик заплатит фрилансеру. Вот фрилансер прислал работу, а заказчик исчез — как этот регламент с таким борется?

Что если срок затянут по вине заказчика? К примеру, фрилансер сделал предварительную версию, отправил, а заказчик прислал замечания только через неделю. По регламенту — фрилансер платит штраф.

Из-за премий работнику выгодней заключать контракт на как можно больший срок. И ещё и делать как можно быстрее. Предположим, заключён договор на месяц. Есть два вариатна для фрилансера — спокойно сделать за месяц или сидеть ночами и сделать за 2 недели (естественно, некачественно), но получить заметно больше.

Нормальный фрилансер затянет сроки только в исключительных случаях. Штрафовать за это будет не каждый заказчик.

> Удаленный внештатный сотрудник (удаленный подрядчик) должен находиться в постоянном контакте с ответственным за проект

Зачем? Это всегда необходимо? Ещё и доступность по телефону?
Вы хотите, чтоб фрилансер работал абсолютно так же, как и сидящие в офисе. Желание людей работать удалённо рассматривается как какое-то бедствие, последствия которого надо минимизировать, максимально приблизив режим работы к офисному.

> … в соответствии с графиком работы последнего.
Вот почему не наоборот, например? Или ещё как-нибудь? Я не спорю, это, конечно, зависит от специфики проектов.
Арбитраж сделок документом не исключается, однако дается понять что это нежелательная практика. Если вы подскажете ескроу-сервис с 2% комиссии — буду весьма признателен, ибо пока таких не встречал (притом у всех минимальная сумма комиссии оговаривается).

Как вы предлагаете регламентировать борьбу с кидаловом заказчика? Ваши предложения?

Затягивание сроков по вине заказчика стоит включить в регламент, подумаю.

По поводу того, как выгоднее заключать контракт работнику — это его дело, и какие у него задние мысли меня, по идее, мало волнует. Моя забота — обеспечить соблюдение сроков. А даже нормальные фрилансеры сроки затягивают очень и очень часто :(

Доступность по телефону это важно — когда, например, мне звонит заказчик, у него что-то там отвалилось, и надо срочно исправлять, а до фрилансера достучаться нереально — это оччень напрягает. То же отчасти касается графика работы…
Ескроу. Я работаю через guru.com. Там комиссия за всё 5%+$200 в год (платит фрилансер), ескроу — дополнительных 2%, без мин. сумм. Это, конечно, не совсем чистые 2%, но если работать через ту биржу, то именно так. Правда, работа только на английском, это безусловно подходит не всем. Договор, заключённый там в электронном виде, имеет (по крайней мере у них) юридическую силу.
На елансе, если не ошибаюсь, ескроу вообще входит в стоимость service fees.

Кидалово заказчика. Для этого и ескроу.

Затягивание сроков по вине заказчика + доступность по телефону.
Тут надо оговаривать взаимную доступность фрилансера и ответственного со стороны заказчика.

Если быстрая связь критична, можно договориться, что фрилансер отвечает на письма в течение дня (двух часов и т.п.), иначе за каждый день (или случай) «исчезновения» штраф как за день затягивания сроков. Надо, правда, учесть, что если из-за исчезновений срываются сроки, фрилансер и так будет оштрафован. Возможно, такое должно вступать в силу только если были сорваны сроки (тогда он получит штраф отдельно за исчезновение и плюс к тому за затягивание сроков).

Такой же механизм штрафов за исчезновение можно применить, если требуется постоянная доступность — иначе этот пункт есть, но нарушение его ничем не наказывается, и фрилансер может его игнорировать (не разорвут же договор за пару дней исчезновения).

Возможно так же, что за исчезновение заказчика — точно так же премия фрилансеру (по вине заказчика ему пришлось потратить больше времени — он же не мог брать другие проекты и т.п.) или хотя бы вычитание этого срока из «срока исполнения» при расчёте премий/штрафов.

Про премии я написал к тому, что наличие премии может заставить фрилансера стремиться сделать побыстрее и делать некачественно.
а мне понравилось, все четко и просто. Хотя конечно страшно, что это не имеет юр. силы. Я думаю надо создать проект, в котором все юзеры бы подписывались под таким регламентом, а при нарушении удалялись.
Очень много что не обговорено, а вообще если это так расписывать то рано или поздно получится просто договор с физ лицом или договор не оказание услуг.
Кстати чего я не понимаю, так это того что если фрилансер хочет регламентировать оношения с заказчиком, почему не делать это по договору??
Пойти к юристам заплатить 2500р за консультацию и составление и потом спокойно работать ооочень долго…

Смысл сейчас заниматься тем чем вы сейчас здесь занимаетесь??
Пишите тогда уж договор… ))

А вообще по сути механизм прост, распишу его по разделам:
1) точные входные данные по проекту (бриф, тз(подписывается заказчиком))
2) фин безопасность (50% предоплата + договор)
3) Timeline (который устраивает 2 стороны (подписывается обоими сторонами))
4) выполнение

С такой схемой никто никуда не соскочит и не кинет, а так же не протянет сроки так как есть пак из нужных документов.
Если человек не хочет работать по договору он подозрителен =)
Спасибо.да =)
Зарегистрируйтесь на Хабре , чтобы оставить комментарий

Публикации

Истории