Обновить

Как подобрать ITшника в России: миф №4, №5

Интернет-маркетинг
Recovery mode
Миф 4: “Мне нужен молодой специалист от 25 лет с 30 летним опытом работы”.

Естественно, что каждый предприниматель хочет видеть молодую и энергичную команду в своей компании. Но такого не бывает. Давайте скажем честно, если человек не начал работать еще в школе как фрилансер — у него не будет опыта работы при выпуске из университета. Максимум — пару лет на не полном рабочем дне. Поэтому — тут нужна золотая середина.

Миф 5: “Программисты — универсальные сотрудники”

В 90-ых годах людей, кто мог переустановить Windows (или Linux) называли хакером, который мог и программу написать, и сайт взломать, и чайник починить. Тогда это было обусловлено тем, что IT — был уделом гиков, которые занимались самообразованием. Люди собирали знания, поглощали всю информацию которую находили. В 2016 году нет информационного голода и русские ребята могут полноценно погружаться в одну узкую сферу. Программист на JavaScript не напишет серверную часть на Go или разработать драйвер на Pure C. И это не потому, что он не грамотный программи, а просто это не его специализация. Поэтому смиримся с тем, что программист — не универсальный мастер на все руки. Он решает узкий, присущий профилю круг задач. И даже, если он администрирует сервер — это не значит, что он это сделает так же качественно, как профессиональный сисадмин.
Теги:Поиск персоналаDzen_MarketingIT разработчики
Хабы: Интернет-маркетинг
Рейтинг -37
Количество просмотров 2,6k Добавить в закладки 9
Комментарии
Комментарии 11

Похожие публикации

Интернет-маркетолог
15 марта 202178 000 ₽Нетология
IT-Recruiter
7 мая 202140 000 ₽OTUS
Интернет-маркетолог
11 марта 2021112 000 ₽Яндекс.Практикум
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
28 марта 202172 890 ₽Специалист.ру

Лучшие публикации за сутки