Кусок из скучнейшего онлайн-интервью гендиректора Mail.Ru Дмитрия Гришина на сайте «Эксперта»:
26. Какова атмосфера внутри вашей компании? У вас есть правила и корпоративные стандарты?
— Да, у нас есть корпоративные правила, но я отнес бы нашу компанию к одной из самых демократичных и незарегулированных. Из правил: наши сотрудники должны быть активными пользователями наших продуктов, и обычно перед запуском проекта он обкатывается на наших сотрудниках.
Это хорошо, что Мейл внутри демократичная компания, но снаружи она очень закрытая. Сколько себя помню во времена главредства на Вебпланете, Гришин никогда не общался лично по телефону, всегда переводил стрелки на Артамонову. В Яндекс можно было позвонить, и сразу поговорить с Воложем, в Рамблере тоже тоже можно было поговорить с руководством, а в Мейле… Нет, мне правда кажется, Мейл – самая закрытая компания. Никто не знает, как зовут акционеров Mail.Ru, сколько у них оборот, доходы и т.п. Ничего не говорят, такие демократичные партизаны.
26. Какова атмосфера внутри вашей компании? У вас есть правила и корпоративные стандарты?
— Да, у нас есть корпоративные правила, но я отнес бы нашу компанию к одной из самых демократичных и незарегулированных. Из правил: наши сотрудники должны быть активными пользователями наших продуктов, и обычно перед запуском проекта он обкатывается на наших сотрудниках.
Это хорошо, что Мейл внутри демократичная компания, но снаружи она очень закрытая. Сколько себя помню во времена главредства на Вебпланете, Гришин никогда не общался лично по телефону, всегда переводил стрелки на Артамонову. В Яндекс можно было позвонить, и сразу поговорить с Воложем, в Рамблере тоже тоже можно было поговорить с руководством, а в Мейле… Нет, мне правда кажется, Мейл – самая закрытая компания. Никто не знает, как зовут акционеров Mail.Ru, сколько у них оборот, доходы и т.п. Ничего не говорят, такие демократичные партизаны.